Coordinador (a) de Proyecto

Tipo de contrato

Tiempo completo
Con contrato

Publicado

16/10/2018

Fecha límite de postulación

29/10/2018

Dirección

Bogotá
Bogotá
Colombia

Descripción

CUSO INTERNATIONAL


Titulo:   Coordinador(a) De Proyecto

Contract Type: Permanente de tiempo completo (35h

Web Publication Date: 10/15/2018

Job Location: Bogotá, Colombia

Elegibilidad:  Autorización legal para trabajar en Colombia

  Idiomas: Requerimientos de Lenguaje: Español es esencial; el inglés será considerado como un valor Agregado.

  Reporta a: Líder de Equipo – Proyecto SCOPE

Resumen

 Cuso International es una organización de desarrollo que trabaja para reducir la pobreza y la desigualdad a través del esfuerzo de voluntarios altamente calificados, relaciones de colaboración y donantes compasivos. Nosotros visualizamos un mundo en el que todas las personas pueden lograr su potencial, desarrollar sus capacidades, y participar plenamente en la sociedad. Cuso International trabaja en 18 países en vías de desarrollo.

 

Cuso International se encuentra actualmente implementando dos proyectos: Oportunidades Sostenibles para la Pacificación de Colombia (o Sustainable Colombian Opportunities for Peacebuilding and Employment, SCOPE, por sus siglas en inglés) y Oportunidades de Voluntariado para la Cooperación Internacional (o Volunteer Opportunities for International Cooperation and Empowerment, VOICE, por sus siglas en inglés), ambos financiados por el Gobierno de Canadá a través del Departamento de Asuntos Globales de Canadá (o Global Affairs, Canada (GAC, por sus siglas en inglés). El proyecto SCOPE desarrollará programas que proveerán de capacitación técnica, pasantías laborales y empleo a jóvenes, mujeres y víctimas del conflicto, todo esto en concordancia con las necesidades del mercado laboral del sector privado en ocho grandes ciudades colombianas: Soacha, Bogotá, Medellín, Cali, Cartagena, Barranquilla, Buenaventura y Quibdó.

 

El o la Coordinador(a) de Proyecto de SCOPE en las ciudades de Bogotá y Soacha proporcionará apoyo al equipo gerencial y coordinará la provisión de formación y servicios de soporte técnico para el Proyecto SCOPE en las dos ciudades de intervención. El o la Coordinador(a) de Proyecto de SCOPE trabajará con el Oficial de Soporte de Programa y Logística para proveer apoyo logístico integral, y función de soporte a la administración de proyecto y voluntarios del Proyecto SCOPE

Job Function: 

Responsabilidades claves


 1. Monitoreo y soporte continuo a la implementación de actividades de SCOPE en sus respectivas regiones para asegurar que la implementación de SCOPE de parte de socios y voluntarios marcha de acuerdo con lo planeado;

2. Dar soporte en la implementación y coordinación del trabajo de los y las Gerentes de Proyecto en las áreas técnicas respectivas relacionadas a los resultados esperados del Proyecto SCOPE.

 

Más específicamente, proveer soporte continuo al Proyecto SCOPE en las siguientes áreas (lista indicativa):

 

Empleo y Formación


• Dar soporte a las actividades del Gerente de Empleo y Formación del Proyecto, incluyendo la organización de eventos, la preparación de documentos y reunirse con los beneficiarios del proyecto que estén participando en las actividades de empleo y formación.

• Dar soporte al Gerente de Empleo y Formación del Proyecto para la implementación del plan anual de implementación del proyecto.

Sector Privado y GESI

• Dar soporte al Gerente de Sector Privado y del Sector GESI para identificar y contactar a socios potenciales, llevar a cabo evaluaciones de capacidad, organizar eventos, talleres de capacitación y llevar a cabo exploraciones éticas de socios en sus respectivas regiones.

• Proveer soporte para la firma de acuerdos de asociación y la implementación de actividades de igualdad de género e inclusión social con los socios.

• Dar seguimiento y monitorear la implementación del componente de apoyo psicosocial con el socio implementador en Bogotá y proveer coordinación relativas a las actividades de investigación.

 

Sector Publico


• Dar soporte al Gerente de Sector Publico del proyecto en la definición, puesta en marcha y acompañamiento de las misiones de Asistencia Técnica con los socios del sector público.

• Participar y coordinar la agenda de participación en los espacios de mesas locales de empleo.

 

Monitoreo y Evaluación


• Dar soporte al proceso de monitoreo y evaluación de todas las actividades del proyecto en sus respectivas ciudades, incluyendo la preparación y envío regular de reportes de progreso sobre la implementación del proyecto.

• En coordinación con el Gerente de Gestión del Conocimiento y Evaluación de SCOPE, y las demás gerencias, implementar una estrategia para recolectar y documentar impactos, resultados, lecciones aprendidas y buenas prácticas. Dar soporte al desarrollo de actividades de monitoreo y evaluación den sus respectivas áreas.

 

Comunicación


• Dar apoyo al Gerente de Comunicaciones de SCOPE para la implementación del Plan de Comunicación, incluyendo el promover el trabajo de Cuso International en sus respectivas regiones.

• Proveer información y preparar aquellos materiales de comunicación solicitados por el Gerente de Comunicaciones de SCOPE.

 

Soporte a Voluntarios y gestión de estos


• Proveer apoyo a los voluntarios basados en sus respectivas regiones, incluyendo el dar acompañamiento a los Gerentes de Proyecto en sus visitas iniciales a los socios.

• Actuar como el punto de contacto principal en temas de seguridad en casi de emergencia, dando soporte al proceso de actualización de los planes de seguridad anuales para sus respectivas regiones.

• Preparar a los socios locales para recibir y trabajar con voluntarios.

• Llevar a cabo visitas y evaluar las condiciones de los alojamientos de los voluntarios en sus respectivas regiones.

• Dar apoyo a los Gerentes de Proyecto en el proceso de identificación de puestos de voluntariado en sus respectivas regiones.

• Integrar plenamente la estrategia de GESI como parte de su trabajo cotidiano, y asegurarse de que también sea incluida en las actividades de los voluntarios.

• Dar apoyo en la preparación de reportes sobre voluntarios y socios.

 

Responsabilidades Generales

 

• Trabajar de forma colaborativa con todos los miembros del equipo del proyecto para coordinar y maximizar la eficiencia de las actividades del proyecto.

• Compartir información relevante con los miembros del equipo del Proyecto de forma continua.

• Asistir a las reuniones regulares cuando sea necesario, y contribuir en las discusiones relevantes.

• Dar soporte y contribuir con las actividades de recaudación de fondos y participación pública de Cuso International, según sea requerido.

• Tomar responsabilidades adicionales de acuerdo a lo asignado por el gerente de línea, incluyendo el proveer apoyo para reemplazar a otros miembros del staff cuando resulte necesario.

Job Requirement: 

Educación

• Un título universitario en un campo relevante y/o entrenamiento relevante en áreas relacionadas con las funciones del coordinador y los temas del proyecto.

 

Experiencia


 • Mínimo de 3 años de experiencia laboral en relaciones con instituciones como entidades del sector público, empresas, etc. Experiencia en servicios de desarrollo de negocios y en el manejo de otras personas.

• Experiencia lidiando con departamentos gubernamentales nacionales y locales.

• Experiencia trabajando en organismos no gubernamentales o sin ánimo de lucro.

• Experiencia trabajando en una posición administrativa o de apoyo a voluntarios.

 

Conocimientos


 • Conocimiento de los variados sistemas y herramientas de oficina.

• Conocimiento sobre desarrollo social y económico en contexto de Colombia. Concretamente, de las barreras de acceso al empleo y a oportunidades de entrenamiento encontradas en grupos vulnerables, y sobre programas y políticas de empleo.

• Conocimiento sobre las metas y el enfoque que Cuso International le da al trabajo sobe el desarrollo.


Competencias


• Excelentes relaciones interpersonales.

• Manejo de tiempo, planificación y fijación de prioridades, y con iniciativa comprobada.

• Competencias efectivas, constructivas y creativas para la solución de problemas.

• Domino del Office Suite (Windows, Word, PowerPoint y Outlook), bases de datos e internet.

• Discreción.

• Compromiso comprobado para la integración de asuntos de género e inclusión social en el ambiente laboral.

 

Habilidades

 

• Habilidad para adaptarse a nuevas situaciones con una actitud positiva y profesional hacia el trabajo dentro de los estándares de la organización.

• Habilidad para trabajar en un ambiente en el que las prioridades cambian constantemente.

• Habilidad para lidiar de forma efectiva y profesional con personas de diferentes orígenes y culturas.

• Habilidad para trabajar en horas irregulares y deseo de viajar dentro de Colombia y/o fuera del país.

• Habilidades de comunicación eficientes (verbales y escritas).

 

Deseable

 

• El manejo del idioma inglés será considerado como una fortaleza.

• Interés y/o conocimiento sobre asuntos relacionados al desarrollo internacional (género e inclusión social).


Nivel de idiomas

Español es esencial; el inglés será considerado como un valor Agregado.

Nivel profesional

Profesional

Nivel mínimo de educación

Otros

Cómo aplicar

PARA APLICAR:

En Cuso International, buscamos a profesionales sobresalientes a través del mundo, que compartan nuestra visión de un mundo mejor en el cual cada uno puede alcanzar su potencial, desarrollar sus competencias y ser parte integral de la sociedad. 

Si le interesa nuestra organización y piensa poseer las cualificaciones para este puesto, le invitamos a someter su aplicación siguiente este link: https://curawebservices.mindscope.com/CUSOIN04422_CURA/aspx/JobDetails.aspx?lang=English&Job_ID=58 siguiendo las instrucciones, a más tardar el lunes 29 de octubre, a las 11:59 PM, Hora del Este.

Su Hoja de vida y carta de presentación deben explicar cómo cumple con los requisitos del puesto.

Gracias por su interés en Cuso International.


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