Conseiller-ère en qualité et hygiène sécurité environnement (QHSE) | Côte d’Ivoire | Volontariat international canadien à distance

***Ouvert uniquement aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada***

Type d’affectation : Volontariat international canadien à distance

Numéro d’affectation : VA-107263

Titre du poste : Conseiller-ère en qualité et hygiène sécurité environnement (QHSE)

Partnenaire : Canaan Land Africa

Pays : Côte d’Ivoire

Durée : 2 à 5 mois

Engagement en temps : 2 à 35 heures par semaine (flexible)

Contexte de l’affectation

Vous êtes passionné-e par l'amélioration de la productivité agricole et de la prospérité économique ? Vous avez des talents extraordinaires en matière de processus de contrôle qualité, de mise en œuvre des normes d’hygiène, sécurité et environnement (HSE) et de façon spécifique de la certification Good Agricultural Practice (GAP) ?

En tant que conseiller-ère en qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) avec le partenaire Canaan Land, vous contribuerez à l’amélioration des normes HSE et assurerez le respect des réglementations pertinentes.

Postulez dès aujourd’hui pour contribuer en ligne au renforcement des entreprises en Côte d’Ivoire !

Rôles et responsabilités

• Appuyer et mettre en oeuvre le Programme Global Gap par l’élaboration d’un plan d’action détaillé pour l’atteinte de la certification Global Gap et le suivi des différentes étapes de mise en œuvre
• Rédiger et standardiser des procédures par l’élaboration de protocoles spécifiques pour la gestion des intrants agricoles et le contrôle qualité à chaque étape de la production
• Sensibiliser et former les équipes grâce à l’animation de sessions de formation en ligne et/ou la création des modules e-learning sur les normes Global Gap et les pratiques de sécurité alimentaire
• Appuyer l’équipe dans la préparation de l’audit externe pour l’obtention de la certification Global Gap
• Participer à la formation préalable à l’affectation
• Participer à au moins trois initiatives d'engagement du public canadien avant, pendant ou après l'affectation. Les volontaires disposeront des outils, de la formation, des fonds et du soutien nécessaires pour atteindre leurs objectifs. Les volontaires devront également rendre compte de chacune de leurs activités d'engagement du public par le biais de notre portail d'information des volontaires. Des rencontres individuelles virtuelles pourront être organisées avec l'Agent(e) principal(e) d'engagement du public tout au long de leur affectation et au besoin jusqu'à deux ans après, afin d'obtenir des conseils et un soutien dans leurs efforts
• Les volontaires canadiens sont tenus de réaliser au moins une activité qui contribue à atteindre l'objectif de collecte de fonds de 1 500 dollars. L'exigence minimale est remplie par chaque volontaire qui utilise notre portail d'information sur les volontaires, signalant qu'il a envoyé un message à son réseau au sujet de son affectation de volontaire, et qui comprend le lien vers la page web du Fonds d'impact partagé de l'EUMC. Ce message compte également comme l'une des trois activités d'engagement du public requises. Les volontaires recevront les outils, la formation et le soutien nécessaires pour atteindre l'objectif de collecte de fonds
• Soumettre des rapports selon les exigences de l’organisme partenaire et de l’EUMC.

Expérience et qualifications

• Baccalauréat en sciences alimentaires, gestion de la qualité ou domaine connexe
• Au moins 2 ans d'expérience en gestion de la qualité et de la HSE dans l'industrie alimentaire
• Expérience démontrée en sécurité alimentaire et normes Global Gap
• Solide expérience dans la mise en œuvre de certifications agricoles
• Compétences en rédaction technique et documentation
• Aptitude à conduire des formations et à vulgariser des normes complexes
• Excellente organisation et maîtrise des outils collaboratifs en ligne
• Expérience dans des projets agricoles en Afrique ou dans des environnements similaires considérée comme un atout
• Un engagement en faveur de l'égalité des genres, et de l'inclusion des jeunes
• Flexibilité, adaptabilité, excellentes compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle
• Expérience de l'animation de groupes et de formations, y compris l'élaboration de contenu, considérée comme un atout
• Une expérience de vie et de travail à l'international est considérée comme un atout
• Maîtrise du français écrit et oral.

Paquet de soutien

• Soutien et conseils de l’équipe de l’EUMC avant l’affectation et de l’équipe de l’EUMC dans le pays pendant l’affectation
• Formation avant l’affectation pour en apprendre davantage sur le programme de volontariat pour le développement, acquérir des compétences pratiques pour le volontariat en ligne dans un contexte interculturel et établir un réseau avec d’autres volontaires
• Orientation pays d’affectation de l’EUMC pour mieux comprendre le contexte culturel du pays
• Bilan à la fin de l’affectation
• Une opportunité incroyable d’apporter une contribution significative au développement mondial, d’améliorer vos compétences professionnelles et de participer à une expérience unique!