Líder de Voluntarios


Wage

viviendas y orientación incluido

Hours per week

35

Published:

05/08/2018

Address

Calle Mayta Capac 1325
Rio Seco, El Porvenir
Trujillo
LAL
00000
Peru

Description

Líder de Voluntariado reportando al Gerente de Coordinación de Voluntarios

¿Quiénes somos? SKIP trabaja con comunidades viviendo en pobreza en la ciudad de Trujillo, Perú. El objetivo principal de SKIP es permitir que los niños que viven en esta área puedan descubrir su derecho a la educación.

¿Que es lo que hace un Líder Voluntario?

El equipo de Coordinación de Voluntarios se ocupa de lo que es seguramente el más preciado recurso de SKIP, nuestros voluntarios. Organizar un equipo de voluntarios que cambia permanentemente es un gran reto, los Lideres Voluntarios deben:

  • Motivaran al equipo
  • Acomodaran a los voluntarios en el programa,
  • Verificaran el bienestar de los voluntarios
  • Mantendrán la casa de voluntarios
  • Ayudaran con el reclutamiento de voluntarios.
  • Serán voluntarios en los programas de SKIP el 50% del tiempo

Los Lideres Voluntarios pasaran 50% de su tiempo en el Equipo de Coordinación de Voluntarios y 50% en los programas de SKIP trabajando directamente dentro de la comunidad. Hay opciones para combinar roles así que si es posible involucrarse en ambos la educación de niños y además pasar tiempo en el equipo de Desarrollo Económico. Haga clic aquí para leer más sobre nuestros programas.

Este role es perfecto para alguien con experiencia previa en voluntariado que esté buscando aprender más sobre el desarrollo internacional. Estamos buscando personas energéticas, auto-motivadas, autodidactas que estén listas para tomar el reto y trabajar duro.

Lea lo que otros voluntarios tienen que decir sobre su experiencia como Líder Voluntario en nuestro Blog de Voluntario debajo

"....Es una experiencia a la que no se puede poner precio, una experiencia en la que conocerás personas increíbles de todos los caminos de vida, una experiencia que te forzara a preguntarte tus propios convicciones, a reevaluar tus propias prioridades, a retar tus propios barreras y limitaciones, a inspirarte a tratar nuevas cosas y tomar nuevos caminos de vida, a enseñar y más importantes a que te enseñen." Krishan Shah

Los beneficios de colaborar con nosotros A cambio de su invaluable participación en nuestro programa de voluntariado, SKIP le proporcionara:

  • Alojamiento en la casa de voluntario
  • Preferencia sobre el término satisfactorio de la colocación de voluntario.
  • Una complete inducción a la organización, programas, departamento y rol específico
  • Entrenamiento trimestral por profesionales calificados y experimentados, incluyendo personal local –Puedes leer información sobre nuestro equipo permanenteaquí
  • Tutoría y soporte en forma de supervisión regular y reuniones de personal así como sesiones informales
  • La oportunidad de ser parte de un equipo diverso y dedicado y una comunidad acogedora
  • Una oportunidad de ganar experiencia en una organización comunitaria trabajando directamente en la comunidad
  • Trabajar en un proyecto con un conocido impacto positivo: Entre 2010 y 2014, 14 % de las familias de SKIP que estaban viviendo en pobreza mejoraron sus circunstancias financieras y su línea de pobreza.

Responsabilidades

Mes 1 Enfoque en entrenamiento e inducción para el Líder Voluntario. Recomendamos a los recién llegados que tomen lecciones de lenguaje si sus habilidades son limitadas en inglés o español. Se proporcionara entrenamiento en:

  • Protección infantil
  • Sensibilidad cultural
  • Criterios para desarrollo internacional
  • Introducción general a los departamentos en SKIP.

En el primer mes los voluntarios también se enfocaran en trabajo de voluntariado en el sitio del proyecto de forma que se puedan familiarizar ellos mismos con la forma como trabaja SKIP con las familias de manera que luego puedan explicar esto durante el proceso de inducción de otros voluntarios. A ellos también se les presentara el proceso en la casa de voluntario y comenzaran a tomar responsabilidad de algunos aspectos de la administración del alojamiento (organizar reparaciones, tener habitaciones listas para los nuevos voluntarios, participar en las reuniones de la casa, rotación de limpieza etc.).

Mes 2-3 Inducción continua y además con algunas responsabilidades de reclutamiento de voluntarios Como los voluntarios se han vuelto seguros en como SKIP trabaja ambos en términos del apoyo que brindamos por voluntarios y en el programa para la comunidad a la que servimos, ellos tomaran más responsabilidades para el reclutamiento de voluntarios. Hay un número de tareas claves;

  • Publicitar oportunidades
  • Responder preguntas de posibles voluntarios
  • Tareas de administración general tales como requerimiento de referencias y cartas de confirmación una vez que los voluntarios hayan sido seleccionados.
  • Planear sesiones de formación de equipo
  • Apoyar a los voluntarios recién llegados vía el sistema "Amigo"

Mes 3-4 en adelante Incorporación de las tareas principales de voluntario, tal como se detalla a continuación

  • Proceso de inducción
  • Hacer y recibir pagos.
  • Facilitar los comentarios de los voluntarios

En esta fase los voluntarios serán capaces de trabajar de manera más independiente ya que son capaces de responder preguntas sobre la organización y proporcionar entrenamiento sobre las prácticas de trabajo. Los Lideres Voluntarios estarán involucrados en el proceso de inducción para los voluntarios recién llegados. Otras tareas administrativas se añadirán tales como hacer y recibir pagos. En particular, en esta fase los Lideres Voluntarios comenzaran a ayudar a facilitar los comentarios de los voluntarios, esto puede incluir ayudar a crear contenido, blogs, entrevistas en video, estudio de casos y testimoniales además de evaluar los comentarios y usarlos para mejorar nuestros procesos para apoyar a los voluntarios.

Perfil del Voluntario

Requeridos:

  • Nivel mínimo intermedio de Español y de Inglés (hay sitio en el equipo para alguien con buen nivel de español O de inglés. Mándanos un email para más información o para preguntar por las vacantes disponibles)
  • Compromiso mínimo de 9 meses
  • Experiencia previa trabajando en organizaciones con voluntarios internacionales
  • Flexibilidad
  • Madurez
  • Habilidad para trabajar bajo presión
  • Habilidad para trabajar con personas de diversos entornos

Deseados:

  • Fluidez en Español y/o en Inglés.

How To Apply

volunteering@skipperu.org

http://www.skipperu.org

Descargar el formulario

Puedes descargar el formulario de solicitud

Para cualquier consulta, puedes contactarnos escribiendo a volunteering@skipperu.org.


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