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Emprego

Vaga para Coordenador(a) da Área de Gente

Publicado por
Fundação Lemman
|
São Paulo, SP, Brasil
Novo
|
Publicado há 29 dias

A Fundação Lemann acredita que um Brasil feito por todos e para todos é um Brasil que acredita no seu maior potencial: gente. Isso só acontece com educação de qualidade e com o apoio a pessoas e organizações que querem resolver os grandes desafios sociais do país. Desde 2002, nós realizamos projetos ao lado de professores, gestores escolares, secretarias de educação e governos por uma aprendizagem de qualidade. Também apoiamos centenas de talentos, lideranças e organizações que trabalham pela transformação social. Tudo para ajudar a construir um país mais justo, inclusivo e avançado.

 O que buscamos é diversidade para resolver desafios que são tão grandes quanto o Brasil. E isso só vai acontecer com gente de todos os cantos e com diferentes talentos, trajetórias e habilidades. 

 Por isso, essa vaga é prioritariamente destinada a profissionais negras e negros. :) 


Oportunidade:

Gente está na nossa missão. Portanto, a Área de Gente é fundamental para atrair talentos diversos e potencializar carreiras de alto impacto dentro da Fundação Lemann. Garantimos os principais processos e estruturas para a jornada completa dos nossos colaboradores, alinhando o trabalho de Gente com a estratégia da organização.

A Área de Gente fica sob a diretoria de Desenvolvimento Institucional - que também conta com as áreas de Gestão, Financeiro, Integridade, Administrativo e Jurídico. Juntos, apoiamos toda a operação interna da Fundação Lemann.


Atividades:

Você será responsável por liderar as frentes de trabalho da Área de Gente: Atração, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento e Performance, Cultura e Clima, Estruturas de cargos e salários e estratégias de Diversidade e Inclusão.

Com o apoio do time direto, as principais responsabilidades serão:

  • Atração, Recrutamento e Seleção: alavancar a nossa estratégia de marca empregadora e acompanhar os processos seletivos de cargos de todos os níveis;
  • Desenvolvimento e Performance: garantir estruturas de treinamento, apoiar o desenvolvimento das nossas lideranças e gerir os ciclos de avaliação e carreira;
  • Cultura e Clima: apoiar a construção da cultura forte e inclusiva do time, garantindo ações de engajamento e reforço dos nossos princípios, integração e bem-estar dos colaboradores e acompanhamento dos indicadores;
  • Diversidade e Inclusão: garantir nossa estratégia de longo prazo para ampliar diversidade e inclusão;
  • Estruturas de cargos e salários: apoiar o desenho da estratégia de carreira e retenção da organização.

 

Requisitos: 

  • Paixão por pessoas e desenvolvimento;
  • Compromisso com diversidade e inclusão no mercado de trabalho;
  • Experiência generalista em Recursos Humanos e subsistemas;
  • Experiência em gestão de pessoas;
  • Boa capacidade de articulação com clientes internos;
  • Visão sistêmica;
  • Capacidade de resolução de problemas.

A Fundação Lemann acredita que um Brasil feito por todos e para todos é um Brasil que acredita no seu maior potencial: gente. Isso só acontece com educação de qualidade e com o apoio a pessoas e organizações que querem resolver os grandes…

Resumo dos Detalhes

  • Comprometimento de Tempo
    Carga Horária Integral
  • Tipo de Emprego
    Contrato / CLT
  • Application Deadline
    19 de julho de 2021
  • Educação
    Ensino Superior Requerido
  • Nível profissional
    Gerencial

Benefícios

A vaga é CLT com todos os benefícios contratuais.

 

A vaga é CLT com todos os benefícios contratuais.

 

Localização

Temporariamente Remoto
O trabalho pode ser executado em ou perto de São Paulo, SP, Brasil
Local Associado
São Paulo, SP, Brasil

Como se inscrever

Para se candidatar, acesse:

https://fundacao-lemann.gupy.io/jobs/984084?jobBoardSource=gupy_public_page

Para se candidatar, acesse:

https://fundacao-lemann.gupy.io/jobs/984084?jobBoardSource=gupy_public_page

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