ACOMPAÑANTE TÉCNICO PERMANENTE

Tipo de contrato

Tiempo completo
Con contrato

Publicado

06/11/2018

Fecha de inicio

21/01/2019

Fecha límite de postulación

30/11/2018

Dirección

Nueva Loja
Provincia de Sucumbíos
Ecuador

Descripción

La Alianza Ceibo

La Alianza Ceibo es una organización ecuatoriana sin fines de lucro que tiene como objetivo promover el buen vivir en las comunidades de las nacionalidades A’i (Kofan), Siekopai (Secoya), Waorani y Siona mediante proyectos que desarrollados acordes a la visión de las comunidades.


Descripción y objetivo del puesto:

Este puesto tendrá́ a su cargo el acompañamiento técnico y organizacional para la Alianza Ceibo, teniendo como principales áreas de enfoque el fortalecimiento de la capacidades técnicas del Directorio de la organización, el seguimiento a asuntos administrativos, contables y de recursos humanos y el apoyo para la construcción de nuevas redes de aliados y/o donantes para la organización.


Responsabilidades generales:

  1. Planificar, organizar, dar seguimiento y acompañar las actividades lideradas por el Directorio de la organización.
  2. Liderar el proceso de elaboración de informes técnicos y financieros de la parte organizativa.
  3. Gestionar y acompañar la relación de la Alianza Ceibo con aliados y donantes.
  4. Velar por el cumplimiento de las actividades planificadas por el Directorio y los equipos de coordinación.
  5. Colaborar con el seguimiento de los asuntos de Recursos Humanos y Administración (beneficios, contratos, seguros y demás asuntos de los empleados)
  6. Colaborar con el mejoramiento de las capacidades técnicas del Directorio de la organización a través de la capacitación de asuntos varios como redacción de documentos, preparación de discursos, uso y manejo de internet y programas de computación.
  7. Elaborar informes de seguimiento y avance de resultados de los programas de la organización.
  8. Cumplir y velar por el cumplimiento de los procedimientos administrativos, financieros, de contratación, etc. establecidos por la Alianza.
  9. Diseñar y ejecutar, de manera colectiva, una estrategia de comunicación y formación dirigida a los miembros de la Alianza Ceibo.
  10. Proponer el desarrollo de nuevas líneas de trabajo en la materia de su especialidad.
  11. Investigar y establecer relaciones de cooperación y mutuo apoyo con actores, organizaciones y otras entidades que pueden apoyar las iniciativas de la organización
  12. Desempeñar otras responsabilidades que se le asigne dentro del ámbito de su competencia funcional y que tienen que ver con el apoyo en el área administrativa y logística de la Fundación.


Porcentajes de tiempo en áreas de trabajo:

Administración, Recursos Humanos y Asuntos contables

20%

Recaudación de fondos

20%

Fortalecimiento organizativo (acompañamiento al Directorio, capacitación en áreas técnicas)

50%

Seguimiento avances de programas

10%


Experiencia profesional requerida / Capacidades personales requerida:

  • Experiencia mínima de dos años como responsable de la ejecución de proyectos, preferiblemente en lo referente a desarrollo administrativo y organizacional.
  • Experiencia en asesoría y capacitación a organizaciones de base, preferiblemente indígenas.
  • Experiencia en gestión de proyectos, ejecución de actividades, planificación, seguimiento, monitoreo y evaluación de iniciativas comunitarias.
  • Experiencia trabajando en comunidades rurales, preferiblemente comunidades indígenas.
  • Ser una persona que inspire y genere relaciones de respeto, comunicación y trabajo en equipo.
  • Ser una mujer propositiva y creativa.
  • Tener liderazgo, integrador/a, buenas relaciones interpersonales y facilidad para comunicarse y trabajar en equipo, vocación de servicio.
  • Capacidad para trabajo en un contexto intercultural.
  •  Actitud positiva para implementar métodos de capacitación participativa y compromiso para tratar con respeto y equidad a los compañeros y compañeras con quienes va a interactuar.
  • Demostrada capacidad gerencial y de toma de decisiones.
  • Capacidad de liderazgo, de comunicación y de trabajo en equipo.
  • Ganas de pasar tiempo en las comunidades, establecer amistades con la gente local y conocer las realidades de las comunidades.
  • Se valorará positivamente la experiencia de trabajo con comunidades indígenas.




Nivel de idiomas

Español (fluído, preferiblemente nativo)

Inglés (deseable)


Nivel profesional

Profesional

Nivel mínimo de educación

Licenciatura

Cómo aplicar

info@alianzaceibo.org
http://alianzaceibo.org/

Las postulaciones deben enviarse a través del correo info@alianzaceibo.org con el asunto "Acompañante técnico -nombre y apellido-", adjuntando:


a.    Carta de motivación, especificando la experiencia referente al cargo

b.    Hoja de vida actualizada


Sólo se contactaran a las personas pre-seleccionadas.


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