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Département: Programme
Position: Chef de projet renforcement
Durée du contrat: 1 an
Lieu: Mindouli, Répubique du Congo
Date de démarrage: Janvier 2010

I. ACTED

ACTED est une ONG créée en 1993 dont l’objet est la mise en œuvre de programmes d’urgence, de reconstruction et de développement dans les pays en crise et en voie de développement..
ACTED intervient dans 25 pays sur 5 zones (Asie, Afrique, Amérique, Europe et Moyen-Orient) et emploie environ 2700 personnes.
Suivant une approche de développement intégré répondant à la fois aux besoins économiques, sociaux, éducatifs et culturels depuis plusieurs années, ACTED a étendu son action au champ culturel, en se spécialisant notamment dans la sauvegarde du patrimoine et l’éducation.

Plus récemment, ACTED a mis en place un réseau comprenant notamment une branche micro finance, Oxus Development Network, et une branche culturelle, la Fondation Bactria, dans laquelle s’inscrivent les activités du Centre Culturel Bactria.

II. Profil pays

Bureau Principal : Brazzaville
National Staff : 34 (may 2009)
International Staff : 6 (may 2009)
Areas : all country (Brazzaville, Likouala, Plateaux, Pointe-Noire, Pool, Sangha)
On-going programmes : 1
Budget : 1,9M€ (2008)

ACTED est présent au Congo Brazzaville depuis 1997 et travaille sur des projets allant de l’aide d’urgence au développement.
Présente en 2002 pour du soutien d’urgence aux populations déplacées suite à la guerre civile dans la région de Pool et les régions voisines (Bouenza et Lekoumou), qui a causé le déplacement en masse de plus de 100 000 personnes, ACTED à la fin du conflit en 2003 lance un vaste programme de réhabilitation des routes à partir de Mindouli, de 2003 à 2008, pour rétablir les relations économiques entre Brazzaville et Pointe-Noire. ACTED travaille aussi à désenclaver les villages dans la région des Plateaux et les districts de Goma TséTsé et de Mindouli, par la mise en œuvre de programmes de développement paysan (coopératives agricoles, formations, etc.). L’étape suivante est la mise en œuvre, sur tout le territoire du Congo, de programmes de réhabilitation/construction d’infrastructures accompagnés de formation et de promotion de l’hygiène dans et avec les communautés rurales pour renforcer les capacités des acteurs locaux du développement.
Enfin, au vu de l’élargissement des interventions d’ACTED, Brazzaville est devenu en 2008 bureau régional d’ACTED Afrique francophone.


III. Profil de poste

Les responsabilités du chef de projet/chef de base seront les suivantes :

• Diriger et gérer l’intégralité de la base de Mindouli notamment les aspects programmes/finances/RH/administration et logistique,
• Diriger et supporter les équipes terrain du projet (employés ACTED, Partenaires locaux…) à travers une présence régulière sur tous les sites d’intervention, une planification élaborée et un fort degré de supervision,
• S’assurer à travers la méthodologie PMF (Project Management Frameries) que les activités du projet sont menées à bien vers la réalisation des objectifs définis dans le respect des lignes budgétaires disponibles,
• Dépasser la réalisation de ces objectifs pour proposer et accompagner tous les développements liés à ce(s) projet(s),
• Etre capable d’assurer un reporting interne régulier, ponctuel et qualitatif sur le(s) projet(s). L’usage approprié de la méthodologie PMF et la présence aux MCM (Meeting de Coordination Mensuelle) seront la base de ce reporting interne,
• Participer directement, activement et en temps à la rédaction des rapports mensuels, intermédiaire et finaux en collaboration avec le Département Reporting. Les rapports et/ou les données brutes transmises devront fidèlement refléter les réalisations du/des projet(s) en relation avec les objectifs, supportés par une présentation appropriée des informations et de l’analyse du contexte,
• Participer avec le Département Reporting et le Département Finance à la rédaction d’amendements au(x) projet(s) en cas de modification significative des activités,
• Recruter et former les différentes équipes du/des projet(s),
• Assurer que les problèmes logistiques, financiers et administratifs liés au(x) projet(s) sont bien pris en charge par les équipes compétentes.
• Etre préparé à répondre à toute tâche complémentaire requise par le Coordinateur Pays,
• Produire un rapport de fin de mission à la fin de la mission,
• Elaborer des propositions de projet dans la zone.


IV. Qualifications

- Formation supérieure (Bac+5),
- Posséder une connaissance approfondie et une expérience significative dans la gestion de projet,
- Posséder une connaissance approfondie et une expérience significative dans les domaines suivants: le soutien aux ONGs locales, l’organisation de formation professionnelles et l’analyse / développement de la micro-économie basée sur l’agriculture
- Si possible, posséder une connaissance approfondie de l’Afrique Centrale et de la République du Congo,
- Appliquer ces connaissances et expériences dans la mise en œuvre d’un programme de travail orienté vers les résultats et d’une capacité à agir comme expert technique,
- Posséder des capacités rédactionnelles et analytiques fortes,
- Posséder une capacité à hiérarchiser et présenter les problèmes efficacement de manière à assurer leur bonne résolution,
- Posséder une expérience significative en matières financières, administratives et logistiques,
Posséder au moins une expérience antérieure dans la création et la conduite de sessions de formation

V. Conditions

Poste salarié
Rémunération: Entre 1600 et 2000 Euros nets par mois
Indemnité de frais de vie
Transport, assurances, logement pris en charge par ACTED

Merci de nous faire parvenir votre candidature en français : CV, lettre de motivation et trois references à l’adresse suivante : jobs@acted.org
REF : PM/CGB/ID


ACTED
Att: Human Resources Department
33, rue Godot de Mauroy
75009 Paris
FRANCE

Fax. + 33 (0) 1 42 65 33 46


Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://www.acted.org