POSICIÓN
Aportar estratégicamente al logro de los objetivos a través de una eficiente y efectiva entrega de servicios propios de la administración del recurso humano, potenciando el crecimiento de las personas y el desarrollo de los talentos de la organización.
El Coordinador de Recursos Humanos es el encargado de coordinar al personal que labora en la organización, resolver los conflictos entre este personal cuando se presenten, motivar y supervisar a la fuerza laboral, entre otros. También incluye la administración de la planilla, documentación y registro con las entidades gubernamentales para cumplir con las leyes laborales.
RESPONSABIIDADES
EVALUACION DE DESEMPEÑO
Requerimientos:
Honorarios a convenir.
Interesados enviar lo siguiente a recruitment@little-giants.org con todos los requisitos indicados arriba. El correo que no indique pretension salarial no se tomará en cuenta.
· Carta de interés
· Hoja de vida con pretensión salarial
· Indicar en el asunto el nombre de la plaza
POSICIÓN
Aportar estratégicamente al logro de los objetivos a través de una eficiente y efectiva entrega de servicios propios de la administración del recurso humano, potenciando el crecimiento de las personas y el desarrollo de los…
Spanish - Proficient
English - Very Good
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English - Very Good
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· Carta de interés
· Hoja de vida con pretensión salarial
· Indicar en el asunto el nombre de la plaza
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