WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
CONTEXTO ORGANIZACIONAL
El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP, por sus siglas en inglés) es la organización humanitaria que salva vidas y cambia vidas, brindando asistencia alimentaria en emergencias y trabajando con las comunidades para mejorar la nutrición y crear resiliencia.
Por sus esfuerzos por luchar contra el hambre, su contribución a mejorar las condiciones de paz en las zonas afectadas por conflictos y por actuar como motor de los esfuerzos para prevenir el uso del hambre como arma de guerra y conflicto, el WFP fue galardonado con el Premio Nobel de la Paz en 2020.
El WFP está presente en Ecuador desde 1964, como un socio innovador que apoya las políticas gubernamentales con el fin de promover la seguridad alimentaria y nutricional, igualdad de género y soberanía alimentaria; dirigiendo sus acciones en apoyo de las poblaciones más vulnerables.
El Plan Estratégico de País del WFP 2023-2027 se centra en garantizar el acceso a alimentos antes, durante e inmediatamente después de emergencias, desastres y crisis prolongadas; poner fin a la malnutrición, en especial la desnutrición crónica infantil; lograr la seguridad alimentaria y avanzar hacia la consolidación de sistemas alimentarios sostenibles, equitativos e integradores, a la vez que mejoren la resiliencia frente a los efectos del cambio climático; y proporcionar servicios que apoyen las operaciones de instituciones gubernamentales y socios humanitarios (Más información en https://es.wfp.org/paises/ecuador).
FINALIDAD DEL PUESTO
El titular llevará a cabo actividades especializadas de comunicación y contribuirá con la elaboración de productos/servicios y campañas de comunicación que mantengan y mejoren la visibilidad y la reputación del PMA, adicionalmente, sostendrá las actividades de movilización de fondos.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva)
1. Coordinar y ejecutar actividades y procesos especializados de comunicación, con el fin de apoyar la preparación y ejecución oportunas de campañas de comunicación para los públicos destinatarios.
2. Actuar de enlace con los medios de comunicación y otros interlocutores claves, proporcionando y facilitando a los destinatarios principales una corriente regular de información y de mensajes sobre las actividades, las políticas y las operaciones del PMA.
3. Coordinar la planificación de eventos, y formular recomendaciones al respecto, garantizando que se disponga de los servicios, el equipo, los planes y el material
adecuados.
4. Proporcionar apoyo especializado sustantivo, coordinación y recomendaciones que garanticen la producción eficiente de proyectos videográficos, filmográficos, fotográficos y radiofónicos.
5. Seguir de cerca los medios de comunicación tradicionales y los medios sociales, y transmitir la información pertinente al personal de categoría superior para fundamentar la elaboración y/o la evaluación de las actividades y estrategias de comunicación.
6. Preparar contenidos para utilizarlos en las plataformas y las redes de los medios tradicionales y sociales con el fin de mejorar la cobertura y el sostén que reciben las actividades del PMA, garantizando la coherencia con los mensajes institucionales.
7. Realizar investigaciones, formular recomendaciones y prestar asistencia con respecto a la elaboración del contenido utilizado en las plataformas y las redes de comunicación tradicionales y sociales, con el fin de mejorar la cobertura y el sostén que reciben las actividades del PMA, garantizando la eficacia en función de los costos y la coherencia con los mensajes institucionales.
8. Promover las directrices en materia de comunicación, y proporcionar asesoramiento al respecto, para velar por que se apliquen las políticas y procedimientos fundamentales.
9. Garantizar que se recopile información relevante y conservarla (por sí mismo o delegando la tarea) en bases de datos y ficheros apropiados, de modo que se disponga de registros precisos accesibles para otras personas.
10. Gestionar una amplia gama de cuestiones y solicitudes de información cotidianas provenientes de interesados internos y externos, recurriendo a sus conocimientos especializados para darles respuesta de manera oportuna y apropiada.
11. Desarrollar y mantener las relaciones con interesados internos y externos, para mantenerlos al corriente de información importante, y ejecutar procesos y actividades de comunicación armonizados y coherentes.
12. Contribuir al perfeccionamiento de los métodos y procesos de comunicación, con el fin de mejorar su eficacia y sensibilizar a los medios de comunicación y los interesados sobre la labor del PMA.
OTROS REQUISITOS DEL PUESTO
1. Desarrollar de manera proactiva una cartera de alianzas, incluyendo la elaboración de perfiles de los socios y las actividades de divulgación, con el objetivo de maximizar los recursos y aprovechar el apoyo técnico y de políticas para el trabajo del PMA; apoyar con la visibilidad de los socios y garantizar que se cumplan las condiciones de los socios.
2. Recopilar y presentar datos e información interna y externa, utilizando sistemas de información claves (por ejemplo, Salesforce, WINGS, WFPgo), para apoyar el posicionamiento efectivo del PMA frente a los gobiernos nacionales
EXPERIENCIA Y CUALIFICACIONES ESTÁNDAR MÍNIMAS REQUERIDAS
Formación: Finalización del ciclo de educación secundaria. Certificado de educación postsecundaria en la esfera funcional correspondiente.
Experiencia: Siete o más años de experiencia profesional relacionada con la esfera funcional de la posición.
Idiomas: Nivel de español fluido. Nivel avanzado de inglés.
EXPERIENCIA DESEABLE PARA DESEMPEÑAR ESTA FUNCIÓN
. Haber demostrado comprender cabalmente las técnicas y actividades de comunicación y alianzas y conocer el contexto sociopolítico en el que se desenvuelve el Programa en su labor cotidiana.
. Haber proporcionado orientación personalizada o capacitación a los nuevos miembros del personal que trabajan en su esfera de especialización.
TÉRMINOS Y CONDICIONES
Posición: Asociado Senior de Comunicación G7
Unidad: Comunicación y Alianzas
Tipo de Contrato: Fixed Term G7
Lugar de Trabajo: Quito, Ecuador
Duración del Contrato: 12 meses con posibilidad de extensión.
La posición está abierta a ciudadanas y ciudadanos ecuatorianos y a personas extranjeras con permiso de trabajo en Ecuador.
El Programa Mundial de Alimentos está comprometido con la igualdad de oportunidades y con lograr la diversidad de su fuerza de trabajo en términos de género, etnia y cultura. Valoramos la inclusión y animamos a que mujeres, personas pertenecientes a grupos minoritarios y personas con discapacidad puedan ser parte de nuestra organización.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
Click here to access WFP Leadership Framework
REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion…
Link to Apply/Enlace para Aplicar:
Link to Apply/Enlace para Aplicar: