Senior Online-Fundraiser


Job Type

Full Time

Published:

05/15/2018

Start Date:

07/01/2018

Address

48 Genthiner Straße
Berlin
Berlin
10785
Germany

Description

Über uns

ProVeg ist eine gemeinnützige Organisation mit dem Fokus auf das Thema Ernährung und hat das Ziel, den weltweiten Tierkonsum bis zum Jahr 2040 um 50% zu reduzieren. Wir sind in acht Ländern auf vier Kontinenten aktiv und wachsen rasant. Wir arbeiten mit Regierungen, privaten Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen, medizinischen Fachkräften und der Öffentlichkeit zusammen, um die Welt beim Übergang zu einer stärker pflanzlichen Gesellschaft und Wirtschaft zu unterstützen, die für Menschen, Tiere und unseren Planeten nachhaltig sind.


Wo immer es möglich ist, basiert unsere Strategie auf empirisch fundierten Erkenntnissen. Wir sind bestrebt, stets auf dem neuesten Stand der Forschung zu bleiben und unsere strategischen Überlegungen und unsere Öffentlichkeitsarbeit dementsprechend anzupassen. Wir evaluieren alle unsere Aktivitäten, um sicherzustellen, dass wir unsere Ressourcen optimal einsetzen, um unser Ziel zu erreichen.


ProVeg fördert eine Kultur, in der Herausforderungen durch konstruktives Feedback zu Entwicklungsmöglichkeiten werden. Die Veränderung des globalen Nahrungsmittelsystems ist eine große Aufgabe, und wir suchen Teammitglieder mit Ideen, die Weitsicht zeigen und neue Gesichtspunkte einbringen. Kreatives Denken und kritisches Problemlösungsvermögen sind unerlässlich, um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen. Wir glauben, dass eine Organisation, die Raum für alle Arten von Stimmen schafft, eine effektivere Organisation ist.


Rollenzusammenfassung

Das Online-Fundraising ist Teil der Fundraising-Abteilung, die für die Spenden- und Mitgliederwerbung und damit für die maßgebliche Finanzierung unserer Arbeit verantwortlich ist. Wir möchten das Team zur Verstärkung unserer Online-Aktivitäten weiter ausbauen.


Kernaufgaben

  • Planung und Realisierung von digitalen Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitgliedern und Spendern
  • Konstante Optimierung und Weiterentwicklung des Online-Marketing-Mixes (Fokus: SEO, SEM und E-Mail)
  • Optimierung des Spendenvorgangs und der Spenden-Formulare, besonders auch für mobile Endgeräte
  • Konzeption, Planung und Durchführung von Kampagnen in den Bereichen Search Engine Advertising (SEA), Display Advertising und Social Media Advertising
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen (z.B. BestPractice-Ansätze, neue Methoden/Tools und IT-Weiterentwicklungen)
  • Verantwortung für die Funktionsfähigkeit, Qualität und Weiterentwicklung der Website im Mitglieder-/Spendenbereich
  • Unterstützung des gesamten Fundraising-Controllings durch Bereitstellung relevanter Kennzahlen zu Website-Nutzung, Conversion-Entwicklung sowie Online-Fundraising und -Marketing-Maßnahmen



Anforderungen:

Notwendig:

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und sehr gutes Verständnis des Bereichs Online-Fundraising /Marketing
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge textlich einfach auf den Punkt zu bringen
  • Gute Kenntnisse des Online-Markts, Wissen um Trends und Entwicklungen im Online-Bereich
  • Erfahrung mit Redaktionssystemen (z.B. TYPO3, WordPress), Analysetools (Google Analytics), E-Mail-Tools und sozialen Netzwerken / Social Media
  • Spaß an Kommunikation und der Arbeit im Team in einer „Schnittstellenfunktion“
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Identifizierung mit den Zielen von ProVeg



Wünschenswert:

  • Erfahrungen in einer international tätigen NGO



Wann?

Bewerbungsfrist: 31.05.2018

Beginn: 01.07.2018



Professional Level

Professional

Minimum Education Required

No requirement

How To Apply

hr@proveg.com

https://proveg.com/de/jobs/

Unser Bewerbungsverfahren

Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen) bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular.

(https://proveg.com/de/jobs/ -> Position auswählen -> „JETZT BEWERBEN“ bzw. https://proveg.com/jobs/ -> Position auswählen ->“Apply“)


Schicken Sie uns gerne Bewerbungsunterlagen, die kein Bewerbungsfoto enthalten. Bitte lassen Sie uns außerdem wissen, wo sie unsere Jobausschreibung gefunden haben.

 

Wir kontaktieren Sie anschließend und informieren Sie über weitere Schritte im Bewerbungsprozess. Abhängig von dem individuellen Prozedere für jede Stelle sind die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess online-basierte Probeaufgaben, zwei Telefon- bzw. Skype-Interviews, und ggf. ein “Probetag” (kann sowohl in Berlin als auch im Home Office durchgeführt werden). Wir bitten Sie um Verständnis, dass der Screeningprozess einige Zeit in Anspruch nimmt. Für weitere Fragen steht Ihnen unsere HR-Team gerne zur Verfügung (hr@proveg.com). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


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