Gerente Instituto C&A

O Instituto C&A é uma organização social vinculada à C&A, atuando há mais de 30 anos com a missão de fortalecer comunidades por meio da moda. Sua atuação concentra-se em três frentes principais: inclusão produtiva, voluntariado e apoio humanitário.

Com sede em Barueri (SP), o Instituto C&A mobiliza uma rede de parceiros e voluntários em todo o país, atuando no entorno das lojas, centros de distribuição e do escritório da C&A. Seu trabalho visa construir novos futuros por meio da moda, promovendo inclusão, diversidade e desenvolvimento sustentável nas comunidades brasileiras.

Gerente Instituto C&A

Estamos em busca de um(a) profissional com sólida experiência em liderança no terceiro setor para atuar como Gestor(a) do Instituto C&A. Essa pessoa será responsável por planejar, coordenar e acompanhar programas e projetos de impacto social, alinhados à estratégia de responsabilidade social da organização e às demandas das comunidades onde atuamos.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e implementar a estratégia institucional do Instituto, com foco em inclusão, educação, equidade e desenvolvimento sustentável;
• Coordenar programas sociais em diversas frentes (voluntariado, educação, geração de renda, empreendedorismo, entre outras);
• Atuar na articulação com empresas, organizações da sociedade civil, órgãos públicos, universidade e demais parceiros;
• Garantir a governança, a transparência e a efetividade dos projetos;
• Gerenciar equipe e orçamento, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;
• Liderar processos de avaliação de impacto social e prestação de contas;
• Engajar colaboradores em ações de voluntariado corporativo e fomentar a cultura de cidadania ativa na organização.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em áreas como Administração, Ciências Sociais, Serviço Social, Gestão de Projetos, ou correlatas;
• Experiência comprovada em liderança de projetos sociais e/ou em organizações do terceiro setor;
• Conhecimento em captação de recursos, avaliação de impacto e indicadores sociais;
• Habilidade em articulação intersetorial e gestão de stakeholders;
• Vivência com programas de voluntariado será considerada um diferencial;
• Perfil propositivo, com visão estratégica, capacidade de escuta e atuação colaborativa.