Protection Coordinator

Job Type

Full Time


Details: TBD



Application Deadline:



Central African Republic


Job Description

background: The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises and helps people to survive and rebuild their lives. Founded in 1933 at the request of Albert Einstein, the IRC offers lifesaving care and life-changing assistance to refugees forced to flee from war or disaster. At work today in over 40 countries and 26 U.S. cities, we restore safety, dignity and hope to millions who are uprooted and struggling to endure. The IRC leads the way from harm to home. 

The IRC has been active in CAR since 2006 and has been implementing emergency response programs since early 2013. The IRC has two field offices in the north-west and central north – Bocaranga and Kaga Bandoro (and sub-office in Dekoa) – in addition to a main office in capital Bangui. Since 2007, it has built close relationships with local communities, community leaders, local authorities, and other local and international actors. Today, the IRC is one of the leading humanitarian actors working in the prefectures Ouham Pende, Nana Gribizi, and Kemo, implementing programs in health, women and child protection, economic recovery and development, and food security. The IRC has demonstrated its ability to successfully implement health and protection programming, improving beneficiaries’ access to healthcare and providing survivors of violence with safe, confidential services to help them recover and reintegrate into their communities. The gained technical expertise, logistical abilities, and local knowledge and understanding has laid the foundation to expand and deepen these services to reach more people and respond to the emergency need at a greater scale as additional funding is secured. 

SCOPE OF WORK: The IRC is implementing an integrated Women Protection, Child Protection and protection monitoring, referral services, capacity building and access to justice/rule of law program. The Protection Coordinator will be responsible for the development and implementation of protection programming at a national level where the IRC has humanitarian presence. He/she will lead the design ofProL, child protection and WPE programmes,, M&E systems, and training materials for protection and information project staff. The Protection Coordinator will ensure the quality of protection data collection and analysis and ensure that succinct and accurate protection reports are utilized to inform programming and advocacy both internally and externally. The Protection Coordinator will also be responsible in contributing to increasing the IRC’s presence and potential leadership role in the Protection sector (or sub-sectors of CP and GBV as appropriate) by attending relevant working group meetings, networking with state and NGO actors in the protection sector and identifying potential partners for future programming. The Protection Coordinator will directly supervise various Protection, Information, and Database staff who will also support the program.

The Protection Coordinator will work extensively with other sectors, to ensure that protection principles are being incorporated into CAR sector programs, to strengthen the integrated nature of IRC’s protection and assistance programs in CAR. 

S/he reports to the Deputy Director of Programs and will have access to technical guidance from the IRC Violence Prevention and Response Unit. 


Program management and quality

  • Provide strategic direction and vision to the IRC’s Protection programming in CAR, with an emphasis on maintaining program quality during a period of expansion.
  • Ensure that all interventions are in compliance with the IRC’s protection mainstreaming framework, international law and protection standards and national policies.
  • Oversee implementation of the Protection interventions and Information Dissemination through managing project work plans and budgets (budget forecasting, development of spending plans and budget follow-up), ensuring timely recruitment, quality implementation and accurate reporting in accordance with IRC and donor regulations.
  • Ensure that all interventions are in compliance with the IRC’s protection mainstreaming framework, international law and protection standards and national policies.
  • Ensure that monitoring and evaluation systems are effectively designed and integrated into all stages of the project; that output and impact data are captured and that data is used to optimize program quality.
  • Participate in cross-departmental collaboration and coordination in order to ensure that linkages between programs are made and programs gain from protection best practice; in particular with regular contact and coordination with Coordinators and Managers in WPE, CP, Food Security (ERD).
  • Ensure all designed protection projects use to the IRC theories of change and that outcomes are evidence-driven and evidence-generated.
  • Oversee implementation of Protection programs, including budget oversight in coordination with WPE/CYPD and Protection Managers, Field Coordinators and Field teams (budget forecasting, supporting field-staff to develop spending plans and budget follow-up) and reporting in accordance with IRC and donor regulations.
  • Promptly identify and recommend solutions to technical issues.
  • Support Protection teams and the Field Coordinator on implementation and trouble shoot technical issues when necessary.
  • Contribute to Emergency Preparedness activities as identified.
  • Work with managers to identify Protection capacity needs (CP, ProL and WPE), Provide continuous support to and ensure targeted capacity building of staff with support from VPRU TAs. 

New business development

  • Provide Protection input on proposals from other sectors to ensure protection is mainstreamed across IRC programming
  • Participate in the development of budgets for program proposals in conjunction with the finance department.
  • Work closely with IRC’s VPRU Technical Unit to integrate innovative approaches to Protection programming and to provide lessons learned and feedback to global initiatives including the IRC2020 outcomes and evidence framework
  • Develop the Protection sector strategy for CAR in close collaboration with the WPE/CYPD and Protection Managers, DDP/CD, other protection sector staff, and the VPRU Technical Unit
  • Identify opportunities for, design and develop concept notes and proposals for further protection programming and other protection programming as requested
  • Develop and/or input into protection assessments and protection reporting analysis for the purpose of program development
  • Provide Protection input on proposals from other sectors to ensure protection is mainstreamed across IRC programming 

Representation, coordination and advocacy

  • Regularly coordinate with internal program and operational stakeholders, the Protection/Rule of Law Technical Advisors, Women’s Protection and Empowerment, Children’s Protection, Education and other IRC colleagues.
  • In collaboration with the DDP/CD and regional advocacy team, ensure that the protection program delivers on advocacy goals as articulated in the country wide advocacy strategy.
  • Coordinate with DDP/CD to forge connections with key government counterparts at the ministerial level, UN, I/NGOs, human rights actors, municipal and other sub-national government actors.
  • In collaboration with the DDP/CD and regional advocacy team, ensure that the protection program delivers on advocacy goals as articulated in the country wide advocacy strategy.
  • What about inter-agency coordination? IRC’s role in this and IRC’s contribution to inter-agency initiatives that are in line with CAR SAP/priority areas? 

Grant Monitoring & Reporting

  • Undertake regular field monitoring visits to assess progress and identify technical quality issues and/or other implementation issues, provide solutions and implement modifications as required.
  • Produce/contribute to IRC and donor reports as per set schedules (monthly, quarterly and annually) on grant activities, indicators and achievements. 

Human Resources Management and Development

  • Give Technical support and supervision to the Protection team to ensure implementation of good quality programming.
  • Discuss job expectations, set objectives and provide appropriate and timely feedback regarding performance, including timely implementation of the annual staff performance management system with Area Program Coordinators.
  • Clearly define the training needs of direct reports and ensure they are able to access training and professional development resources appropriate to their skill gaps/needs.
  • Maintain open and professional relations with team members, promoting a strong team spirit and providing oversight and guidance to enable staff to successfully perform in their positions including staff development plans.
  • Provide leadership support for the successful implementation of and adherence to the IRC Global HR Operating Policies and Procedures.
  • Lead with commitment, integrity and accountability to the “IRC Way” - Global Standards for Professional Conduct



  • Advanced university degree in Law, Human Rights, social science or a related field
  • 3-5 years’ experience implementing protection programming including experience in emergency or post-conflict project management
  • Demonstrated experience using international human rights standards in protection programming
  • Demonstrated experience implementing Protection programs
  • Strong strategic thinking and proposal writing skills
  • Strong leadership, staff and budget management and capacity building skills.
  • Excellent communication skills, cultural sensitivity, flexibility, ability to improvise, team player.
  • Ability to live and productively work under stress and in insecure and harsh environments while maintaining a sense of humor. 


  • Experience implementing integrated programming which focuses on meeting the unique needs of children, women and girls is desired.
  • Experience in implementing programming that utilizes ICT
  • Fluency in French and English



The Protection Coordinator will be based in Bangui, CAR with travel throughout the country. The security situation in CAR continues to be volatile in the Center/West and Noth/East with the security level at 3 (orange). The candidate should be prepared to implement programming in insecure environments. This is a non-accompanied position. The Coordinator will live in shared housing.     


Contexte: L’IRC est active en RCA depuis 2006 et dispose de deux bureaux dans le nord-ouest et le centre-nord - Bocaranga et Kaga Bandoro (et sous-bureau à Dekoa) - en plus à un bureau principal dans la capitale Bangui. Depuis 2007, elle a tissé des liens étroits avec les communautés locales, les leaders communautaires, les autorités locales et d'autres acteurs locaux et internationaux. Aujourd'hui, l'IRC est l'un des principaux acteurs humanitaires travaillant dans les préfectures Ouham Pende, Nana Gribizi et Kemo, mettant en œuvre des programmes de santé, de protection des femmes et des enfants, de relèvement économique et de sécurité alimentaire. L'IRC a démontré sa capacité à mettre en œuvre avec succès des programmes de santé et de protection, à améliorer l'accès des bénéficiaires aux soins de santé et à fournir aux survivants de la violence des services sécurisés et confidentiels pour les aider à se réinsérer dans leur communauté. L'expertise technique acquise, les capacités logistiques et la connaissance et la compréhension locales ont permis d’acquérir les bases pour étendre et approfondir ces services afin d'atteindre plus de personnes et répondre aux besoins les plus urgents à plus grande échelle 

Mission: IRC met en œuvre un programme intégré de protection et autonomisation des femmes avec une forte composante GBV, de protection de l'enfance avec une composante enfants associes aux groupes armes, de renforcement des capacités et d'accès à la justice / État de droit en faveur des partenaires locaux. Le Coordonnateur du Secteur Protection sera responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des programmes de protection au niveau national où l'IRC a une présence humanitaire. Il / elle dirigera la conception des programmes protection de l'enfance et GBV, systèmes de S & E, et matériel de formation pour le personnel du projet. Le coordinateur du secteur de la Protection veillera à la qualité de la collecte et de l'analyse des données sur la protection et veillera à ce que des rapports de protection succincts et précis soient utilisés pour informer la programmation et le plaidoyer, tant à l'interne qu'à l'externe. Le coordinateur de la protection sera également chargé de renforcer la présence et le rôle de leadership potentiel de l'IRC dans le secteur de la protection (au sous-secteurs du CP et de la VBG) en assistant aux réunions des groupes de travail, en établissant des contacts avec les acteurs étatiques et ONG et identifier des partenaires potentiels pour la programmation future. Le coordonnateur de la protection supervisera directement divers membres de la protection, de l'information et des bases de données qui appuieront également le programme.

Le coordinateur de la protection travaillera de manière rapprochée et intégrée avec d'autres secteurs, pour s'assurer que les principes de protection sont incorporés dans les programmes sectoriels de la RCA de manière transversale, afin de renforcer la nature intégrée des programmes de protection et d'assistance de l'IRC en RCA.

Il / elle relève de la Directrice adjointe chargée des programmes et travaillera avec l’equipe des conseillers techniques de l'unité de prévention et de lutte contre la violence de l'IRC. 

Gestion et Qualité du programme

  • Fournir une orientation stratégique et une vision aux programmes de protection de l'IRC en RCA, en mettant l'accent sur la qualité du programme et les possibilités pour une expansion.
  • Veiller à ce que toutes les interventions soient conformes au cadre d'intégration de la protection de l'IRC, aux normes internationales de droit et de protection et aux politiques nationales.
  • Superviser la mise en œuvre des interventions de protection et la diffusion de l'information en gérant les plans de travail et les budgets (prévision budgétaire, élaboration des plans de dépenses et suivi budgétaire), assurer le recrutement selon les besoins du secteur et une mise en œuvre de qualité et des rapports précis.
  • Veiller à ce que les systèmes de suivi et d'évaluation soient effectivement conçus et intégrés à toutes les étapes du projet; que les données de sortie et d'impact sont capturées et que les données sont utilisées pour optimiser la qualité du programme.
  • Participer à la collaboration et à la coordination intersectorielle afin de s'assurer que les liens entre les programmes sont établis et que les programmes bénéficient des meilleures pratiques de protection; en particulier avec un contact régulier et une coordination avec les coordinateurs et les gestionnaires Sante et sécurité alimentaire (ERD).
  • S'assurer que tous les projets de protection conçus utilisent les théories du changement de l'IRC et que les résultats sont fondés sur des données fiables et vérifiées
  • Superviser la mise en œuvre des programmes de protection, y compris la supervision budgétaire en coordination avec les gestionnaires protection, les coordonnateurs de terrain et les équipes de terrain (prévisions budgétaires, soutien du personnel sur le terrain pour élaborer les plans de dépenses et le suivi budgétaire).
  • Identifier rapidement et recommander des solutions aux problèmes techniques.
  • Soutenir les équipes de protection et le coordinateur de terrain sur la mise en œuvre et résoudre les problèmes techniques si nécessaire.
  • Contribuer aux activités de préparation aux urgences telles qu'identifiées.
  • Travailler avec les gestionnaires pour identifier les besoins de capacités de protection (PE et GBV, ProL). Fournir un soutien continu et assurer un renforcement ciblé des capacités du personnel avec le soutien des conseillers VPRU.

Développement de nouveaux projets

  • Fournir une contribution au volet protection sur les propositions d'autres secteurs pour assurer que la protection est intégrée de manière transversale dans la programmation de l'IRC
  • Participer à l'élaboration des budgets pour les propositions de programmes en collaboration avec le département des finances.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'unité technique VPRU de l'IRC pour intégrer des approches innovantes aux programmes de protection et pour fournir des leçons apprises et des retours d'information aux initiatives mondiales, y compris le cadre de résultats et de preuves de l'IRC2020
  • Développer la stratégie du secteur de la protection pour la RCA en étroite collaboration avec les gestionnaires du WPE / CYPD et de la protection, le DDP / CD, le personnel du secteur de la protection et l'unité technique du VPRU.
  • Déterminer les possibilités de concevoir et d'élaborer des notes conceptuelles et des propositions pour d'autres programmes de protection et autres, au besoin.
  • Développer et / ou contribuer aux évaluations de protection et à l'analyse des rapports de protection aux fins du développement du programme 

Représentation, coordination et plaidoyer

  • Coordonner régulièrement avec les acteurs internes du programme et des opérations, les conseillers techniques Protection / État de droit, la protection et l'autonomisation des femmes, la protection de l’enfance, l'éducation et d'autres collègues de l'IRC.
  • En collaboration avec le DDP  et l'équipe de plaidoyer régionale, veiller à ce que le programme de protection réponde aux objectifs de plaidoyer tels qu'énoncés dans la stratégie de plaidoyer à l'échelle du pays.
  • Coordonner avec DDP pour forger des liens avec les acteurs gouvernementaux clés au niveau ministériel, les Nations Unies, les ONG / I, les acteurs des droits de l'homme, les acteurs locaux et autres acteurs gouvernementaux infranationaux.
  • Coordination inter-agences? Le rôle de l'IRC dans ce domaine et la contribution de l'IRC aux initiatives inter-agences qui sont en phase avec les SAP / domaines prioritaires de la CAR 

Suivi des subventions et rapports

  • Effectuer des visites de suivi régulières sur le terrain pour évaluer les progrès et identifier les problèmes de qualité technique et / ou d'autres problèmes de mise en œuvre, fournir des solutions et mettre en œuvre les modifications nécessaires\\
  • Produire / contribuer aux rapports de l'IRC et des donateurs selon les calendriers établis (mensuels, trimestriels et annuels) sur les activités de subvention, les indicateurs et les réalisations. 

Gestion et développement des ressources humaines

  • Apporter un soutien technique et une supervision à l'équipe de protection pour assurer la mise en œuvre d'une programmation de bonne qualité.
  • Discuter des attentes professionnelles, fixer des objectifs et fournir une rétroaction appropriée et opportune sur le rendement.

Exigences du poste :

  • Diplôme universitaire supérieur en droit, droits de la personne, sciences sociales ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente
  • 3 à 5 années d'expérience dans la mise en œuvre de programmes de protection, y compris une expérience dans la gestion de projets d'urgence ou d'après-conflit
  • Expérience confirmée de en normes internationales des droits de l'homme dans les programmes de protection
  • Expérience démontrée dans la mise en œuvre de programmes de protection
  • Fortes capacités de réflexion stratégique et de rédaction de propositions
  • Solides compétences en matière de direction, de gestion du personnel et du budget et de renforcement des capacités.
  • Excellentes aptitudes de communication, sensibilité culturelle, flexibilité, capacité d'improvisation, esprit d'équipe.
  • Aptitude à vivre et à travailler de manière productive dans des environnements stressants et difficiles, tout en conservant un sens de l'humour. 


  • L'expérience de la mise en œuvre d'une programmation intégrée axée sur la satisfaction des besoins uniques des enfants, des femmes et des filles est souhaitée.
  • Expérience dans la mise en œuvre d'une programmation utilisant les TIC
  • Maîtrise du français et de l'anglais



Le coordonnateur de la protection sera basé à Bangui, en République centrafricaine, et voyagera dans tout le pays. La situation sécuritaire en RCA continue d'être instable dans le Centre / Ouest et Noth / Est avec le niveau de sécurité à 3 (orange). Le candidat devrait être prêt à mettre en œuvre la programmation dans des environnements non sécurisés. Ceci est une position non accompagnée. Le coordonnateur vivra dans un logement partagé

Level of Language Proficiency

English, French

Professional Level


Minimum Education Required

Master's degree

How To Apply