Livelihoods and Education Specialist/Especialista en Modos de Vida y Educación--Colombia, South America

Position Title Livelihoods and Education Specialist/Especialista en Modos de Vida y Educación--Colombia, South America
Requisition Number 13-0105
Post Date 6/20/2013
City TBD

Description

Información en español abajo.

Livelihood and Education Specialist

Job Family: Programs

Job Grade:

Job Category:

Summary: The Livelihood and Education Specialist provides leadership in the design and implementation of livelihood and education interventions to support the objectives of the Department of Labor's (DOL) Project to Reduce Child Labor in Colombia. The objective of the project is to reduce child labor, including by improving working conditions in the artisanal mining sector in Colombia, as a strategy for mitigating the risk of injuries for adult workers than can negatively impact household livelihoods and contribute to child labor. The project will address policies to combat child labor and strengthen OSH in the mining sector; the capacity of key actors to identify and address violations of child labor and OSH laws in mining communities; livelihoods opportunities for households of children involved in artisanal mining; educational and vocational training opportunities for children and youth in mining communities; and sharing across countries of strategies to combat child labor and address OSH in mining, with a particular focus on formalizing artisanal mines. S/he oversees and provides technical assistance and capacity building to internal staff and external local organizations around livelihoods, child welfare and social protection, education and vocational training alternatives, and child labor issues. Responsibilities include a range of program development, monitoring, staff mentoring, M&E, and reporting functions. The Livelihoods and Education Specialist may supervise and /or guide a team of program officers.

Specific Duties:

• Coordinate technical activities and provide direction, feedback and support to ensure success; as applicable, supervise a local program team in their day-to-day operations
• Provide input into and assure that all donor reporting requirements on program impact are met and assist implementing partners/grantees in setting up reporting and tracking systems to provide such information in an efficient and timely manner.
• Ensure effective coordination and communication between the technical team and other organizational departments
• Ensure high quality program delivery and the cost-effective use of Pact and donor resources
• Represent Pact, as requested, in engaging with donors, partners, government ministries and other stakeholders. Actively coordinate with stakeholders at the national level to ensure synergies in programming, alignment of policies, exchange of learning, and to amplify impact.

• Ensure provision of management support and technical assistance to partners on program design, budget/work plan development, and M&E planning related to livelihoods and education.
• Conduct and coordinate provision of regular monitoring visits to programs sites; review and provide feedback and reporting on progress.
• Provide regular written/oral program progress updates, as requested and to contribute to donor reports and deliverables.
• Collaborate in providing information and reports to Pact headquarters and in investigating new funding opportunities
• Design and impart relevant training activities
• Ensure that the most up-to-date information regarding the programs or initiatives shared via a range of mechanisms: including reports, newsletters, and the Internet.
• Represent Pact at conferences, agencies, meetings and other fora
• Perform other duties as assigned

Minimum Qualifications:

• Bachelors degree (Licenciatura) in a relevant field of study or the equivalent relevant professional experience.

• Minimum of five years of experience in a leadership position responsible for developing livelihood and education interventions and technical activities, including skills training, micro-lending, micro-savings, employment generation, alternative/additional income generation, youth employment and social protection, as examples. Proven experience in technical aspects related to education interventions, including student assessment and teacher training, flexible educational models, educational materials/curriculum development and management, and educational monitoring and information systems.
• Experience in education and livelihood projects.
• Understanding of child labor issues, including child labor in mining and rural areas, youth employment, and the specific educational needs of children removed from child labor when they enter/return to school.
• Understanding of child-labor related policies and programs.
• Experience working with vulnerable children and their households, preferably in Colombia.
• Experience working successfully with government agencies, including the MOL, MME, and MOE, as well as SENA, ICBF, and other government agencies and programs, networks of educators, employers, trade unions engaged in promoting education and improved livelihoods for households and the provision of social protection services.
• Fluency in Spanish (both written and oral communication) required.

Preference for:

·Colombian Nationals

·Advanced degree in a relevant field of study

·Fluency in English (both written and oral communication) preferred.

Skills and Abilities:

Behavioral Competencies

·Strong in all areas

Leadership

·Ability to sustain interpersonal and professional relationships with internal colleagues and contacts in donor and peer organizations

·Strong understanding of Pact's strategy and how tasks contribute to the greater good

·Consistently works within internal process and procedures

·Strong interpersonal and team building skills

·Engagement in corporate initiatives

Project Management

·Strong planning and time management skills

·Strong written and oral communication skills, including the ability to make a presentation

·Ability to problem-solve difficult issues

·Ability to multitask with ease, adapting to frequently changing priorities

·Good negotiating and conflict resolution skills

·Strong understanding of budgets

Technical Skills

·Good experience in one of Pact's technical areas or a support function

·Working knowledge and understanding of donor policies and regulations

·Competence using common desktop applications and internal systems

Especialista en Modos de Vida y Educación

Resumen: El/La Especialista en Modos de Vida y Educación proporciona liderazgo en el diseño y ejecución de las intervenciones relacionados a modos de vida y educación para apoyar los objetivos del Proyecto para la Reducción del Trabajo Infantil en Colombia del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL). El objetivo del proyecto es reducir el trabajo infantil, incluyendo la mejora de las condiciones de trabajo en el sector de la minería artesanal en Colombia, como estrategia para mitigar el riesgo de lesiones para los trabajadores adultos que pueden influir negativamente en los modos de vida del hogar y contribuir al trabajo infantil. El proyecto abordará las políticas para combatir el trabajo infantil y fortalecer la SST en el sector minero, la capacidad de los actores claves para identificar y abordar las violaciones la leyes pertinentes al trabajo infantil y la SST en las comunidades mineras, oportunidades de ganar la vida para las familias de los niños, niñas y adolescentes (NNA) que participan en la minería artesanal, las oportunidades de educación y de formación profesional para NNA en las comunidades mineras, y el intercambio entre los países de las estrategias para combatir el trabajo infantil y mejorar la SST en la minería, con un enfoque particular en la formalización de las minas artesanales. El/Ella supervisa y proporciona asistencia técnica y capacitación para el personal interno y de las organizaciones locales externos en las áreas de modos de vida, el bienestar infantil y la protección social, las alternativas educacionales y de formación profesional, y la problemática y contexto local del trabajo infantil. Las responsabilidades incluyen una amplia gama de desarrollo de programas, planificación y seguimiento a actividades, supervisión y asesoramiento de personal, y funciones de monitoreo, evaluación y presentación de informes. El/La Especialista en Modos de Vida y Educación puede supervisar y / o guiar a un equipo de personal de programas.

Deberes específicos:

• Coordinar las actividades técnicas y proporcionar orientación, información y apoyo para asegurar el éxito; en su caso, supervisar un equipo local de personal de programas en sus operaciones diarias.
• Proporcionar información y en asegurar que se cumplen todos los requisitos del donante de información sobre el impacto del programa, y ayudar a las organizaciones asociadas en la creación de sistemas de información y seguimiento para proporcionar dicha información de una manera eficiente y oportuna.
• Asegurar la coordinación y la comunicación eficiente entre el equipo técnico y otros departamentos de la organización
• Garantizar la ejecución de programas de alta calidad y el uso rentable de los recursos de Pact y del donante
• Representar a Pact, conforme a lo solicitado, en diálogo con los donantes, las organizaciones asociadas, los ministerios gubernamentales y otras partes interesadas. Coordinar activamente con las partes interesadas a nivel nacional para garantizar sinergias en la programación, la alineación de las políticas, el intercambio de aprendizaje, y para amplificar el impacto.
• Asegurar la provisión de asistencia técnica y apoyo en temas de gestión general a las organizaciones asociadas en el diseño de programas, desarrollo de plan de trabajo/presupuesto, y planificación de monitoreo y evaluación relacionados con los modos de vida y la educación.
• Coordinar y llevar a cabo la prestación de visitas periódicas de supervisión a los sitios del programa; revisar y proporcionar información y presentación de informes sobre los progresos realizados.
• Proporcionar informes/actualizaciones escritas / orales regulares sobre el progreso del programa, conforme a lo solicitado, y contribuir a los informes y productos requeridos por los donantes.
• Colaborar en la prestación de información e informes formales a la sede de Pact y en la investigación de nuevas oportunidades de financiamiento
• Diseñar e impartir actividades de formación y capacitación
• Asegúrese de que la información más actualizada sobre los programas o iniciativas se comparte a través de una serie de mecanismos: incluyendo informes, boletines, e Internet.
• Representar a Pact frente a agencias, y en conferencias, reuniones y otros foros
• Realizar otras funciones que le sean asignadas

Minimum Qualifications: Requisitos mínimos:

• Titulo Universitario en un campo relevante de estudio o la experiencia profesional pertinente equivalente.
• Mínimo de seis años de experiencia en una posición de liderazgo, responsable para el desarrollo de intervenciones y actividades técnicas a favor de modos de vida sostenible y la educación, incluyendo la capacitación, micro-créditos, micro-ahorro, generación de empleo, la generación de ingresos alternativos / adicionales, el empleo juvenil y la protección social, como ejemplos. Experiencia comprobada en aspectos técnicos relacionados con las intervenciones en la educación, incluyendo la evaluación del estudiante y la formación del profesorado, los modelos educativos flexibles, materiales educativos / el desarrollo y la gestión de currículos, y sistemas de información y monitoreo de educación.
• Experiencia en proyectos de educación y modos de vida.
• Conocimiento y comprensión de la problemática relacionada al trabajo infantil, incluido el trabajo infantil en las zonas mineras y rurales, el empleo juvenil y las necesidades educativas específicas de los niños retirados del trabajo infantil cuando entran / regresen a la escuela.
• Conocimiento y comprensión de las políticas y programas relacionados con el trabajo infantil.
• Experiencia de trabajo con niños y niñas vulnerables y sus familias, de preferencia en Colombia.
• Experiencia trabajando con éxito con las agencias gubernamentales, incluyendo el Ministerio de Trabajo, MME y MOE, así como el SENA, ICBF y otras agencias y programas gubernamentales, redes de educadores, los empleadores, los sindicatos y otros que se dedican a promover la educación y la mejora de los medios de subsistencia de los hogares y la provisión de los servicios de protección social.
• Fluidez en español (escrito y oral) requerida.

Preferencia por:

• Nacionalidad Colombiana
• Grado superior (Masters, Doctorado) en una rama de estudio pertinente
• Fluidez en inglés (escrito y oral) preferido.

Para aplicar al puesto, favor de llenar una aplicación en línea o enviar la siguiente información a pactrecruitment@pactworld.org. Se aceptan aplicaciones en inglés o español.

1.Curriculum Vitae

2.Historial salarial

3.Información de contacto para tres referencias profesionales (de parte de supervisores o gerentes).

Pact fue fundada en 1971 con el objetivo de empoderar a las instituciones locales para alcanzar el desarrollo sostenible. Operando en 23 países de África y Asia, Pact trabaja para ayudar a construir comunidades fuertes en todo el mundo y construir soluciones sistémicas que permiten a aquellos que son pobres y marginados ganarse la vida dignamente, ser saludable y participar en los beneficios que ofrece la naturaleza. Pact logra esta misión mediante el fortalecimiento de la capacidad de las comunidades, organizaciones de base, coaliciones y redes y mediante el establecimiento de vínculos entre los sectores ciudadanos, gobierno y las empresas para lograr soluciones locales para el desarrollo. Obtenga más información en www.pactworld.org.