Voluntario/a Responsable del Área de Recreación

Funciones:

• Coordinar, planificar y transmitir las actividades recreativas dirigidas a personas con discapacidad.
• Alinear los objetivos mensuales con los anuales del proyecto.
• Supervisar y mantener una comunicación fluida con cada integrante del área.
• Fomentar la integración grupal y promover reuniones de área para fortalecer el trabajo colaborativo.
• Observar las potencialidades de los integrantes y guiarlos hacia el mejor desempeño en sus tareas.
• Mantener contacto con las diferentes áreas para reportar los avances mensuales.
• Informar a Recursos Humanos sobre nuevos horarios, disponibilidades, vacaciones o cambios que impacten las tareas del área de recreación.

Habilidades personales:

• Gran capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Creatividad e iniciativa.
• Empatía en temas de diversidad, inclusión y discapacidad.

Requisitos:

• Profesionales o estudiantes avanzados de Recreología, Técnicos en Recreación y Tiempo Libre, Educación Física o Psicología Social.
• Experiencia mínima de 6 meses como tallerista o en proyectos lúdicos recreativos (deseable).
• Residir en CABA o Gran Buenos Aires.
• Disponibilidad para un trabajo voluntario híbrido: coordinación y asistencia a un encuentro presencial 1 sábado al mes.
• Asistencia a reuniones virtuales bimestrales de coordinación.
• Coordinar una reunión mensual virtual de área para fortalecer el trabajo colaborativo.
• Asistencia a la reunión virtual general de equipo 1 viernes al mes después de las 19 h.
• Disponibilidad de 30 horas mensuales para dedicarse al voluntariado.

Qué te ofrecemos

• La posibilidad de manejar horarios flexibles según tus disponibilidad, siempre que estén bien comunicados y anticipadas a Dirección y RR.HH.
• Desarrollarte profesionalmente e incluso tener tu primera experiencia de liderazgo.
• Contar con voluntarios a cargo para dividir y delegar tareas para el cumplimiento de los objetivos del área.
• Ser parte de un grupo humano ameno, empático e inclusivo, que desarrolla instancias recreativas y psicoeducativas entre el equipo y la comunidad destinataria.
• Una carta personalizada por cumplimiento de excelencia de la tarea voluntaria a partir de los 6 meses,, escrita por la Directora Ejecutiva.
• Capacitaciones sobre discapacidad a través del programa Potenciar Solidario. Consta del acceso a la plataforma para ver charlas grabadas y posibilidad de participar de encuentros sincrónicos para el intercambio con otras asociaciones vinculadas a la temática.