Pessoa Coordenadora de Segurança do Trabalho e ESG

Garantir que as normas de segurança e saúde no ambiente de trabalho sejam cumpridas, visando a proteção da integridade física e mental dos profissionais da saúde, pacientes e visitantes, além de desenvolver e implementar estratégias para prevenir acidentes, doenças ocupacionais e garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável dentro das unidades do dr.consulta.

Desenvolver, implementar e monitorar estratégias e práticas sustentáveis nas esferas ambiental, social e de governança dentro das unidades do dr.consulta, visando integrar as iniciativas ESG nas operações e decisões da instituição, garantindo que as práticas de saúde sejam responsáveis, éticas e sustentáveis, promovendo um impacto positivo nas comunidades, no meio ambiente e nas políticas internas.

Responsibilities and assignments

Planejar, implementar e monitorar políticas de segurança do trabalho específicas para as unidades de saúde e corporativo do Grupo dr.consulta para assegurar o cumprimento das normas de segurança e regulamentações relacionadas à saúde, segurança no trabalho e ergonomia

Coordenar e realizar treinamentos periódicos sobre segurança, prevenção de acidentes e uso de equipamentos de proteção individual (EPIs).

Identificar riscos ocupacionais e implementar ações corretivas para mitigá-los, com foco em minimizar acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

Desenvolver e coordenar programas de saúde ocupacional para prevenir doenças, como os programas de controle de infecção hospitalar e saúde mental dos profissionais.

Coordenar o fornecimento, distribuição e controle de EPIs (máscaras, luvas, aventais, etc.) e equipamentos de proteção coletiva em todos os centros médicos, e acompanhar a validade e condições de uso dos equipamentos de segurança.

Investigar e analisar e acompanhar a evolução dos acidentes de trabalho e incidentes, elaborando relatórios detalhados e propondo ações corretivas e preventivas.

Realizar inspeções e auditorias periódicas nos ambientes de trabalho para garantir que todas as práticas de segurança sejam seguidas.

Assegurar que a instituição de saúde esteja em conformidade com as normas da NR-32 (Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde) e demais regulamentações de segurança do trabalho.

Acompanhar mudanças na legislação e ajustar os procedimentos internos de acordo com as novas exigências legais.

Colaborar com as equipes médicas, enfermagem e outras áreas da saúde para promover ações de segurança no trabalho integradas e dar suporte técnico a gestores e colaboradores sobre melhores práticas de segurança.

Criar e implementar estratégias e políticas de ESG que alinhem os objetivos da instituição de saúde às melhores práticas ambientais, sociais e de governança e trabalhar com as equipes para integrar a sustentabilidade em todos os níveis organizacionais, desde a operação até a interação com pacientes e fornecedores.

Desenvolver e monitorar programas para reduzir o impacto ambiental da instituição, como a gestão de resíduos hospitalares, redução de emissão de carbono, eficiência energética e uso sustentável de recursos.

Implementar ações para promover o uso de tecnologias e processos ecologicamente corretos, como a adoção de energias renováveis e a promoção de práticas de economia circular.

Fomentar práticas sociais responsáveis, com foco no bem-estar dos colaboradores, pacientes e comunidades em todas a unidades do Grupo dr.consulta.

Coordenar programas de responsabilidade social, como campanhas de saúde comunitária, inclusão de grupos vulneráveis e acessibilidade.

Estabelecer métricas claras para monitorar e reportar o desempenho em ESG, assegurando que a comunicação com stakeholders seja eficiente e transparente.

Definir e acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para medir os resultados das iniciativas ESG, e elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho ESG da instituição, com ênfase nas áreas ambiental, social e de governança, e apresentar os resultados para as partes interessadas, incluindo a alta gestão e acionistas.

Realizar treinamentos internos para sensibilizar e educar os colaboradores sobre a importância das práticas ESG e como aplicá-las no dia a dia e engajar todos os níveis organizacionais para que a sustentabilidade e responsabilidade social se tornem parte da cultura corporativa da instituição.

Requirements and qualifications

Formação obrigatória: Engenharia

Pós Graduação obrigatória: Segurança do Trabalho

Diferencial- Pós Graduação em Saúde Ocupacional, ESG ou Sustentabilidade corporativa