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Job Objectives:

Objectif 1 : Représentation externe d’ACF

Activités :

* Rappeler les termes de la charte et le mandat d’ACF en interne (personnel International et
National) et en externe (autorités locales, UN, NGO, chefs traditionnels, populations)
* Développer le réseau de relations publiques
* Représenter ACF et participer aux réunions externes de coordination
* Représentation d’ACF auprès des bailleurs de fonds présents dans les Uélé.

Objectif 2 : Analyse du contexte politique, économique, social, militaire, et humanitaire du
Uélé

Activités:

* Recherche d’info et analyse du contexte
* Développement d’un réseau d’information
* Supporter les responsables des bases dans l’analyse de leur contexte
* Faire un sitrep régulier et le diffuser
* Identifier les besoins humanitaires sur la province
* Définir le cadre de la stratégie opérationnelle et technique d’ACF dans les Uélé

Objectif 3 : Assurer la sécurité des personnes et des biens ACF dans le Uélé (en collaboration avec le coordo log et le chef de mission)

Activités :

* Responsable sécurité Uélé
* Identifier, quantifier, évaluer les risques
* Rédiger et faire appliquer les plans sécu
* Rappeler régulièrement les règles de sécu à l’équipe
* Rédiger les rapports d’incidents le cas échéant

Objectif 4 : Programmation technique et budgétaire. Suivi de la mission

Activités :

* Rédiger des propositions de programmes Uélé (narratif et budget), en collaboration avec
l’équipe de coordination et terrain
* Rédiger les rapports intermédiaires et finaux pour les bailleurs des programmes Uélé en
collaboration avec l’équipe de coordination et terrain
* Avec l’équipe des responsables programmes, évaluer et redéfinir la stratégie opérationnelle
et technique en fonction de l’avancée des programmes et des financements dans les Uélé.
* Proposer des recommandations pertinentes avec la stratégie ACF pour la réponse aux besoins identifiés
* Avec l’équipe de coordination, contrôler l’avancement des projets
* Apporter un soutien concret lors des visites des bases régulièrement
* Appuyer les responsables programmes afin d’assurer les standards de qualité, le respect du planning des différents programmes et la gestion des RH des bases.
* Assurer le suivi des aspects logistiques, administratifs, financiers et RH des programmes avec les coordinateurs respectifs et les responsables programmes.

Objectif 5 : Gestion des ressources humaines expatriées dans le Uélé

Activités :

* Responsable de l’équipe expatriée par délégation du chef de mission
* Rédaction des descriptions de poste avec le chef de mission
* Briefing des expats à leur arrivée en mission
* Évaluations régulières et finales
* Rappel des principes de gestion du stress et defusing en cas d’urgence
* Règlement des conflits
* Soutien, suivi et formation aux expats

Objectif 6 : Animer l’équipe des Uélé

Activités :

* Partager les informations en réunions de coordination régulières
* Maintenir une communication efficace et constante avec les bases
* Soutenir les chefs de base et responsables programmes dans la gestion des ressources
humaines nationales
* Veiller à maintenir une gestion du staff national équilibrée
* Rappeler aux expatriés les méthodes de motivation du staff national
* Travailler en coordination avec les coordinateurs techniques, log et admin

Qualifications:

Niveau d’études/ diplôme spécifique/ connaissances spécifiques souhaitées :

* Généraliste expérience humanitaire préalable
* Connaissances des problématiques et programmes humanitaires
* Bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles
* Bonnes qualités relationnelles (partenaires, autorités)
* Expérience en management d’équipe indispensable
* Maîtrise du français
* Expérience en sécurité
* TRES BONNE GESTION SECURITE

Please apply online at:

http://www.actionagainsthunger.org/get-involved/jobs/field/coordinateur-programmes-u-l