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Asistente Técnico de Protección - Coatzacoalcos

On-site
Work must be performed in or near Coatzacoalcos, Ver., Mexico
New
|
Published 25 days ago

Details at a Glance

Job Type
Full Time
Temporary
Start Date
June 20, 2024
Application Deadline
June 9, 2024
Education
4-Year Degree Required
Experience Level
Intermediate
Compensation
MXN 0 - 1 / month

Description

El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una Organización No Gubernamental Internacional con sede en Oslo, Noruega que trabaja en más de 40 países ofreciendo asistencia humanitaria a la población más vulnerable. NRC ha estado respondiendo al creciente desplazamiento interno y externo en Centroamérica y México desde 2015, centrándose en la crisis de protección e integrando las intervenciones de asistencia legal, educación, alojamiento e infraestructuras, agua y saneamiento, y medios de vida.

NRC es una organización con alta reputación internacional en la asistencia humanitaria y lleva más de 30 años trabajando en América Latina liderando la acción humanitaria en muchos de los países donde opera.

En México, NRC ha estado colaborando con socios locales desde 2019 y en este momento está ampliando su alcance, iniciando actividades mediante implementación directa en los Estados de Veracruz, Coahuila y Ciudad de México, con más de 20 colaboradores contratados por NRC en México, dando asistencia a personas desplazas en las zonas de intervención en el país.


El propósito del cargo de Asistente Técnico de Finanzas es apoyar la ejecución de las funciones del área de finanzas en las oficinas de NRC en México, como son la ejecución de la estrategia, liderar de manera operativa el sistema de transferencias monetarias en terreno y apoyar en la gestión financiera y contable en la oficina.

  1. Objetivo

El propósito del cargo de Asistente Técnico de Protección es asistir en la implementación de actividades de terreno y gestión de casos de personas con necesidad de protección de acuerdo con la estrategia programática de NRC en México. Las principales temáticas de trabajo podrían girar en torno a primeros auxilios psicológicos, salud mental y el bienestar psicosocial, entre otros. 

  1. Principales Responsabilidades
  • Gestión de casos de protección: evaluación de necesidades, desarrollo e implementación de  planes individuales incluyo el planeo de seguridad, cierre de casos.
  • Asegurar que la asistencia se dirija a los participantes más necesitados, explorar yevaluar nuevas  y mejores formas deayudar.
  • Reconocer personas a alto riesgo de violación y determinael nivel de riesgo del caso, establecer los planes de seguridad para cada caso que le necesita.
  • Responde a las necesidades inmediatas para salvar vida y apoya el participante en reconocer los problemas clavesy desarrollar un plan individual de acción
  • Implementa planes individuales, brindando asistencia de emergencia y asistencia para soluciones duraderas.
  • Suporta el participante con el primeroauxilio psicológico, cualesescucha activa, identificando sígnales de estrés yresponde de manera apropiada. Evalúa la salud mental y el bienestar psicosocial de los participantes, haciendoremisiones externas donde necesario.
  • Identifica barreraspotenciales en accedera servicios y apoya el participante en encontrar su solución mejor. Mantiene un abordaje centradoen las personas, mientras evalúay averigua las informaciones paramanejar referencia a servicios especializados.
  • Registra de manera física y digital la información sobre las actividades desarrolladas en el programa e información referente a casos.
  • Asegura el seguimiento de los casos de manera regular con visitas domiciliarias, giras de monitoreoy, eventualmente con llamada telefónica de seguimiento. Cuando se requiera, acompañar a la población durante gestiones en instituciones públicasy privadas para el alcance de derechos y el accesoa servicios básicos.
  • Revisa el plan de acción individual eventualmente surjan nuevas necesidades de protección hastael cierre del caso.
  • Recopila datos desglosados de manera correcta,aplica los protocolos de recolección de información de protección y actualizando las basesde datos de manera precisa y diaria. Recopilar información sobre vacíos y necesidades de protección de las personas de interés.
  • Desarrolla sesiones informativas en las comunidades de intervención en temas de protección para informar los participantes de los serviciosdisponibles y de las opciones de asistencia posibles.
  • Vincular un espacio de trabajo sano y positivo.
  • Facilitar la estrategia de integración entre la competencia de Protección y las otras competencias claves y suportar las necesidades de colaboración con las demás competencias claves de NRC.
  • Otra actividad asignada para el desarrollo del programa de protección.

 

3. Competencias:

  • Profesional graduado Licenciatura en el área de ciencia sociales o carrera a fin
  • Conocimiento en derechos humanos, derecho internacional humanitario, Derecho Internacional de los Refugiados y Principios Rectores de los Desplazamientos Internos.
  • Experiencia mínima de dos (2) años de trabajo en cargos similares, en el manejo de casos de protección, preferiblemente en el ámbito humanitario.
  • Experiencia previa en atencion a victimas y grupos vulnerables. 
  • Experiencia en el primero auxiliopsicológico
  • Conocimiento y/o experiencia en temas relacionados al desplazamiento forzado, asistencia humanitaria y protección.
  • Conocimiento del contexto y de la situación política y social de México.
  • Capacidad para planificar y desarrollar planes de incidencia.
  • Capacidad de análisis e investigación.
  • Habilidades para gestionar información y elaborar informes.
  • Conocimiento de la gestión del ciclo del proyecto
  • Experiencia en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point) y bases de datos.
  • Habilidades en técnicas de entrevistas a población en estado de vulnerabilidad y víctimas de violencia.
  • Capacidad de brindar respuesta inmediata a los casos identificados.
  • Excelentes relaciones interpersonales, capacidad de trabajo en equipo, actitud positiva y capacidad para resolver situaciones complejas. 
  • Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita en español. 
  • Disponibilidad para viajar

 

Deseable:

 

  • Conocimiento de la estructura del Estado y de la política pública para la atención de personas con necesidad de protección internacional y el sistema de protección nacional de México.
  • Conocimiento del contexto humanitario y las estructuras de organización social en México.
  • Manejo del idioma inglés. 

 

4. Competencias comportamentales

El marco de competencias del NRC establece 10 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:

  • Manejo de entornos inseguros. 
  • Planear y lograr resultados
  • Trabajar con los demás  
  • Comunicar con impacto y respeto. 

¿Deseas conocer más? Haga clic en esta Descripción de Cargo, antes de continuar. 

Que ofrecemos: 

  • Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida. 
  • Contrato nacional inicialmente por 12 meses, con posibilidad de renovación.
  • Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica. 
  • Lugar de trabajo: Coatzacoalcos.
  • Viajes: 80% a las zonas de intervención.

 

Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite al personal compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todo nuestro equipo en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa. NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros. 

Es posible que NRC revise candidaturas antes del cierre del anuncio de la vacante, por lo que se anima a aquellos/as candidatos/as interesados/as a mostrar su interés lo antes posible. 

 

A cerca de nosotros: 

El Consejo Noruego para Refugiados (NRC por sus siglas en inglés) es una organización no gubernamental internacional, independiente, humanitaria, sin ánimo de lucro, establecida en 1946. Todas las actividades de NRC en América Latina y el Caribe responden a las necesidades y derechos de las personas desplazadas y refugiadas independientemente de su edad, género, condición social, étnica, religiosa o nacionalidad, con un enfoque de acceso a derechos y soluciones duraderas. Las necesidades y derechos de las personas desplazadas y vulnerables continúan en el centro de nuestra respuesta. 

Leer más a cerca de NRC. 

El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una Organización No Gubernamental Internacional con sede en Oslo, Noruega que trabaja en más de 40 países ofreciendo asistencia humanitaria a la población más vulnerable. NRC ha estado…

Benefits

  • Salario Bruto mensual (antes de impuestos) en pesos mexicanos (salario de inicio según nuestra escala salarial, no negociable). Incremento salarial anual entorno al 3-4% anual por antigüedad (según posición).
  • 10 días de festivos nacionales al año (los festivos nacionales en sábado o domingo se disfrutan viernes o lunes)
  • 8 días al año de permiso personal y de libre disposición, adicional a los 12 días de vacaciones anuales.
  • Jornada laboral de 8 horas/día de lunes a viernes, con horario flexible de entrada entre 7 y 9am.
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida (Sólo a empleados)
  • Inclusión en el programa de resiliencia de empleados, con apoyo psicosocial mediante sesiones individuales en línea, para cuestiones personales y/o laborales, incluidos los familiares directos.
  • Opciones de capacitación en línea para fortalecimiento de capacidades.
  • Salario Bruto mensual (antes de impuestos) en pesos mexicanos (salario de inicio según nuestra escala salarial, no negociable). Incremento salarial anual entorno al 3-4% anual por…

Level of Language Proficiency

Inglés: básico - intermedio

Inglés: básico - intermedio

Location

On-site
Coatzacoalcos, Ver., Mexico

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Instructions:

Interesados/as registrar información completa de experiencia, formación y/o subir CV actualizado aquí, postulaciones incompletas seran descalificadas.

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