Descrição da vaga
Você que busca trabalhar com propósito e engajamento social, venha fazer parte do Instituto Unibanco em prol de uma educação pública de qualidade :)
A diversidade é um de nossos valores e, por isso, estimulamos a candidatura de pessoas negras e LGBTQIAPN+ em nossos processos seletivos.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
Ser um guardião da estratégia institucional:
- Realizar análises e conexões entre a estratégia, programas e projetos;
- Elaborar, coletar dados e analisar dados, métricas e indicadores de resultados e de desempenho;
- Monitorar o desempenho dos processos, alocação de recursos e do portfólio da organização;
- Identificar e adaptar metodologias de gestão para aplicação no portfólio da organização;
- Atuar como parceiro dos líderes de projeto, assessorando os líderes e suas equipes de programas e projetos do Instituto Unibanco a operacionalizar os processos de ideação, planejamento, execução, monitoramento e avaliação;
- Atuar de forma consultiva com os líderes dos programas e projetos no uso de dados, evidências nos processos decisórios, bem como fomentar a utilização de metodologias, ferramentas e técnicas de gerenciamento de projetos.
Experiências:
- Experiência com Planejamento estratégico, análise de stakeholders, análise situacional;
- Experiência com facilitação de processos de gestão de projetos;
- Experiência com análise de dados para monitoramento de métricas, indicadores;
- Conhecimento em métodos de coleta de dados e estruturação de formulários.
Desejável:
- Experiência em análise e gestão de políticas públicas; responsabilidade social; investimento social privado e áreas relacionadas incluindo definição de resultados ;
- Gestão de processos estratégicos e inovativos.
- Conhecimento em metodologias e abordagens ágeis em escala.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração, Economia, Gestão de Políticas Públicas, Sistemas de Informação ou áreas afins;
- Vivência com metodologias e abordagens: Análise de Cadeia de Valor, SWOT, Balanced Scorecard, Planejamento Estratégico Situacional - PES, Análise PESTEL etc;
- Vivência e aplicação de metodologias ou abordagens prescritivas (PMBOK, PRINCE etc.) e ágeis/adaptativas (Sprint Planning, Scrum, Kanban, Lean, DevOps e/ou outros);
- Conhecimento em OKRs e/ou KPIs;
- Conhecimento em Survey123, Microsoft Forms, PowerApps etc.
Desejável:
- Especialização em análise e ciência de dados; gerenciamento de projetos; gestão da inovação ou áreas afins;
- Experiência e utilização de marco lógico, teoria de mudança, lean impact etc;
- Conhecimento em design estratégico, 5 Forças de Porter; Matriz de Ansof; Lean Canvas; Value Proposition; Business Model Generation; Where2Play etc;
- Conhecimento em Scaled Agile Framework – SAFe; Scrum@Scale – SaS; Scrum of Scrum – SoS; Large Scale Scrum – LeSS; Nexus; Disciplined Agile; Kaban Portfólio; Spotify);
- Conhecimento em Ferramentas de Gestão (DevOps, Microsoft Project/Planner, Trello etc)
- Certificação em gestão de tradicional e/ou ágil de projetos;
- Conhecimento em Ferramenta de análise de dados (Excel, R, Python, SQL, PowerQuery): identificação de tendências, padrões, correlações etc;
- Conhecimento em visualização de dados: Excel, PowerBI, Tableau etc.