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Oportunidad de empleo

Oficial Programático Proyecto Todos Somos Barranquilla

Publicado por
CUSO INTERNATIONAL COLOMBIA
|
Barranquilla, Atlántico, Colombia
Nuevo
|
Publicado hace 2 días

Oficial Programático Proyecto Todos Somos Barranquilla

Ubicación:                                             Barranquilla, Colombia

Tipo de contrato:                                Contrato laboral a término fijo

Duración del contrato:                     6 meses.

Valor mensual del contrato:            $3.900.000 COP

Reporta a:                                              Team Leader, SCOPE

Exigencias lingüísticas:                      Castellano, el inglés constituye una ventaja.

Elegibilidad:                                           Experiencia relacionadas con la ejecución de proyectos sociales

que permitan mejorar la generación de ingresos de las

poblaciones vulnerables. Debe poder trabajar de forma legal en

Colombia.

  RESUMEN

Cuso International es una organización de desarrollo canadiense, que trabaja para reducir la pobreza y la desigualdad a través del esfuerzo de voluntarios altamente calificados, relaciones de colaboración y donantes solidarios. Nosotros visualizamos un mundo en el que todas las personas pueden lograr su potencial, desarrollar sus capacidades, y participar plenamente en la sociedad. Cuso International trabaja en 18 países en vías de desarrollo.

 Cuso International está implementando el proyecto “Todos Somos Barranquilla”, que ofrece oportunidades para la vinculación laboral de población migrante venezolana y colombianas retornadas en la ciudad de Barranquilla a través de formación a la medida, y oportunidades de empleo que respondan a las necesidades actuales del mercado laboral. El proyecto “Todos Somos Barranquilla”, es liderado por la Secretaría de Desarrollo Económico a través de su Oficina de Inclusión y Productividad de la Alcaldía Distrital de Barranquilla.

 OBJETO DEL CONTRATO

 El o la Oficial proporcionará apoyo y soporte técnico al Proyecto Todos Somos Barranquilla. El o la Profesional trabajará principalmente junto con el o la asistente de administración del proyecto Todos Somos Barranquilla, coordinadoras territoriales de Cuso International en Barranquilla, gerentes, Team Leader y Director País para que la línea de trabajo en su componente de Mitigación a las barreras al empleo y acompañamiento Psicosocial se implemente adecuadamente.

 Competencias requeridas:

 Capacidad de planeación, creatividad e innovación

·        Diseño de estrategias de intervención.

·        Diseño de metodologías y ayudas didácticas de intervención ajustadas a las características de la población y del proyecto.

·        Construcción del plan y cronograma de trabajo de acuerdo con el Plan operativo administrativo del proyecto.

·        Planeación de la logística requerida para el adecuado desarrollo de los procesos de intervención.

·        Planear etapas de la evaluación final del proyecto con los beneficiarios cuando sea requerido.

·        Capacidad para la toma de decisiones y cuando lo amerite, implementar planes de contingencia.

·        Capaz de balancear el trabajo del día a día, priorizar acciones y disponer de herramientas para la superación de crisis y trabajo bajo presión. 


Capacidad de comunicación, profesionalismo y responsabilidad

·        Desarrollo de la caracterización de personas beneficiarias: Realizar una caracterización sociodemográfica que incluye visitas domiciliarias (con las medidas de bioseguridad) y llamadas telefónicas.

·        Desarrollo de procesos de formación comunitaria a las familias de personas beneficiarias en autocuidado y prevención del COVID-19.

·        Realiza formaciones en habilidades sociales al grupo de personas beneficiarias.

·        Realiza acompañamiento post vinculación a las personas beneficiarias.

·        Acompañamiento para la construcción del plan de formación individual para beneficiarios/as: Orientación ocupacional, formación en habilidades blandas y en autocuidado para prevención del COVID.

·        Apoyo a la gestión de la asistencia administrativa para la entrega de insumos, apoyos y auxilios para la mitigación de barreras de acceso al mercado laboral.

·        Gestión de sistemas de información que faciliten la identificación de la población beneficiaria para facilitar su inserción laboral.

·        Garantiza la recolección y organización de los medios de verificación que den cuenta de la implementación de acciones de proyecto de manera ordenada y sistemática. Validar la información de los beneficiarios/as (fotos, lista asistencia, reporte)

·        Gestión metodologías adecuadas para socialización del proyecto con la población beneficiaria.

·        Mantener una fluida comunicación con las organizaciones contraparte.

·        Garantiza la armonización de acciones con las organizaciones contraparte del proyecto.

·        Apoyo al operador psicosocial para la remisión y seguimiento de las personas beneficiarias remitidas a terapia psicosocial.

·        Apoyo al equipo territorial para el logro de los objetivos.

·        Participación en todas las reuniones de planeación y seguimiento al plan de trabajo

·        Asistencia a todas las jornadas de entrenamiento y formación para el uso de plataformas y temáticas a implementar

·        Toma de acciones correctivas, preventivas y de mejora que permita cumplir con los objetivos y los indicadores de los proyectos bajo su responsabilidad.       

                 

Capacidad de desarrollo de objetivos y orientación a resultados

·        Ejecución y seguimiento para el cumplimiento de las actividades descritas en el plan operativo de los proyectos a cargo.

·        Realización de informes de las actividades y resultados de los proyectos en los que participa.

·        Transmisión de conocimientos derivados de su formación y experticia que permita fortalecer la transferencia de estos hacia el equipo que lidera y/o las comunidades en las cuales interviene.

·        Participación en la elaboración de las propuestas alineadas a las necesidades de intervención de las comunidades y de los cooperantes.

·        Participación de las capacitaciones orientadas a fortalecer el desarrollo de las competencias de los y las colaboradores/as.

·        Conocer el convenio y el proyecto.

·        Búsqueda de fuentes primarias y secundarias para conocer el contexto y/o población a atender.

·        Promueve la generación de confianza de los/as beneficiarios/as a través del acompañamiento.

·        Orienta en la toma de decisiones que le aporten al cumplimiento del proyecto y los resultados deseados con los/as beneficiarios/as.

·        Orienta las estrategias que motiven la participación de los/as beneficiarios/as en el proceso de intervención social.

·        Construye y cumple acuerdos y cronogramas pactados con la comunidad.

·        Brinda respuesta a inquietudes relacionadas con el alcance de las intervenciones del programa.

·        Aplica instrumentos de evaluación del proyecto con los beneficiarios y las entidades de apoyo.

·        Calcula y reporta periódicamente los indicadores y resultados asociados a los procesos, o proyectos a los que pertenece.

·        Apoya a las coordinaciones territoriales en las ciudades de intervención en su interacción y trabajo con entidades del sector privado.


Capacidad de seguimiento y verificación:

·        Realiza seguimiento a los indicadores asociados a los proyectos en los que participa.

·        Entrega verificadores de las actividades realizadas con los y las beneficiarios/as.

·        Realiza seguimiento a la participación de las comunidades y beneficiarios/as de los proyectos.

·        Realiza seguimiento al cumplimiento y a los resultados de las actividades programadas en el cronograma.

·        Hace seguimiento a la percepción de la satisfacción de los/as beneficiarios/as.

 

RESPONSABILIDADES

 Gestión para la mitigación de barreras psicosociales y de acceso y permanencia al mercado laboral

 ·        Caracterización de población beneficiaria: visitas domiciliarias, encuestas de caracterización, formación y entrega de insumos para el autocuidado sobre prevención del COVID-19.

·        Planear y ejecutar sesiones de formación para el fortalecimiento de habilidades psicoemocionales: talleres con temáticas establecidas por Cuso International a la población beneficiaria.

·        Acompañamiento psicosocial individual: gestión con socio local para la realización de sesiones terapéuticas individuales.

·        Seguimientos post vinculación individual: bajo metodología establecida por Cuso International.

·        Coordinación de la identificación y entrega de apoyos individuales para la superación de barreras de forma equitativa y oportuna.

·        Identificación y gestión para asesorías legales individuales a personas beneficiarias.

·        Acompañamiento a empresas socias para entrega de incentivos y asesorías jurídicas si lo requieren.


Información

 ·        Realización de Informes de acuerdo con el proyecto aprobado por el donante.

·        Organización y documentación del proceso con sus respectivas evidencias.

Presentación de informes de anticipos de gastos y viáticos

·        Mantener una constante comunicación con su equipo de trabajo y con las organizaciones contraparte.

 

Liderazgo de grupos de trabajo

 ·        Articular trabajo con las contrapartes: socios locales y Alcaldía de Barranquilla.

·        Coordinar acciones en equipo para el logro de los objetivos.

·        Liderazgo en los procesos de intervención a nivel individual, familiar, grupal y comunitario.

·        Liderazgo en los procesos de fortalecimiento del sector privado.

·        Disposición para desarrollar acciones a fin de fortalecer el ecosistema de empleo inclusivo en la ciudad de Barranquilla.

 

Procesos y procedimientos

·        Cumplir fielmente los requisitos de los procesos y procedimientos que se relacionan con su cargo

 

Equipos, materiales y herramientas

·        Uso adecuado y custodia de los equipos de oficina y mobiliario asignados a su cargo

 

PERFIL REQUERIDO

 Educación

 •      Un título universitario en Psicología con experiencia en trabajo comunitario.

 

Experiencia

·        Mínimo dos (2) años de experiencia laboral en intervención comunitaria, orientación a comunidades vulnerables en proyecto de vida y empleabilidad.

·        Experiencia en proyectos de desarrollo con trato directo con población beneficiaria afectada por la exclusión.

·        Experiencia en manejo de bases de datos y sistematización de información.

·        Se valorará experiencia trabajando con población migrante venezolana.

 

Conocimientos y habilidades

·        Conocimiento sobre desarrollo social y económico en contexto de Colombia. Concretamente, en un contexto de alta vulnerabilidad, procesos de empleabilidad con población venezolana y actividades comunitarias.

·        Habilidades de comunicación eficientes (verbales y escritas).

·        Facilidad para manejo y formación de grupos en comunidades vulnerables.

·        Excelentes relaciones interpersonales.

·        Excelentes habilidades de manejo de tiempo, planificación y fijación de prioridades, y con iniciativa comprobada.

·        Habilidades efectivas, constructivas y creativas para la solución de problemas.

·        Dominio del Office Suite (Windows, Excel, Word, PowerPoint y Outlook), bases de datos e internet.

·        Discreción.

·        Compromiso comprobado para la integración de asuntos de género e inclusión social en el ambiente laboral.

 

 Herramientas tecnológicas mínimas para el desempeño del cargo

El proyecto proveerá computador, una sim card con datos y minutos ilimitados.

Oficial Programático Proyecto Todos Somos Barranquilla

Ubicación:                                             Barranquilla, Colombia

Tipo de contrato:                                Contrato laboral a término fijo

Duración del contrato:                     6 meses.

Valor mensual del contrato:            $3.900.000 COP

Reporta a:                                              Team Leader…

Detalles a Simple Vista

  • Flexibilidad
    A Tiempo Completo
  • Tipo de contrato
    Temporal
  • Application Deadline
    26 de julio de 2021
  • Educación
    Otros Requisitos Educativos
  • Nivel Profesional
    Profesional

Salario

salario mensual de $3.900.000 COP mas prestaciones de Ley.

Compensación

CONTRATO LABORAL A TERMINO FIJO POR 6 MESES

CONTRATO LABORAL A TERMINO FIJO POR 6 MESES

Ubicación

Presencial
Barranquilla, Atlántico, Colombia

Cómo aplicar

Aplicación

Su solicitud debe ser enviada al correo electrónico: Martha.guzman@cusointernational.org, con copia a carmen.mendivil@cusointernational.org indicando claramente el título: Oficial Programático TSB en el asunto del mensaje.

 Las solicitudes deberán enviarse antes del 26 de julio de 2021, 11:59 p.m. Las solicitudes que lleguen después de este plazo no serán aceptadas ni consideradas.

 La extensión máxima del currículo vitae y de la carta de motivación es de 3 páginas y 1 página, respectivamente. Para ser considerado o considerada, su currículo vitae y carta de motivación deberán demostrar que usted cumple con todas las cualificaciones esenciales. Las solicitudes que no cumplan con dichas cualificaciones no serán consideradas.

 

Aplicación

Su solicitud debe ser enviada al correo electrónico: Martha.guzman@cusointernational.org, con copia a carmen.mendivil@cusointernational.org indicando claramente…

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