PROGRAM & DEVELOPMENT MANAGER

Resumen de la

Posición

Estamos contratando un programa y

gestión del desarrollo para gestionar la presentación de informes y la administración de proyectos,

creación de relaciones y desarrollo de propuestas con nuevos donantes, gestionar Semilla

Comunicaciones de Nueva, y ayudar en el diseño de sistemas de M&E. Este papel

será responsable de entender y seguir las reglas de los grandes donantes tales

como USAID, colaborando con los equipos financieros y de operaciones de Semilla Nueva para

sistemas de construcción de normas, liderando el general y el proyecto de Semilla Nueva

procesos de presentación de informes específicos, y trabajando con el M&E de Semilla Nueva

coordinador para diseñar los procesos y el seguimiento de datos que harán que los informes

Posible. El Director de Programas y Desarrollo también colaborará estrechamente

con el director ejecutivo para desarrollar relaciones tanto con las existentes como con las nuevas

donors, oversee some proposal writing, and oversee Semilla Nueva’s

communication strategy. The program and development manager will be a leader on

Semilla Nueva’s development and M&E team, with the ability to participate

in high level strategy development and the overall direction of the

organization.

We are looking for a passionate,

creative, and outgoing leader with a strong mind for problem solving, systems,

and collaboration. We are also looking for a very strong writer and communicator.

The position will be based

primarily in the SN main office in Guatemala City. While a majority of the work

is office- based, the position will require field travel to understand Semilla

Nueva’s programs and beneficiaries and keep our donors connected to the local

farmers and the communities that we serve. Additional travel may include

attending conferences, workshops, other events in Guatemala or internationally.

The position will report to the executive director initially and then later to

a development director.

Qualifications

Required:

●       

Bachelor’s degree in business, international development, global

health, or related field required.

●       

Minimum 3-5 years’ professional experience in international development

programs. Experience in Latin America or Guatemala preferred

·      

Excellent writing/communications skills, with an ability to communicate

complicated ideas simply and concisely

·       Minimum two years of grant

writing, fundraising or business experience

·      

Fluent in English – the majority of the applications, reports and communications with partners will be

in English. Proficient Spanish for internal and external communications.

·       High attention to detail

· Interés demostrado en

agricultura rural y seguridad alimentaria, y la pasión por ver el cambio en Guatemala

·      

Liderazgo demostrado, gestión del estrés y flexibilidad en el entorno de trabajo

Deseado:

· Estudios de posgrado en negocios,

desarrollo internacional o un campo conexo

· Experiencia con el cliente

gestión y software CRM, preferiblemente Salesforce

· Experiencia con subvención

escritos e informes

· Experiencia de liderazgo en un

organización internacional de desarrollo o empresa

· Capacidad para conducir un manual

vehículo de transmisión o disposición a aprender

· Experiencia con la recaudación de fondos

y la gestión de relaciones

Expectativas

●       

Posición a tiempo completo con sede en Guatemala

Ciudad

●       

Compromiso mínimo de dos años

●       

Capacidad para trabajar de forma independiente, proactiva y priorizar/coordinar

variedad de actividades

●       

Capacidad para resolver problemas creativamente en entornos de trabajo desafiantes

●       

Cómodo viajar y alojarse en zonas rurales de Guatemala con

condiciones de vida difíciles

●       

Conducción cómoda en Guatemala, con una licencia de conducir válida

Specific Tasks

1.       Compliance, Design, and Reporting – This

position will be Semilla Nueva’s primary focal point for understanding the

requirements of Semilla Nueva’s current institutional donors such as USAID.

This position will work with the operations team to develop systems to ensure

compliance, provide data, and create efficient systems for reporting. The

program and development manager will need to efficiently maintain a system to

track reporting deadlines and supervise report creation and submission.

Reporting compliance and performance will be measured through donor surveys

conducted by the program and development manager to evaluate donor satisfaction

and feedback from the operations and finance teams.

2.       Relationship Development and Management – The program and development manager

will be responsible for maintaining and developing relationships with both new

and existing foundations and large donors. The position will oversee tracking of

all relationships using a CRM. The position will also manage efforts with third

party designers to create decks, one-pagers, graphics, investor calls, and

strategically use social media to provide critical information to donors. The

program and development manager will also be responsible for planning and

organizing field visits with partners and donors out in the field, showcasing

our programs to generate interest. Finally, the position will need to answer

difficult questions on Semilla Nueva’s strategic plan, proposals, and

financials—using relevant details to clear up or redirect inquiries while also

being open about when we don’t have answers. The position will also be involved

with proposal research and writing.

3.       Content creation and management – The program and development

gestor colaborará con otros miembros de la organización y

los diseñadores para crear contenido que comunique a Semilla Nueva lo más importante de Semilla Nueva

datos e historias. Esto incluirá trabajar con el coordinador de M&E de Semilla Nueva

para crear gráficos sobre nuestro impacto, mejorando el sitio web, y PowerPoint

Presentaciones.

4. Gestión y Liderazgo – El programa y desarrollo

gerente tendrá que liderar y apoyar varios sistemas y proyectos que

en todos los departamentos, brindando apoyo al coordinador de M&E para

diseño y presentación de resultados, trabajando con el departamento de operaciones para

facilitar historias y datos que lleguen al equipo de desarrollo y M&E, y

colaborando con el equipo de operaciones en el diseño de propuestas y la presentación de informes. éste

puesto requerirá a alguien que está altamente organizado, un buen problema

y también flexible para negociar entre las necesidades y las cuestiones de los diferentes

partes interesadas tanto interna como externamente. Semilla Nueva es un

y madurar la puesta en marcha y requiere una fuerte franqueza, capacidades de comunicación y

Arena. Salario: Salario local competitivo, dependiendo de la experiencia