Learning Designer:in für Match Talent Inclusion (Karenzvertretung)

Startdatum: so bald wie möglich

Standort: Berlin oder Remote

Stellenumfang: Teilzeit (20-30 Stunden) 

Über Kiron

Kiron Open Higher Education (Kiron) ist eine 2015 gegründete gemeinnützige EdTech-Organisation. Kiron’s Ziel als EdTech-NGO ist es, Geflüchtete und benachteiligte Communities in die Lage zu versetzen, ihr volles Potenzial zu entfalten und aus dem Kreislauf sozialer und wirtschaftlicher Benachteiligung durch fehlende Bildungschancen auszubrechen.

Expert*innen zufolge benötigen wir eine jährliche Nettozuwanderung von 400.000 Menschen, um den Bedarf an Fachkräften in Deutschland  zu decken. Migration findet statt, aber Angebot und Nachfrage sind nicht geregelt. “Match Talent” (eine Kollaboration von Kiron und Lingoda) ändert dies, indem es die europäische Wirtschaft unterstützt und reguläre Migration nach Deutschland leichter zugänglich und nachhaltig macht, gleichzeitig bieten wir internationalen Talenten langfristige Perspektiven.

Im Rahmen von “Match Talent Inclusion” entwickelt Kiron Open Higher Education online Angebote für ausländische Fachkräfte, die Mangelberufen in Deutschland nachgehen und in Arbeitsbereichen wie z.B. Programmieren oder Krankenpflege arbeiten wollen. Unsere Kurse kommen Personen zugute, die durch ein Jobangebot nach Deutschland gekommen sind oder bereits in Deutschland leben und Unterstützung bei der Navigation am deutschen Arbeitsmarkt benötigen.

Über die Stelle ...

Als Learning Designer:in für Match Talent Inclusion arbeitest du an der Entwicklung von digitalen (und zum Teil analogen) Lernstrategien und Materialien im Bereich Integration und Inklusion. Unser Bildungsvorhaben ermöglicht ausländischen Arbeitskräften eine angemessene Vorbereitung auf den deutschen Arbeitsmarkt und emotionale Unterstützung bei ihrem Migrationsprozess. 

Du bist Expert:in bei der Konzeption von partizipativen Unterrichtsformen und der lernwirksamen Aufbereitung sachlicher, aber auch sensibler Inhalte. Du hast Erfahrung mit der Konstruktion und Handhabung digitaler Lernplattformen und dem Aufbau von Lernpfaden. Du stehst in engem Austausch mit deinen Kolleg:innen und entwickelst mit Berücksichtigung der technischen und pädagogischen Möglichkeiten - sowohl Kiron-intern als auch in Beziehung zu unseren Partner:innen - neue Projekte und Bildungspläne rund um “Diversity, Equity, Inclusion and Belonging”. 

Als Learning Designer:in wirst du… 

• Innovative Unterrichtsideen für selbstgesteuertes Lernen, blended-learning sowie Live - Sitzungen entwickeln
• Lerninhalte zur Verfügung stellen und strukturieren
• Lernziele entwickeln
• Lernmaterialien ohne urheberrechtliche Beschränkungen erstellen (die von dir bereitgestellten Inhalte können uneingeschränkt genutzt werden; Bilder und andere Medien sind Open Educational Resources)

Deine Verantwortungsbereiche: 

• als Expert:in für partizipatives und kollaboratives Lernen für Erwachsene (ausländische Fachkräfte in Deutschland) entwickelst du kreative Lösungen, um die bestehenden Inhalte unseres bestehenden Integrationskurses stetig zu verbessern und für unterschiedliche Zielgruppen weiterzuentwickeln. In dieser Funktion bist du auch:
• Ansprechpartner:in und Ausbildner:in für unsere Trainer:innen
• Referent:in des Inclusion-Teams bei online Match Talent Events
• Repräsentant:in des Inclusion-Teams bei Kiron-internen Veranstaltungen oder Match Talent-internen Workshops oder Veranstaltungen
• als Expert:in für Integration und Inklusion entwickelst du neue Programme im Bereich Coaching ausländischer Arbeitskräfte und unterstützt deren berufliche Weiterentwicklung am deutschen Arbeitsmarkt
• als Expert:in für interkulturelle Kommunikation und Bildung entwickelst du neue Programme im Bereich “Diversity, Equity, Inclusion and Belonging” für Arbeitgeber:innen
• als Expert:in für digitales Lernen setzt du dich für die Einhaltung der Qualitätsstandards unserer bestehenden Angebote ein und bist gemeinsam mit deinen Learning Design Kolleg:innen für den Aufbau unserer eigenen Lernplattform verantwortlich

.... und du wirst lernen: 

• effektiv, selbstständig und unter Eigenverantwortung in einem internationalen Team zu arbeiten
• Hilfe und Unterstützung im Kiron-internen und Match Talent-internen Netzwerk einzuholen und mit Kolleg:innen an verschiedenen Projekten zu kollaborieren  
• neue Methoden und Technologien kennenzulernen, auszuprobieren und zu bewerten, ob wir sie implementieren sollten
• kollegial mit unseren ExpertInnen für digitale Bildung zusammenzuarbeiten, um den Anforderungen an Learning Design und E-Learning-Plattform zu entsprechen

Interne Stakeholder (Kiron)

• Match Talent Inclusion Projektteam
• Andere Kolleg:innen: z.B. in der Softwareentwicklung, Learning Designer:innen, Fundraising-Abteilung, Content Developer, etc.

Externe Stakeholder

• Match Talent Team (Lingoda)
• Match Talent Pflege-Team (Lingoda)
• Externe Partner:innen

Über dich

Um in dieser Position erfolgreich zu sein und dich weiterzuentwickeln, solltest du folgendes mitbringen:

• Du bist erfahren im Bereich digitale Bildung / Learning Design
• Du bist in der Lage, Lernmaterialien und Kursinhalte in verschiedenen Formaten zu erstellen
• Du hast Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, Didaktik oder im Design von online-Lernangeboten 
• Du verfügst über Erfahrung und Fachwissen zu den Themen interkulturelle Kompetenz, kulturelle Integration, Kulturschock und deren Bewältigung sowie zu den anderen oben genannten Themen.
• Du hast Wissen über die Herausforderungen des Migrationsprozesses und welche Chancen und Schwierigkeiten ein Neuanfang für die ausländischen Arbeitskräfte sowie alle anderen Beteiligten mit sich bringt 
• Du bist technisch fit und arbeitest dich schnell in neue (open source) Tools ein 
• Du hast gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist in der Lage, effektiv Prioritäten zu setzen und Termine für die Bereitstellung von Inhalten einzuhalten

Hilfreich ist außerdem: 

• Du bist eine proaktive Person, die in der Lage ist, eigenverantwortlich zu arbeiten und dabei einen Überblick über komplexe Arbeitsabläufe zu behalten
• Du bist ein Teamplayer, der/die alle Probleme im Zusammenhang mit den Arbeitsaufgaben proaktiv kommuniziert
• Du hast Leidenschaft für das Erlernen neuer Themen und Fähigkeiten, einschließlich technischer Fähigkeiten für die Entwicklung von E-Learning-Plattformen und die Erstellung von Kursinhalten
• Du bist ein kreativer Kopf, der Freude am Detail und an der Arbeit mit Texten hat.
• Du hast Interesse an der Arbeit in einem internationalen und interdisziplinären Team. 
• Idealerweise hast du Lehr- oder Beratungserfahrung in den oben genannten Bereichen.

Möglicherweise hast du auch: 

• Erfahrung mit Lern- / Content Management-Systemen wie EasyGenerator, Wordpress oder Moodle
• Grundkenntnisse über H5P
• Interesse an bildungspolitischen Themen und Fragen rund um zukunftsgerichtetes Lernen und Migration (insbesondere Arbeitsmigration und Mangelberufe).
• Arbeitserfahrungen im Projektmanagement in einer Organisation der Zivilgesellschaft.

Dieses Profil stützt sich auf unsere Erfahrungen mit Personen, die diese Stelle in der Vergangenheit erfolgreich besetzt haben. Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, ermutigen wir dich, eine Bewerbung einzureichen, wenn du der Meinung bist, dass deine Erfahrungen und Fähigkeiten dich für diese Stelle qualifizieren.

Was du bei Kiron erwarten kannst ...

Dein Werdegang: 

Nach deinem ersten Monat … bist du mit dem Integrationskurs sowie mit den dortigen Inhalten vertraut. Du hast ein grundlegendes Verständnis weiterer Match Talent Projekte und von Kiron als Organisation. 

Nach drei Monaten … erstellst du Lernmaterialien für den Integrationskurs und weitere Bildungsprogramme, arbeitest an der Lernplattform und beherrschst unsere Prozesse sowie Tools (Open Source Tools, Präsentationen, Storyboards, etc.). Du nimmst an internen und externen Veranstaltungen und Terminen teil und bringst dich dort ein. 

Nach sechs Monaten … beherrschst du die Arbeitsabläufe selbstständig und bist sicher im Umgang mit unserem Bildungsangebot, um neue Unterrichtsmaterialien, digitale Lernpfade und Lehrinhalte zu entwickeln. 

Nach einem Jahr … gestaltest du die Match Talent Strategie und Lernkultur aktiv mit. Du ermittelst die Bedürfnisse der Partner:innen und Nutzer:innen, betreibst Qualitätsmanagement und beeinflusst die strategische Ausrichtung und die Entwicklung des Match Talent Bildungsangebots. 

Deine Vergütung: 

• Ein transparentes Gehaltsmodell bildet den Rahmen für Gehaltsentscheidungen bei Kiron. Die Gehaltsspanne richtet sich nach der Stellenkategorie (z. B. Software-Ingenieure, Fundraiser) und dem Grad der Erfahrung und Verantwortung, die von der Stelle erwartet werden (Junior/Einsteiger:in, Profi/Erfahrener, Senior/Expert:in, Team-/Inhaltsleiter:in). Das endgültige Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung der Erfahrung des Bewerbers oder der Bewerberin und des erwarteten Beitrags erstellt. 
• Das vorgesehene Gehalt für diese Stelle liegt bei  4000-4750 Euro monatlich (Vollzeit). 
• Außerdem erwarten dich: 15 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Fernarbeit, 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr, teambildende Maßnahmen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. 

Dein Arbeitsplatz: 

• Wir sind eine gemeinnützige Organisation, die sich für benachteiligte Gruppen einsetzt und davon überzeugt ist, dass Bildung der Schlüssel für eine bessere Welt ist.
• Wir bieten ein flexibles, agiles und unternehmerisches Arbeitsumfeld, in dem Zielstrebigkeit, Begeisterung und das Einbringen deiner eigenen Ideen geschätzt werden.
• Wir sind ein dynamisches und internationales Team mit Sitz in Deutschland (Berlin) und Jordanien (Amman). Du darfst gerne aus unserem Büro in Berlin-Neukölln arbeiten, aber auch remote. 

Bist du bereit, dich unserer Mission anzuschließen?

Reiche deine Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf üben diesen Link ein.

Sie können mit mindestens zwei Gesprächsrunden und in einigen Fällen mit der Erledigung einer Test Aufgabe rechnen. Über den Ablauf informieren wir Sie in unserem ersten Gespräch. Wir werden alle Bewerber über das Ergebnis ihrer Bewerbung informieren.

Kiron Open Higher Education setzt sich für Empowerment und Inklusion ein und arbeitet kontinuierlich daran, ein vielfältiges, sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, von Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Bei Fragen, auch zum Thema Inklusion, stehen wir gerne zur Verfügung und freuen uns auch über konstruktives Feedback.