TABLA T5-EUROPA: BRECHAS DE TIPOS SALARIALES REALES 1996 - 2011 PARA ECONOMÍAS EUROPEAS, EN TÉRMINOS DE PARIDADES DE PODER DE COMPRA (PPC), PARA TODOS LOS EMPLEADOS EN MANUFACTURA

Desde 2010 la comparación de costos de compensación por hora (tipo salarial por hora) entre EUA y mercados desarrollados y "emergentes" selectos se refiere a todos los empleados en el sector manufacturero y ya no estará disponible sólo para los trabajadores de producción. Los tipos salariales de producción fueron en promedio 20% inferiores a los tipos de todos los empleados en manufactura, incluyendo a los trabajadores de producción, para el período 1996-2009, para todos los países incluidos en esta valoración. Para mayor referencia ver valoración de tendencias y diferencias en brecha salarial entre empleados de línea de producción y todos los empleados en manufactura en costos de compensación:http:www.jussemper.org/Inicio/Recursos/Recursos%20Laborales/Resources/Tipos_salariales-TLPvsTEMs96-09.pdf

En 2011 la mayoría de las economías europeas no experimentaron cambio alguno o perdieron algo de terreno frente a los tipos salariales de sus contrapartes estadounidenses. Sólo ocho de los veintiún países europeos pudieron mejorar sus índices de homologación respecto a trabajadores estadounidenses equivalentes, y diez de los doce países de la zona euro no registraron mejora alguna o ampliaron su brecha de salario digno. De las trece economías europeas que no registraron mejora alguna en su índice de homologación (Idx-Hm), siete no registraron cambio alguno respecto a 2010, cuatro registraron un ligero descenso y dos, Grecia y el Reino Unido, registraron una fuerte caída. En 2011 todos los países registraron la revaluación de sus monedas, con el euro aumentando 5,1%. Todos, excepto Grecia e Irlanda, registraron un aumento de sus salarios nominales en moneda local, y de éstos sólo los Países Bajos no aumentaron sus salarios locales por encima del incremento del tipo salarial de 2,07% de Estados Unidos.

• De los ocho países que incrementaron su Idx-Hm en 2011, seis (Austria, República Checa, Dinamarca, Alemania, Hungría e Italia) registraron apenas un ligero aumento de 1 o 2 puntos. Sólo Noruega y Suiza registraron mayores incrementos, mas nada destacado. Además, con la excepción de Suiza y Hungría, la mayor parte de los aumentos del Idx-Hm se debieron a una combinación de altos tipos salariales locales con revaluaciones de monedas locales. El crecimiento del Idx-Hm suizo se debió a una muy fuerte revaluación de la moneda de casi 18%, lo que compensó el aumento más bien sombrío de su tipo salarial nominal de sólo 0,4% en moneda local. Hungría, por el contrario, mejoró su homologación al registrar el más alto crecimiento del tipo salarial nominal de los 21 países de esta valoración (5,7%), lo cual es casi tres veces el aumento de la tasa de salario estadounidense.

• Entre los trece países sin mejoría (Bélgica, Estonia, Francia, Polonia, Portugal, Eslovaquia y Suecia) o que retrocedieron respecto a su posición 2010 (Finlandia, Irlanda, Holanda, España, Grecia y el Reino Unido), ocho (Bélgica, Estonia, Francia, Eslovaquia, Finlandia, Holanda, España y el Reino Unido) tuvieron costos de vida PPC más altos tanto que el aumento de su tipo salarial local como de su revaluación monetaria. Tres (Portugal, Suecia e Irlanda) registraron incrementos de sus tasas PPC menores que sus revaluaciones monetarias, pero superiores al aumento de sus tipos salariales locales y dos (Polonia y Grecia) tuvieron aumentos de las PPCs por encima de la revaluación de sus divisas. De hecho, Grecia e Irlanda fueron las únicas economías en esta valoración que registraron caídas de sus tipos salariales nominales locales, de -7,3% y el 1% respectivamente.

• En retrospectiva, desde 1996, a pesar del escaso progreso desde el comienzo de la crisis global, diecisiete economías están aún por delante de su Idx-Hm de 1996, dos siguen igual (Francia y Reino Unido), Austria está un punto detrás y Grecia se encuentra claramente por detrás de su Idx-Hm de 1996. Por otra parte, de los diecisiete que están en mejor posición, diez (Estonia, Polonia, Eslovaquia, Suecia, Finlandia, Irlanda, República Checa, Dinamarca, Hungría y Noruega) están muy o extraordinariamente adelante de su posición en 1996, mientras que siete están claramente por delante y sólo Francia y el Reino Unido guardan la misma posición que en 1996.

• Austria está un punto por detrás de su Idx-Hm 1996 pero, exceptuando 2004, ha tenido siempre índices superiores a 100. Grecia en cambio muestra claramente los efectos de una profunda depresión inducida y ahora se encuentra tres puntos por detrás de su Idx-Hm 1996. En gran contraste, Eslovaquia muestra la mejora más importante de su Idx-Hm, no sólo entre los países europeos sino entre las 31 economías en las tres regiones cubiertas por nuestras valoraciones, por delante de Sudcorea y Argentina, los segundo y tercer mejores desempeños respectivamente, al más que duplicar su Idx-Hm, pasando de un índice de 22 en 1996 a un índice de 45 en 2011.

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