Gender Equality and Social Inclusion Advisor (E-Volunteer, French)

Volontariat Virtuel

Emplacement du partenaire : RDC

Date de début : Avril 2022

Durée de l’affectation : 2 Mois

Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise

Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada seulement

Rôle du coopérant-volontaire  

Le/la conseiller(ère) en genre et inclusion sociale sera responsable de développer une formation sur les questions d’égalité du genre- et d’inclusion sociale, utilisant une perspective intersectionnelle, destinée à nos partenaires dans les deux pays, permettant d’augmenter leurs connaissances et compréhension des concepts, des enjeux et leur offrira les bases nécessaires pour l’intégration de ces questions dans leur travail auprès des communautés locales. Le développement de la formation devra se faire de manière collaborative avec les équipes des deux pays et la personne sélectionnée devra s’assurer d’intégrer les commentaires et la rétroaction des équipes tout au long du processus.

La personne sélectionnée devra mener les activités suivantes :

• Développement d’un plan de formation sur l’égalité des genres et inclusion sociale
• Création du matériel de formation nécessaire (Manuel du facilitateur(trice), Powerpoint, fiches d’activités, etc.)
• Formation des équipes au Bénin et en RDC (formation des formateur(trice)s)

Compétences académiques essentielles:

• Diplôme universitaire en études de genre, sciences sociales (sociologie, anthropologie, développement, etc.) ou autre domaine pertinent.
• Les personnes ayant une expérience significative dans la sensibilisation sur les questions d’égalité des genres au niveau professionnel, bénévole, ou autre, sont aussi invitées à envoyer leur application.

Expérience / Compétences professionnelles essentiels:

• Maîtrise des concepts essentiels du genre, de l’intersectionnalité et des droits humains
• Expérience dans la création de formations sur les questions liées à l’égalité des genres
• Connaissance des approches de formation interactives et participatives

À propos du coopérant-volontaire

Le programme de volontariat virtuel de Cuso International accueille de nouveaux et anciens bénévoles à travailler à distance avec nos partenaires internationaux et bureaux pays. Le volontariat virtuel offre plusieurs des avantages du volontariat international, cependant se démarque pour sa flexibilité; pouvant être géré à partir de chez soi et en accord avec sa disponibilité. Contribuer ses compétences à une communauté, acquérir de nouvelles compétences, et de faire de nouvelles connexions sont les avantages communs du volontariat virtuel, et pour Cuso International c’est aussi une grande opportunité pour engager plus de personnes dans sa mission.

Certains de nos partenaires se trouvent dans des zones reculées avec une connexion Internet peu fiable. Par conséquent, lorsque vous travaillez avec les partenaires, il est raisonnable de supposer que les réponses à vos courriels ne seront pas envoyées immédiatement (structure change in this sentence). De plus, pour certains de nos partenaires, il s'agit de leur première expérience de travail avec des volontaires virtuel, de sorte que la flexibilité et la patience sont une caractéristique précieuse du volontariat virtuel.

À propos de nous, du projet

Cuso International 

Cuso International est un organisme de développement international sans but lucratif qui s’est donné pour mission d’éradiquer la pauvreté et les inégalités. Chaque année, nous envoyons sur le terrain des centaines de coopérants-volontaires qualifiés pour qu’ils aident nos partenaires à maximiser leur impact et à renforcer leurs capacités. Nous collaborons avec des gouvernements, des organismes de la société civile, des organisations multilatérales et des entreprises du secteur privé à la création et la prestation de programmes visant l’égalité des sexes, l’autonomisation des femmes et des filles et l’accès à des emplois de qualité pour les jeunes.

Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres)

Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres), avec la contribution d’Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans. SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD). En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d’action pour la Politique d’aide internationale féministe du Canada.