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Analista de Recursos Humanos

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Publicado há 18 dias

MISSÃO DO CARGO:

Esta(e) profissional irá reportar e apoiar a Gerente Administrativa, RH e Jurídico da associação, atuando como responsável por rotinas generalistas da área de Recursos Humanos, tais como: Administração de Pessoal (DP), Recrutamento & Seleção, Treinamento, Desenvolvimento Humano Organizacional, Engajamento e Diversidade. Ponto focal entre as áreas da associação para implementar novas políticas, processos, ferramentas e projetos de RH adequados aos princípios e valores da instituição, garantindo uma melhor harmonização e gestão de pessoas.


PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:


DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL


· Realizar os processos de recrutamento e seleção de novos funcionários, de acordo com o planejamento estratégico e em alinhamento com a gestora;

· Atuar nas demandas de treinamento e formação de pessoas, conduzindo projetos de desenvolvimento organizacional (PDI, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Integração, Programa de Estágio, entre outros) através de alinhamento com gestores e diretorias, de acordo com os planos de ação desenhados, garantindo a comunicação eficaz a todas as pessoas da organização;

· Dar suporte às ações de comunicação interna e engajamento por meio da elaboração de comunicados e apoio no planejamento, visando a adequada difusão de informações aos colaboradores da organização.;

· Atuar como ponto focal para os processos de avaliação de desempenho, benefícios, remuneração e folha de pagamento, garantindo resolução de dúvidas e escuta (feedbacks);

· Elaboração de políticas internas para a melhoria da gestão humana organizacional;

· Manutenção de relacionamentos e participação ativa junto ao Comitê de Diversidade, parceiros de Equidade Racial, LGBTQIA+, Pessoas com Deficiência, Equidade de Gênero, Gerações e Multiculturas, promovendo práticas em acessibilidade para alavancar a inclusão.


ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL


· Administração de rotinas de pessoal, organizando as informações de contratos de trabalho, admissão e demissão, férias, exames periódicos, banco de horas, carteira de trabalho, benefícios, medicina do trabalho, entre outros;

· Responsável pelo apoio e ajuda aos colaboradores promovendo escuta de questões relativas à gestão de pessoas, garantindo cuidado e acolhimento de problemas trazidos, principalmente relacionados aos impactos da pandemia;

· Apoio no recebimento de voluntários na sede de SP, com suporte, acompanhamento e inclusão na equipe de maneira harmoniosa e acolhedora perante o grupo, promovendo ações de engajamento e reconhecimento;

· Responsável pela comunicação de decisões internas relacionadas ao trabalho, tais como: home office, feriados, aniversários, banco de horas, políticas e procedimentos adotados;

· Responsável por desenvolver ações de cuidado e reconhecimento aos colaboradores em datas comemorativas (aniversário, tempo de casa, festa de fim de ano, entre outros);

· Contato com a contabilidade terceirizada para suporte na área em relação às questões tributárias e folha de pagamento.


REQUISITOS MANDATÓRIOS:


· Experiência comprovada como Analista Generalista da área de RH;

· Conhecimento de metodologias de avaliação de desempenho;

· Conhecimentos de legislação trabalhista;

· Capacidade técnica para analisar indicadores e informações qualitativas, trazendo propostas e soluções para problemáticas encontradas;

· Excel intermediário (gráficos, fórmulas, controles, dashboards), com bom nível de controle de informações;

· Power Point Intermediário.


REQUISITOS DESEJÁVEIS:


· Graduação em Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou correlatos;

· Vivência na área de RH de organizações de terceiro setor.


MISSÃO DO CARGO:

Esta(e) profissional irá reportar e apoiar a Gerente Administrativa, RH e Jurídico da associação, atuando como responsável por rotinas generalistas da área de Recursos Humanos, tais como: Administração de Pessoal (DP…

Resumo dos Detalhes

  • Comprometimento de Tempo
    Carga Horária Integral
  • Tipo de Emprego
    Contrato / CLT
  • Application Deadline
    19 de julho de 2021
  • Educação
    Ensino Superior Requerido
  • Nível profissional
    Profissional

Localização

Temporariamente Remoto
O trabalho pode ser executado em ou perto de São Paulo, SP, Brasil
Local Associado
São Paulo, SP, Brasil

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