Teamverstärkung für die Politikabteilung


Job Type

Full Time Contract

Published:

05/14/2018

Address

48 Genthiner Straße
Berlin
Berlin
10785
Germany

Description

INFOS ZUR STELLE

Anstellungsart: Festanstellung

Stundenausmaß: Vollzeit

Ort: Berlin

Wann? 01.06.2018


ROLLENZUSAMMENFASSUNG

Wir machen Veggie-Politik! Wer macht mit? – ProVeg International bringt vegan-vegetarische Themen auf die politische Tagesordnung in Berlin und Brüssel. Zusammen mit unseren Partnern arbeiten wir daran, dass die Entscheidung für ein Leben ohne tierische Produkte immer leichter wird und zur realistischen Option für immer mehr Menschen. Darüber hinaus kommunizieren wir die Potentiale und Vorteile pflanzlicher Ernährungsweisen für diverse Politikfelder. Konkrete Themen unserer Arbeit sind u. a. die Definition der Begriffe vegan/vegetarisch, die Benennung vegetarischer Lebensmittel, Klimaschutzpolitik und Fragen der Besteuerung. Dafür suchen wir ab sofort für unser Berliner Büro Unterstützung.



AUFGABEN

  • Intensive, selbständige Einarbeitung in konkrete Themen
  • Vorbereitung und Planung sowie langfristige Durchführung von konkreten Projekten
  • Etablierung und Pflege von Kontakten zu Politik, Verwaltung, europäischen Partnerorganisationen und anderen NGOs
  • Zielgruppengerechtes Texten in Deutsch und Englisch, ggf. Vortragstätigkeit und Medienkontakte
  • politische Entwicklung auf Bundes- und EU-Ebene bzgl. relevanter Aspekte im Blick behalten, Ergebnisse aufbereiten und kommunizieren (Sichtung von Presse und Fachinformationsdiensten, Auswertung von Studien, Teilnahme an Konferenzen usw.)
  • Enge Abstimmung mit Abteilung, Bericht an Abteilungsleitung



ANFORDERUNGEN

Erforderlich

  • mindestens ein Bachelor-Abschluss (oder Äquivalent) in Politik-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • sehr gute Kenntnisse des deutschen und europäischen politischen Systems
  • Interesse an der formellen Seite von Politik (z. B. parlamentarische Verfahren)
  • Deutsch und Englisch nachweisbar sehr gut in Wort und Schrift (Personen mit Erstsprache Englisch werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt)
  • eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Sie denken langfristig und können sich auch ohne kurzfristige Erfolge motivieren.
  • Durch Nebenjobs, Praktika oder bisherige Berufstätigkeit haben Sie bereits fundierte Erfahrungen in Arbeit mit Politik-Bezug gesammelt.
  • Identifikation mit den Zielen von ProVeg



Wünschenswert

  • grundlegende juristische Kenntnisse



UNSER ANGEBOT

Wir sind ein hochmotiviertes Team und streben nach einer Welt, in der eine gesunde und genussvolle pflanzliche Ernährung - die sich positiv auf unseren Planeten und auf alle, die auf ihm leben, auswirkt - die Norm ist. Harmonische und effektive Teamarbeit und eine angenehme Unternehmenskultur sind uns wichtig. Wir schätzen Offenheit, Zuverlässigkeit, Achtsamkeit, Toleranz, sowie hohe Leistungs- und Lernbereitschaft. ProVeg bietet dir dabei die Chance, möglichst effektiv Gutes zu tun und den Wandel hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft effizient zu fördern und zu beschleunigen.

  • Wir bieten unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen:
  • viele Möglichkeiten, die eigenen Stärken und Interessen einzubringen
  • flache Hierarchien
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Home-Office-Möglichkeit
  • Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeiter
  • Büro im Herzen von Berlin
  • gemeinsames (veganes) Mittagessen
  • Teamevents wie Spiele- und Filmabende, Tischtennisturniere
  • betriebliche Altersvorsorge


WEITERE INFORMATIONEN

Unser Bewerbungsverfahren

Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen) bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular.

(https://proveg.com/de/jobs/ -> Position auswählen -> „JETZT BEWERBEN“ bzw. https://proveg.com/jobs/ -> Position auswählen ->“Apply“)

 

Schicken Sie uns gerne Bewerbungsunterlagen, die kein Bewerbungsfoto enthalten. Bitte lassen Sie uns außerdem wissen, wo sie unsere Jobausschreibung gefunden haben.

Wir kontaktieren Sie anschließend und informieren Sie über weitere Schritte im Bewerbungsprozess. Abhängig von dem individuellen Prozedere für jede Stelle sind die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess online-basierte Probeaufgaben, zwei Telefon- bzw. Skype-Interviews, und ggf. ein “Probetag” (kann sowohl in Berlin als auch im Home Office durchgeführt werden). Wir bitten Sie um Verständnis, dass der Screeningprozess einige Zeit in Anspruch nimmt. Für weitere Fragen steht Ihnen unsere HR-Team gerne zur Verfügung (hr@proveg.com). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Professional Level

None specified

Minimum Education Required

No requirement

How To Apply


Share:

Share: