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Oportunidad de empleo

GERENTE DE TALENTO HUMANO

Publicado por
Thinking People
|
Quito, Pichincha, Ecuador

Thinking People


Nuevo
|
Publicado hace 4 días

diciembre 7, 2020
noviembre 30, 2020

Nuestro cliente IMPORTANTE EMPRESA DE MARKETING y PUBLICIDAD BTL requiere contratar

GERENTE DE TALENTO HUMANO

Misión del Puesto:

Ser responsable, junto con la alta gerencia, de establecer los objetivos estratégicos y prioridades para la gestión del talento humano.  Su misión es administrar, planificar, dirigir el talento humano mediante una coordinación eficiente con las distintas áreas de la empresa, a fin de mantener un ambiente laboral favorable al desarrollo humano, para alcanzar el logro de los objetivos planteados.

Responsabilidades:

  • Diseñar e implementar la estrategia de TH, alineada a la estrategia organizacional.
  • Brindar soporte a la alta gerencia para una eficiente gestión del Talento Humano, que coadyuve a la consecución de metas de crecimiento del tanto humano, así como de la organización.
  • Asegurar que los procesos y políticas de la organización cumplan con la regulación vigente.
  • Diseñar y gestionar la correcta difusión y aplicación de políticas organizacionales. 
  • Definir y ejecutar el presupuesto del área de Talento Humano.
  • Planear y ejecutar estrategias de atracción y retención de talento humano.
  • Planear, implementar y administrar los procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo humano.
  • Diseñar planes de desarrollo en conjunto con los líderes de negocio y liderar estrategias de cambio que logren adaptar la operación a las circunstancias cambiantes de mercado.
  • Diseñar y supervisar la implementación de planes capacitación y el desarrollo de habilidades, conocimientos, competencias de manera continua para alcanzar los objetivos personales y organizacionales.
  • Desarrollar e implementar políticas de compensación y beneficios en cumplimiento con los lineamientos de la empresa.

Requerimientos:

  • Formación: Licenciatura o Ingeniería Industrial, Relaciones Laborales, Administración de Recursos Humanos o afines.
  • Deseable: Estudios de Diplomado, Postgrado / Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, o especialización en conocimientos afines a la administración y estrategia del talento humano.
  • De 5 a 10 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos, en empresas del sector de servicios, habiéndose desempeñado como interlocutor con otras áreas.

Habilidades y Conocimientos requeridos:

  • Conocimientos actualizados de la Legislación Laboral.
  • Amplia experiencia liderando y desarrollando equipos de trabajo.
  • Sólidos conocimientos en la gestión de procesos, definición y redefinición de procesos, diagramas de flujos de procesos, diagramación de actividades y líneas de conexión, etc.
  • Amplia experiencia en gestión del cambio.
  • Alta habilidad en el uso de nuevas tecnologías para llevar a cabo procesos de transformación digital.
  • Experiencia liderando estudios de mercado de la industria de servicios.

Nuestro cliente IMPORTANTE EMPRESA DE MARKETING y PUBLICIDAD BTL requiere contratar

GERENTE DE TALENTO HUMANO

Misión del Puesto:

Ser responsable, junto con la alta gerencia, de establecer los objetivos estratégicos y prioridades para…

Detalles básicos

  • Presencial
  • A Tiempo Completo
  • Contrato indefinido
  • Maestría/Máster
  • Ejecutivo

Ubicación

Quito, Pichincha, EC

Aplicar a: Oportunidad de empleo

Instrucciones:

Indica cómo se ajusta tu perfil profesional con el perfil de la posición.

Menciona los logros obtenidos en tu gestión como Responsable del Área de TH y aquellos retos con los que te has encontrado y cómo los superaste.

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