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Oportunidad de empleo

OFICIAL DE IMPEMENTACION - CALI

Publicado por
CUSO INTERNATIONAL COLOMBIA
|
Cali, Valle del Cauca, Colombia
Nuevo
|
Publicado hace 16 días

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Oficial de implementación Cali

Ubicación:                                      Cali, Colombia

Tipo de contrato:                         Contrato laboral a término fijo

Duración del contrato:               7 meses.

Reporta a:                                       Team Leader, SCOPE

Exigencias lingüísticas:               Castellano, el inglés constituye una ventaja

Elegibilidad:                                   Experiencia relacionadas con la ejecución de proyectos sociales que permitan mejorar la generación de ingresos de las poblaciones vulnerables. Debe poder trabajar de forma legal en Colombia.           

 RESUMEN

Cuso International es una organización de desarrollo que trabaja para reducir la pobreza y la desigualdad a través de los esfuerzos de voluntarios y voluntarias altamente calificados, asociaciones de colaboración y la generosidad de sus donantes. Nuestra misión es un mundo donde todas las personas puedan realizar su potencial, desarrollar sus habilidades y participar plenamente en la sociedad. Cuso International trabaja en África, Asia, América Latina y el Caribe.

Cuso International está implementando el proyecto “Empleos para construir futuro” que ofrece formación a la medida, y oportunidades de empleo que respondan a las necesidades actuales del mercado laboral a personas migrantes venezolanas, jóvenes en situación de riesgo, mujeres y víctimas del conflicto armado en ocho ciudades de Colombia: Bogotá, Soacha, Medellín, Cali, Cartagena, Barranquilla, Buenaventura y Quibdó. El proyecto cuenta con el apoyo financiero del Gobierno de Canadá.

OBJETO DEL CONTRATO

El o la Oficial proporcionará apoyo y soporte técnico al Proyecto inclusión socioeconómica de población venezolana con necesidades de protección internacional y comunidad de acogida, especialmente vulnerable en la ciudad de Cali. El o la Profesional trabajará principalmente junto con coordinadoras/es, gerentes, Team Leader y Director País para que la línea de trabajo en empleabilidad, fortalecimiento empresarial e intervención comunitaria se implemente adecuadamente.

Competencias comportamentales:

Planear:

·        Diseñar con el coordinador del proyecto el plan operativo administrativo de acuerdo con los recursos asignados para el mismo.

·        Definir el plan de acompañamiento para las empresas a cargo.

·        Diseño de estrategias de intervención.

·        Diseño de metodologías y ayudas didácticas de intervención ajustadas a las características de la población y del proyecto.

·        Realizar el plan y cronograma de trabajo de acuerdo con el Plan operativo administrativo del proyecto;

·        Planear la logística requerida para el adecuado desarrollo de los procesos de intervención.

·        Realizar la planeación de la evaluación final del proyecto con los beneficiarios cuando sea requerido.

 Hacer:

·        Ejecutar y velar por el cumplimiento de las actividades descritas en el plan operativo de los proyectos a cargo.

·        Realizar informes de las actividades y resultados de los proyectos en los que participa.

·        Transmitir conocimientos derivados de su formación y experticia que permita fortalecer la transferencia de estos hacia el equipo que lidera y/o las comunidades en las cuales interviene.

·        Participar en la elaboración de las propuestas alineadas a las necesidades de intervención de las comunidades y de los cooperantes.

·        Diseñar y ejecutar la estrategia de convocatoria de los y las participantes del proyecto.

·        Participar en equipos de trabajo para la elaboración de nuevas propuestas.

·        Participar de las capacitaciones orientadas a fortalecer el desarrollo de las competencias de los colaboradores.

·        Conocer el convenio y el proyecto.

·        Búsqueda de fuentes primarias y secundarias para conocer el contexto y/o población a atender.

·        Promover la generación de confianza de los beneficiarios a través del acompañamiento.

·        Orientar en la toma de decisiones que le aporten al cumplimiento del proyecto y los resultados deseados con los beneficiarios.

·        Orientar las estrategias que motiven la participación de los beneficiarios en el proceso de intervención social.

·        Construir y cumplir acuerdos y cronogramas pactados con la comunidad.

·        Brindar respuesta a inquietudes relacionadas con el alcance de las intervenciones del programa.

·        Socializar el proyecto a los actores involucrados en el proyecto.

·        Desarrollar estrategias de convocatoria para participar en el proceso de intervención.

·        Aplicar instrumentos de evaluación del proyecto con los beneficiarios y las entidades de apoyo.

·        Calcular y reportar periódicamente los indicadores y resultados asociados a los procesos, o proyectos a los que pertenece.

·        Realizar seguimientos post vinculación de los y las participantes del proyecto.

·        Registrar la información de los/las participantes en el sistema MEAL de Cuso así como en el de los diferentes socios de la iniciativa.

·        Acompañar la implementación de la Ruta Inclusiva, así como otras herramientas que sean necesarias para promover los asuntos de género e inclusión social con los socios del sector privado y de los procesos de vinculación laboral.

·        Apoyar la realización de charlas motivacionales dirigidas a las personas participantes del proyecto

·        Acompañar y desarrollar iniciativas innovadoras de generación de ingresos con población migrante desde Venezuela.

Apoyar a los coordinaciones territoriales en las ciudades de intervención en su interacción y trabajo con entidades del sector privadoVerificar:

·        Realizar seguimiento a los indicadores asociados a los proyectos en los que participa.

·        Entregar verificadores de las actividades realizadas con los beneficiarios.

·        Ejecutar y verificar el cumplimiento de planes operativos y tácticos del proyecto, de acuerdo con el área de su competencia.

·        Realizar seguimiento a la participación de las comunidades y beneficiarios de los proyectos.

·        Realizar seguimiento al cumplimiento y a los resultados de las actividades programadas en el cronograma.

·        Hacer seguimiento a la percepción de la satisfacción de los beneficiarios.

ACTUAR:         

·        Tomar acciones correctivas, preventivas y de mejora que permita cumplir con los objetivos y los indicadores de los proyectos bajo su responsabilidad.


RESPONSABILIDADES:

1.      Manejo de dinero o documentos de valor: Presentación de informes de anticipos de gastos y viáticos.

2.      Información: Realización de Informes de acuerdo con el proyecto aprobado por el cooperante. Realización de Informes de avance de los procesos de acompañamiento a las empresas.

3.      Liderazgo de grupos de trabajo: Acompañamiento a los participantes y empresas.

Liderazgo en los procesos de intervención a nivel individual, familiar, grupal y comunitario.  - Liderazgo y acompañamiento en la identificación de redes primarias y secundarias

4.      Procesos y procedimientos: Cumplir fielmente los requisitos de los procesos y procedimientos que se relacionan con su cargo

5.      Equipos, materiales y herramientas: Uso adecuado y custodia de los equipos de oficina y mobiliario asignados a su cargo

 

PERFIL REQUERIDO

 Educación

•      Un título universitario en un campo que guarde relación con las actividades que deberá desempeñar en el presente puesto y/o una combinación pertinente de estudios y experiencia.

Experiencia

·        Mínimo dos (2) años de experiencia laboral en empleabilidad, fortalecimiento empresarial e intervención comunitaria.

·        Experiencia en proyectos de desarrollo con trato directo con población beneficiaria afectada por la exclusión.

·        Experiencia laboral en monitoreo y evaluación de proyectos.

·        Se valorará experiencia trabajando con población migrante venezolana.

 Conocimientos y habilidades

·        Conocimiento sobre desarrollo social y económico en contexto de Colombia. Concretamente, sobre las necesidades para el fortalecimiento de micro y pequeñas empresas en un contexto de alta vulnerabilidad, procesos de empleabilidad con población venezolana y actividades comunitarias.

·        Habilidades de comunicación eficientes (verbales y escritas).

·        Excelentes relaciones interpersonales.

·        Excelentes habilidades de manejo de tiempo, planificación y fijación de prioridades, y con iniciativa comprobada.

·        Habilidades efectivas, constructivas y creativas para la solución de problemas.

·        Dominio del Office Suite (Windows, Excel, Word, PowerPoint y Outlook), bases de datos e internet.

·        Discreción.

·        Compromiso comprobado para la integración de asuntos de género e inclusión social en el ambiente laboral.

 Herramientas tecnológicas mínimas para el desempeño del cargo

El proyecto proveerá computador y una sim card con datos y minutos ilimitados.

 Aplicación

Su solicitud debe ser enviada al correo electrónico: Martha.guzman@cusointernational.org, Manuel.amaya@cusointernational.org indicando claramente el título: Oficial de Implementación Cali en el asunto del mensaje.

 Las solicitudes deberán enviarse antes del 31 de Marzo de 2021, 11:59 p.m. Las solicitudes que lleguen después de este plazo no serán aceptadas ni consideradas.

 La extensión máxima del currículo vitae y de la carta de motivación es de 3 páginas y 1 página, respectivamente. Para ser considerado o considerada, su currículo vitae y carta de motivación deberán demostrar que usted cumple con todas las cualificaciones esenciales. Las solicitudes que no cumplan con dichas cualificaciones no serán consideradas.

 

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Oficial de implementación Cali

Ubicación:                                      Cali, Colombia

Tipo de contrato:                         Contrato laboral a término fijo

Duración del contrato:               7 meses.

Reporta a:                                       Team Leader, SCOPE

Exigencias lingüísticas:               Castellano, el inglés…

Detalles a Simple Vista

  • Flexibilidad
    A Tiempo Completo
  • Tipo de contrato
    Temporal
  • Application Deadline
    31 de marzo de 2021
  • Nivel Profesional
    Profesional

Compensación

CONTRATO LABORAL A TERMINO FIJO

CONTRATO LABORAL A TERMINO FIJO

Nivel de Idiomas

el ingles constituye una ventaja

el ingles constituye una ventaja

Ubicación

A distancia
El trabajo se puede realizar en o cerca de Cali, Valle del Cauca, CO
Ubicación Asociada
Cali, Valle del Cauca, CO

Cómo aplicar

Aplicación

Su solicitud debe ser enviada al correo electrónico: Martha.guzman@cusointernational.org, Manuel.amaya@cusointernational.org indicando claramente el título: Oficial de Implementación Cali en el asunto del mensaje.

 Las solicitudes deberán enviarse antes del 31 de Marzo de 2021, 11:59 p.m. Las solicitudes que lleguen después de este plazo no serán aceptadas ni consideradas.

 La extensión máxima del currículo vitae y de la carta de motivación es de 3 páginas y 1 página, respectivamente. Para ser considerado o considerada, su currículo vitae y carta de motivación deberán demostrar que usted cumple con todas las cualificaciones esenciales. Las solicitudes que no cumplan con dichas cualificaciones no serán consideradas.

 

Aplicación

Su solicitud debe ser enviada al correo electrónico: Martha.guzman@cusointernational.org, Manuel.amaya@cusointernational.org indicando claramente el título…

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