Analista de Marketing PL

Descrição da vaga

O Instituto Nelson Wilians, fundado em 2017 e com sede em São Paulo/SP, é uma entidade sem fins lucrativos dedicada à democratização de oportunidades e à redução das desigualdades sociais. Nossa missão é empoderar indivíduos para que exerçam plenamente sua cidadania, garantam seus direitos e se tornem protagonistas na transformação de suas vidas e da sociedade. Atuamos em rede com organizações sociais em todo o Brasil, com foco em juventudes, através de programas voltados para Educação, Direito e Cultura da Legalidade.

Promovemos a cultura da legalidade por meio da educação em Direitos Humanos e Cidadania, investindo na capacitação contínua e em parcerias com instituições renomadas. Acreditamos que a Justiça Social começa com conhecimento e cidadania ativa. Com os melhores sempre ao nosso lado — pessoas comprometidas, resilientes e com alta capacidade de autodesenvolvimento —, mantemos o Padrão NW para garantir que cada membro da comunidade seja bem assessorado e preparado para transformar a sociedade de forma justa e equitativa.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolvimento e implementação de campanhas de marketing social: planejar, criar e executar campanhas de marketing para aumentar a visibilidade e o engajamento com nossos projetos sociais. Utilizar técnicas de marketing digital e SEO para criar campanhas segmentadas que promovam eventos e iniciativas, garantindo a eficácia das comunicações.

Criação e otimização de conteúdos relevantes: produzir e otimizar conteúdo para diversas plataformas e canais de comunicação, alinhando-os aos objetivos da organização. Implementar estratégias de marketing para melhorar a visibilidade digital e garantir que os conteúdos atendam às necessidades da nossa audiência e ressoem com a missão da organização.

Análise de dados e métricas de impacto: monitorar e analisar métricas de engajamento e desempenho das campanhas. Utilizar ferramentas de análise de dados para gerar relatórios e ajustar as estratégias com base nos insights obtidos. Desenvolver e gerenciar dashboards de métricas para avaliar o impacto das ações de marketing e promover melhorias contínuas.

Implementação de estratégias e branding: aplicar estratégias de marketing para otimizar a presença digital da organização e melhorar o desempenho das campanhas. Gerenciar a estratégia de branding para assegurar uma comunicação coesa e alinhada com a missão da organização, colaborando com a equipe para garantir que a nossa proposta de valor e de projetos seja eficazmente comunicada.

Gestão de comunicação e canais digitais: auxiliar na gestão e otimização dos canais digitais da organização, incluindo o site e redes sociais, seja interno e/ou com prestadores de serviço. Apoiar no planejamento de mídia e análise de estratégias digitais, traduzindo dados complexos de diversas fontes em informações claras e acionáveis. Criar e gerenciar campanhas promocionais e colaborar com stakeholders para garantir a implementação eficaz das estratégias.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

Ensino Superior Completo em Marketing ou áreas correlatas;

Residir em São Paulo ou região metropolitana;

Seria muito legal se você tivesse:

Conhecimento em marketing de causas e terceiro setor;

Conhecimento em gestão de mídias e google grants;

Pós-graduação e/ou formação complementar em Marketing.

Também é muito importante que você comungue desses mesmos valores:

Resolução de problemas: habilidade para identificar e resolver desafios de forma eficaz e criativa;

Autodesenvolvimento: Forte motivação para buscar e adquirir novos conhecimentos de forma independente, demonstrando comprometimento com o crescimento pessoal e profissional contínuo;

Atenção aos detalhes: cuidado e precisão na execução de tarefas.

Criatividade: capacidade de encontrar soluções inovadoras para problemas;

Autonomia: gosta de trabalhar de forma independente, tomar iniciativa e assumir responsabilidade pelo próprio trabalho;

Resiliência: mantém a eficácia e o foco diante de desafios e mudanças.

Organização e planejamento: habilidade para gerenciar tempo e recursos com eficiência.

Compromisso com a qualidade: dedicação em entregar um trabalho bem-feito e de impacto.