Nonprofit
Published 20 days ago

Especialista en gestión del conocimiento

Remote, Work must be performed anywhere in Argentina

Details

Job Type:Full Time
Job Type:Temporary
Application Deadline:July 8, 2024
Education:4-Year Degree Required
Experience Level:Mid-level

Description

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

 

•    La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.

•    Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.

•    Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.

•    La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.

•    Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.

•    Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

 

 

Marco organizativo

La presente vacante se enmarca en el Programa de Impacto sobre sistemas alimentarios, financiado por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial (FMAM/GEF). Este Programa de impacto, sumado a los demás programas integrados del FMAM abordan en conjunto los principales factores de la degradación ambiental al tiempo que generan múltiples beneficios en las diversas dimensiones temáticas que el FMAM tiene el mandato de brindar.

Más específicamente, este Programa se centra en transformar los sistemas alimentarios mundiales desde la granja hasta la mesa, para que sean más sostenibles, regenerativos, positivos para la naturaleza, resilientes, inclusivos y libres de contaminación. Aborda los factores subyacentes de la insostenibilidad a lo largo de todo el sistema alimentario, transformando y fortaleciendo las cadenas de valor, los modelos de negocios, los marcos de incentivos y financiamiento, y las condiciones políticas e institucionales. Todo ello para apoyar la aplicación de modelos integrados y sostenibles de manejo y gestión agropecuaria a nivel predial y de paisaje.


Dependencia jerárquica

El proyecto argentino que se enmarca en dicho Programa Global Integrado contribuirá a evitar deforestación en zonas bajo Manejo de Bosque con Ganadería Integrada (MBGI) para lograr exportación de carne bovina brindando al consumidor de una sólida trazabilidad ambiental y sanitaria, como así también la disminución de contaminación por menor uso, y uso eficiente de agroquímicos y fertilizantes. Estas transformaciones contribuirán a generar beneficios ambientales globales. El proyecto se centrará en 14 departamentos de las provincias de Chaco, Formosa, Salta y Santiago del Estero, y tiene por objetivo promover la cría de ganado bovino en bosques nativos la Región Forestal Parque Chaqueño.

Para abordar estas líneas de acción, la Subsecretaría de Ambiente del Ministerio del Interior de la Nación (SsA) ha solicitado el apoyo de la FAO para acceder a fondos del Fondo Mundial para el Medio Ambiente (GEF, por sus siglas en inglés) para un proyecto con el objetivo ambiental global de aumentar la superficie bajo prácticas mejoradas para favorecer a la biodiversidad, mediante el MBGI y reducir la emisión de gases de efecto invernadero (GEI) tanto a nivel de la producción como a lo largo de la cadena de suministro. Asimismo, resulta clave para este proyecto la articulación interinstitucional y entre múltiples actores de la cadena de valor en cuestión, por lo que la Secretaría de Bioeconomía (SB), el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el sector privado y la sociedad civil serán aliados sustanciales durante el diseño de la propuesta y su posterior implementación.

Bajo la supervisión general de la Representante ad. Interim de la FAO en Argentina y de la Responsable de Ambiente y Recursos Naturales de FAO, y la supervisión directa del/a Coordinador/a del diseño del proyecto (etapa PPG), el/la titular seleccionado/a tendrá las responsabilidades que se describen a continuación.


Campo de especialización

Comunicación y gestión del conocimiento; realización de documentos específicos y apoyo en el diseño del proyecto.


Tareas y responsabilidades

El/la titular seleccionado/a tendrá las siguientes responsabilidades: 

Apoyar al diseño del Proyecto desde su área de expertise, mediante la realización de documentos de base y propuestas de actividades específicas, en interacción con y como parte del Equipo de Diseño del Proyecto (EDP).

General:

•    Mantener reuniones periódicas con el equipo de trabajo del Proyecto (SsA-FAO-SB) y otros actores que participen de las actividades previstas.

•    Familiarizarse con las políticas y orientaciones pertinentes del gobierno, la FAO, el FMAM y el Panel Asesor Científico y Técnico del FMAM sobre temas relevantes, y los comentarios recibidos. Más específicamente:

•    Estrategia del FMAM (en su 8va reposición) relacionada con el proyecto, que figura en el Proyecto Child y los cronogramas para la fase de PPG.

•    La propuesta de Proyecto Child aprobada por el FMAM y los comentarios de su Secretaría, del Panel Asesor Científico y Técnico y de los miembros del Consejo para garantizar que sus inquietudes y comentarios se aborden en su totalidad durante la etapa de diseño del proyecto (PPG). Preparar respuestas a los comentarios actuales para presentar al FMAM.

•    Herramientas y enfoques propuestos para las evaluaciones de referencia que se realizarán durante el PPG.

•    Comentarios de revisión del PPRC de la FAO relevantes para el campo del experto/a.

•    El marco de salvaguardas ambientales y sociales de la FAO (2022) y garantizar que los riesgos se consideren durante el diseño del proyecto y se desarrollen medidas de mitigación apropiadas para su inclusión en el documento del proyecto.

•    La evaluación del riesgo climático realizada y a revisar durante esta etapa.

•    Estrategia de género

•    Plantilla de proyecto FAO-FMAM

•    Participar en reuniones/instrucciones/comunicaciones/presentaciones del Equipo de Diseño del Proyecto (EDP).

•    Apoyar el desarrollo de la Teoría del Cambio (TdC) final y las vías de cambio de comportamiento.

•    Apoyar la revisión y actualización/ampliación de la sección de antecedentes presentada en el PIF, así como de las amenazas, barreras y secciones de referencia basadas en su experiencia técnica y en la revisión de literatura, consultas con las partes interesadas, etc.

•    Realizar aportes específicos para los Productos y Resultados del proyecto relacionados con su área de expertise, basándose en la TdC actualizada del proyecto. Esto debe ir precedido de un análisis de las partes interesadas para esos Resultados/Productos específicos.

•    Contribuir al razonamiento incremental, los beneficios ambientales globales, la innovación y el potencial de sostenibilidad para la ampliación y el desarrollo de capacidades desde su campo de experiencia.

•    Contribuir, desde su área de expertise, a cuestiones transversales como género, planificación de la gestión del conocimiento/comunicación y M&E del proyecto.

•    Contribuir a la finalización del marco lógico, el presupuesto y los arreglos institucionales.

•    Cumplimentar los cursos obligatorios.

Comunicación y gestión del conocimiento:

•    Desarrollar un documento con las bases para una estrategia de gestión del conocimiento, basado en las directrices de comunicación de las principales instituciones involucradas en el proyecto (contrapartes gubernamentales, FAO y FMAM/GEF).

•    Desarrollar un documento con las bases para una estrategia de comunicación del proyecto que incluya tanto la comunicación interna como la externa.

•    Participación en visitas de campo y talleres según sea necesario.

Aportes al Prodoc:

•    Identificar las barreras y limitantes para la gestión del conocimiento y visibilización de las acciones del proyecto y proponer cómo superarlas.

•    Aportar insumos y revisar distintas secciones del PRODOC para asegurarse que sean considerados e incorporados aspectos necesarios sobre comunicación, visibilización y gestión del conocimiento.

Otros:

•    Mantener una comunicación e interacción continua con otros/as especialistas del EDP y con la Coordinación del equipo, y hacer aportes a sus productos, siempre que sea necesario.

•    Realizar otras tareas según sea requerido.

LOS/AS CANDIDATOS/AS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:


Requisitos mínimos

•    Título universitario en comunicación, gestión del conocimiento o similar. 

•    Al menos 6 años de experiencia en el campo profesional.

•    Dominio del idioma español y conocimiento práctico de idioma inglés.

•    Nacional de Argentina.


Competencias fundamentales de la FAO

•    Enfoque basado en los resultados

•    Trabajo en equipo

•    Comunicación

•    Establecimiento de relaciones eficaces

•    Intercambio de conocimientos y mejora continua


Criterios de selección

•    Al menos 4 años de experiencia documentada de haber trabajado con el sector público y privado, preferentemente del sector agrícola.

•    Excelentes habilidades de planificación, facilitación, redacción y comunicación.

•    Experiencia en análisis de políticas, participación y mapeo de partes interesadas, análisis de necesidades de capacidad y gestión del conocimiento.

•    Se valorará muy positivamente la experiencia previa en proyectos del FMAM o de otros donantes internacionales.

•    Buen dominio de la informática (MS Word, Excel, Power point, Internet). Herramientas de diseño son un plus.

•    Disponibilidad para viajar en la Argentina.


INFORMACIÓN ADICIONAL

• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).

• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.

• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/  

• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/.


 

 

 

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

 

 

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

  • Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO (Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
  • Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
  • Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
  • Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp

 

 

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR


La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

 

•    La FAO…

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