Especialista de Vendas e Filantropia

Como é o ambiente de trabalho?

Diversidade & Inclusão:

Na Fundação Estudar, você vai encontrar um ambiente que valoriza o diálogo e o aprendizado constante. Não temos dúvidas de que a inclusão e a diversidade fortalecem o nosso propósito. Acreditamos que a sua autenticidade é o que faz a sua contribuição ser única e por aqui, você vai ter a liberdade de ser quem é, sem julgamentos – afinal, é só assim que vai conseguir explorar todo o seu potencial!

Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo ou no dia a dia.

As oportunidades estão disponíveis para quem sonha grande, tem disposição para aprender e quer transformar o Brasil!

Responsabilidades da Oportunidade

A pessoa será responsável por grande parte da captação da Fundação Estudar – envolvendo o cultivo de relacionamento com os maiores clientes atuais e prospecção de novos (principalmente das áreas de RH, Responsabilidade Social Corporativa e Marketing).

Responsabilidades:

• Prospectar parceiros e clientes, principalmente das áreas de RH, Responsabilidade Social Corporativa e Marketing, para filantropia ou produtos de employer branding, recrutamento e seleção;
• Construir propostas de parcerias com empresas chave de diversos setores que sejam ganha-ganha para aumentar o impacto da Fundação Estudar e gerar valor de marca e talentos para grandes empresas, com foco na captação com Fundações/Institutos, grandes doadores de alto valor (acima de R$100k) e Mercado Financeiro;
• Fazer reuniões com negociações complexas em contato com stakeholders seniores; elaboração de propostas (em português e inglês) e gerenciar funil de vendas de produtos B2B;
• Execução de contrapartidas para parceiros e acompanhamento da satisfação deles junto com a área de Sucesso do Cliente
• Representar a F. Estudar em eventos institucionais

Requisitos

Competências Obrigatórias:

• Comunicação, venda, negociação e relacionamento com stakeholders sêniores.
• Orientação para o cliente.
• Multitarefa e capacidade de execução com organização
• Gestão baseada em resultados
• Capacidade analítica e de tomada de decisão usando dados, visão estratégica de negócios
• Resiliência e comprometimento
• Habilidade de identificar oportunidades (intraempreendedorismo)
• Inglês avançado

Competências Desejáveis:

• Liderança de times OU Ambição e vontade de liderar
• Ter experiência profissional de, no mínimo, 4 anos no mercado;
• Ter já trabalhado com captação de projetos de grandes investimentos em parceria com outras organizações
• Já ter alguma relação com a Fundação Estudar, ou causas correlatas (ex: educação, filantropia, ter sido facilitador, participado de algum curso, Líder Estudar…) e conhecimento de mercado (ex: já ter alto networking ou conhecer contexto empresarial no Brasil)