RESPONSABLE TÉCNICO DE OBRA

Tipo de contrato

Tiempo completo
Con contrato

Salario

Mínimo: US$ 7,682
Máximo: US$ 8,311
Detalles: El sueldo mencionado es menos impuestos pagados como honorarios por servicios profesionales.

Publicado

04/09/2018

Fecha de inicio

07/10/2018

Fecha límite de postulación

05/09/2018

Dirección

Ezequiel Montes 52
Ciudad de México
Ciudad de México
06030
México

Descripción

Ingeniero civil o arquitecto.


Objetivo del puesto


Dirigir al personal profesional de la construcción durante la ejecución de obras, a fin de a ejecutar en tiempo y forma los requerimientos establecidos por clientes con diversos perfiles así como por las diversas legislaciones que rigen al sector, particularmente aquellas relacionadas con la gestión ambiental, social y de seguridad.


Principales funciones


Desarrollar trabajos solicitados en tiempo y forma, hasta el fin del proyecto para garantizar un impacto social positivo de manera responsable.

Administrar todos los procesos de obra en todas sus etapas como lo son: elaboración de proyecto ejecutivo, costos unitarios, compras y adquisición de materiales y equipos, desarrollo de obra, control de calidad y costo del proyecto, comprobación de recursos etc.

Coordinar al personal responsable del desarrollo de los proyectos de construcción con el fin de cumplir con el plan de trabajo marcado en tiempo y forma para lograr generar procesos de mayor impacto positivo en las comunidades y con los posibles clientes.

Garantizar el flujo de recursos en general para la implementación y desarrollo de las obras, mediante un adecuado seguimiento del presupuesto y sus diferentes rubros con el fin de obtener los resultados planeados.

Facilitar el acceso a la información y brindar los insumos necesarios para lograr la sistematización en procesos de construcción de manera oportuna y mantener en regla la obra tal y como lo marcan leyes y reglamentos inherentes a la construcción, seguridad e higiene en el trabajo y medio ambiente.

Mantener una excelente interlocución con diversos perfiles de personas con las que se trate.


Conocimientos

  1. Acerca de administración de obra así como elaboración e implementación de planes de Trabajo y control de calidad.
  2. Sobre elaboración de presupuestos de obra y control presupuestal, así como en la debida comprobación del ejercicio del mismo.
  3. Mantenimiento y construcción en comunidades de alta marginación y obra civil.
  4. De leyes y reglamentos inherentes a la construcción, seguridad e higiene en el trabajo y medio ambiente.
  5. Sobre tecnologías de información relativas al sector de la construcción con programas como Autocad, Archicad y Neodata.
  6. En materia de gestión y vinculación con proveedores, clientes y población en zonas marginadas.
  7. Trato adecuado de proveedores y personal a su cargo con respeto a sus derechos.


Competencias


Capacidad de toma de decisiones, empatía, dinamismo, sociabilidad, tolerancia a la frustración responsabilidad, rendición de cuentas, orden, automotivación, trabajo en equipo y con base en resultados, capacidad para trabajo bajo presión y adaptación a las normas.

Compensación

Se dan 15 días de vacaciones en diciembre y 5 días a lo largo del año.

Se brindan 15 días de gratificación a final de año.

Nivel de idiomas

Inglés 50% escrito y hablado

Nivel profesional

Profesional

Nivel mínimo de educación

Licenciatura

Cómo aplicar

jgarrido@jovenesconstructores.org
http://www.jovenesconstructores.org

Enviar CV y carta de motivos (revisar nuestro sitio web) donde exponga por qué le interesa colaborar con nuestra institución al correo jgarrido@jovenesconstructores.org


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