Pessoa Analista de Gestão de Pessoas Júnior

A Fundação CERTI é uma organização de pesquisa, desenvolvimento e serviços tecnológicos especializados que proporciona soluções inovadoras para a iniciativa privada, governo e terceiro setor.

A área de Gestão de Pessoas tem como propósito ser agente no desenvolvimento de uma cultura de aprendizado, contribuir para a criação de um ambiente de alta qualidade, sendo a ponte entre as estratégias de negócios e as expectativas de desenvolvimento dos colaboradores.

Você atuará com as seguintes responsabilidades:

• Apoiar no processo de Recrutamento e Seleção de diferentes posições, áreas e níveis dentro da Fundação CERTI;
• Atuar de forma consultiva junto à liderança durante o processo seletivo;
• Recomendar melhores estratégias e práticas de recrutamento, buscar parcerias e desenvolver fontes de recrutamento;
• Interesse por tabulação de informações da área;
• Busca ativa de profissionais via LinkedIn.

Esperamos que você tenha as seguintes habilidades e atitudes:

• Experiência em R&S (preferencialmente em ambientes de Tecnologia);
• Conhecimento em Seleção por Competências;
• Experiência com acompanhamento de Indicadores e Métricas;
• Conhecimento em pacote Office (especialmente excel para tabulação de informações da área);
• Boa comunicação, organização, planejamento, proatividade e facilidade de adaptação.

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência em T&D;
• Avaliação de Potencial/Desempenho;
• Gestão do Clima e Cultura;
• Conhecimento em ferramentas de Análise de Perfil Comportamental (PDA, DISC, entre outros).

Sua formação deve ser em:

• Graduação em Psicologia, Gestão de RH, Administração OU áreas afins.