Responsable de Comunicación Externa

Job Type

Full Time

Published

07/11/2018

Start Date

08/13/2018

Address

Mexico City
Mexico City
Mexico

Description

Organización

El Proyecto sobre Organización, Desarrollo, Educación e Investigación (PODER)®

(www.projectpoder.org) es una organización no gubernamental regional, sin fines de lucro,

fundada en 2010, cuya misión es fomentar la transparencia y rendición de cuentas de las

empresas en América Latina desde una perspectiva de derechos humanos, y fortalecer a los

actores de la sociedad civil afectados por prácticas empresariales como garantes de la

rendición de cuentas a largo plazo. El principal problema que busca enfrentar es la captura

del estado, mediante la cual una élite económica y política controla la toma de decisiones

pública, limitando efectivamente la realización de un capitalismo sustentable y de la

democracia para el resto de la sociedad. PODER cree que los mecanismos existentes no

logran que estos actores rindan cuentas y, por tanto, está en manos de los ciudadanos, sus

comunidades y las organizaciones de la sociedad civil presionar a los gobiernos y los

actores corporativos con el fin de corregir ese desbalance de poder. Las principales

estrategias que PODER utiliza para alcanzar su misión son investigación e inteligencia

corporativa, capacitación y acompañamiento, incidencia y desarrollo de tecnologías para la

transparencia. PODER considera que para avanzar hacia una mayor transparencia y

rendición de cuentas empresarial en América Latina, es necesario catalizar un movimiento

ciudadano regional.

Objetivos del puesto

Comunicar claramente las ideas, los objetivos, los procesos y los resultados de PODER a

diversos públicos, en diferentes idiomas, en diferentes países. Esto abarca todas las tareas

de comunicación de la organización, incluyendo: redacción de comunicados, subir

documentación a sitios digitales, gestión de redes sociales, relación con prensa, edición y

escritura de textos para la organización, y otras tareas de soporte y gestión siempre

relacionadas con comunicación.


Responsabilidades

 Ser el/la principal ejecutor/a de la estrategia de comunicación de la organización,

definida en conjunto por el Comité de Comunicación.

 Redacción de notas, comunicados y dossieres de prensa en coordinación con el

programa que tenga la necesidad comunicativa.

 Encargarse de la relación con prensa de la organización.

 Preparar ruedas de prensa, desayunos informativos y cualquier otro evento de

carácter comunicativo de la organización.

 Gestionar las redes sociales de la organización.

 Generar y subir información a los sitios digitales de la organización.

 Redactar y/o editar textos de carácter informativo o periodístico para la organización.

 Representar a PODER en espacios de coordinación de comunicación con otros

actores.

 Coordinarse con el Comité de Comunicación y con el equipo de PODER en general

para conseguir el mayor impacto.


Requisitos

 2+ años de experiencia en área o despacho de comunicación con marcado acento

digital. Se valorará experiencia previa en redacción informativa.

 Un título universitario en ciencias sociales o comunicación.

 Excelente redacción, idealmente en inglés y español. Perfecta ortografía y gramática.

 Conocimiento sobre el manejo de Internet y redes sociales.

 Capacidad para desarrollar estrategias de comunicación en colaboración con otros

actores y ejecutarlas.

 Conocimiento de industrias estratégicas, tales como extractivas, energéticas,

infraestructura y transporte, financiera, es altamente deseable.

 Manejar el marco normativo de derechos humanos.

 Disposición para trabajar horarios irregulares y viajar frecuentemente dentro de la

República Mexicana, y ocasionalmente fuera del país.

 Análisis crítico e independiente.

 Sensible a los intereses y las necesidades y dinámicas de comunidades.

 Comprometido/a con el fortalecimiento de la sociedad civil e innovación para el

cambio social.

 Solidez argumentativa y demostrativa.

 Capacidad demostrada para trabajar en equipo.

 Paciencia (para trabajar con contrapartes con ritmos y necesidades especificas, para

aprender, para enseñar).

 Disposición a resolver problemas, trabajar bajo presión y en ambientes cambiantes.

 Creatividad y flexibilidad.

 Integridad en el contexto de los derechos humanos.

 Independiente y con iniciativa propia, sin necesidad de supervisión constante.

 Manejo eficiente del tiempo.

Benefits

Ubicación: Ciudad de México, México

Tipo: Puesto de nivel “senior”; tiempo completo

Fecha de inicio: Agosto de 2018

Reporta a: Director/a de Programas y/o Dirección Ejecutiva

Compensación: 31,900 – 42,183 MXP netos según aptitudes, más prestaciones

Level of Language Proficiency

None

Professional Level

Professional

Minimum Education Required

4-year degree

How To Apply

recruitment@projectpoder.org
http://www.projectpoder.org

Favor de enviar los siguientes documentos a recruitment@projectpoder.org:

 Curriculum Vitae

 Ejemplos de textos escritos en español e inglés

 Tres referencias profesionales (nombre completo, puesto, relación laboral, correo

electrónico y teléfono)


No recibiremos llamadas, por favor. Sólo las personas pre-seleccionadas serán contactadas.

PODER garantiza la igualdad de oportunidades en empleo y puestos voluntarios a todos y

todas sin reparar en la raza, el color de la piel, la orientación sexual, la identidad de género,

la religión, la edad, la ascendencia, el origen étnico o nacional, el estatus marital o casos de

discapacidad.


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