JEFE DE TRADE MARKETING

Nuestro cliente IMPORTANTE EMPRESA DE MARKETING y PUBLICIDAD BTL requiere contratar:

JEFE DE TRADE MARKETING 

Misión del Puesto:

Garantizar la excelencia en la operación de las cuentas, enmarcada en criterios de rentabilidad, crecimiento y desarrollo, contribuyendo así al mantenimiento y fortalecimiento de la relación comercial.  Liderar, capacitar y desarrollar a su equipo de trabajo.

Principales Responsabilidades:

• Participar en el proceso de licitación de cuentas, a fin de conocer y entender los lineamientos estratégicos de los negocios, las marcas y los clientes en todos los canales y participar en el diseño de los proyectos.
• Diseñar el proyecto para cada cuenta, incluyendo estrategias, planes y rutas de acción en base a objetivos, SLAs y KPIs establecidos y los costos del proyecto.
• Definir y distribuir el equipo de trabajo necesario para cada cuenta (ejecutivos, coordinadores, mercaderistas, impulsadores, operativos, etc.).
• Garantizar la operación eficiente del proyecto de principio a fin considerando: permisos de entrada a puntos de venta, capacitación al personal involucrado, uniformes, planes de datos, herramientas de trabajo, uso de aplicativo, etc.
• Entrenar al equipo de venta directa, indirecta y punto de venta sobre nuevos productos, indicadores de Trade y actividades promocionales.
• Evaluar y administrar proveedores para adquisiciones de material POP, elementos de actividades, suministros de trabajo, etc.
• Administrar el presupuesto asignado.
• Realizar el seguimiento, monitoreo, revisión de cumplimiento de estándares en SLAs y KPIs y evaluación de cada cuenta.
• Realizar rutas de campo en todos los canales para asegurarse de la ejecución correcta a nivel nacional y brindar prontas soluciones a eventuales problemas.
• Mantener reuniones permanentes de seguimiento, revisión de KPIs, SLAs y recibir feedback por parte de los clientes.
• Implementar, medir e informar los resultados (efectividad e impacto) de las actividades de mercadeo y sus mecanismos/incentivos.
• Asegurar la calidad en la entrega de informes generadores de valor a clientes, en base a estándares, objetivos e indicadores establecidos.
• Liderar, desarrollar y evaluar permanentemente a su equipo de trabajo.

Requerimientos de la Posición:

• Formación: Título de Tercer Nivel en Marketing, Administración de Empresas o afines. 
• Título de Cuarto Nivel (deseable).
•  Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares a nivel de Jefatura y realizando trabajo de campo.
• Conocimientos de Ventas, Trade Marketing, Merchandising.
• Alta habilidad en el uso de herramientas tecnológicas de control.
• Manejo Intermedio del idioma inglés (oral y escrito).
• Amplia experiencia liderando y desarrollando equipos de trabajo.
• Movilización propia.
• Disponibilidad para viajar cuando así se lo requiera.