Gestor de RH

Somos uma consultoria de Recursos Humanos que existe para impulsionar o desempenho organizacional por meio das melhores práticas de RH, ajudando sua empresa a atingir seus objetivos estratégicos.

Responsabilidades e Atividades:

• Realizar a gestão e acompanhar os processos de Recrutamento e Seleção;
• Ministrar o programa de integração dos novos funcionários na instituição;
• Treinamento e Desenvolvimento: levantar a necessidade de treinamento pessoal;
• Avaliação de Desempenho em Pesquisa de Clima Organizacional;
• Avaliação e construção de plano de Cargos e Carreira;
• Estruturação de Programa de Voluntariado.

Requisitos

• Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas com especialização em RH;
• Prática em todos os subsistemas de RH;
• Conhecimento em DP será considerado um diferencial;

Competências exigidas

• Aptidão para trabalho em grupo e com temas transdisciplinares;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos exíguos;
• Capacidade de organização e planejamento de atividades;
• Habilidade de relacionamento, iniciativa e senso crítico;
• Exercer rotina de trabalho com foco na segurança do funcionário, qualidade de assistência, com cumprimento de normas e rotinas da instituição;
• Liderança e capacidade analítica.