Enfocados a contribuir a la eliminación de la
pobreza mediante La Iniciativa Salarios Dignos
Norte y Sur (LISDINYS), un
Programa Estratégico de Responsabilidad
Social Corporativa para Comprometer a las
Transnacionales.
Lograr la redistribución de la riqueza en el
Tercer Mundo al comprometer a las TNLs a
hacerse socialmente responsables.
Lograr la redistribución de la riqueza en el
Tercer Mundo al comprometer a los
proveedores de las TNLs a hacerse
socialmente responsables.
Presionar a las instituciones financieras
multilaterales para que establezcan
condicionamientos con enfoque social a los
países prestatarios.
Realizar una contribución sustantiva al
gradual cierre de la brecha en salarios entre
Norte y Sur a través del reconocimiento
por parte de las TNLs de su responsabilidad
social.
La Propuesta: Homologar Salarios en un
Plazo Máximo de 30 Años.
