Gestor de Projetos

Gestor de Projetos - MG

Local de Trabalho:  Híbrido - ações em campo nos municípios de MG. Disponibilidade para reuniões em BH e viagens para o interior.

Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica

Dedicação: 20h semanais

Sobre a Empresa

A Raízes é um negócio social que busca diminuir as desigualdades sociais e o desequilíbrio de gênero com soluções de sustentabilidade no turismo e sua produção associada: gastronomia, artesanato, cultura e agroecologia. A empresa atua na cocriação de soluções para comunidades em conjunto com empresas, governos e ONGs interessados em valorizar os ativos socioculturais e ambientais dos territórios em que estão inseridos.

Valorizamos o trabalho criativo, a diversidade, colaboração e temos como lema que o que não é divertido não é sustentável. Ao mesmo tempo, primamos pela excelência na prestação de serviços e por entregar aos nossos clientes, parceiros e beneficiários um trabalho que transmita afetividade (o propósito impresso nos atos) e responsabilidade com o todo e cada uma das partes.

Buscamos para nosso time pessoas que comunguem desses valores e possuam o “brilho nos olhos” para integrar um propósito coletivo. Entendemos a diversidade como potência e nada mais coerente com o nosso propósito como empresa, que priorizar a contratação de minorias e oportunizar que mais pessoas negras, LGBTQIA+, com deficiência e periféricas tenham acesso a um trabalho humanizado e com perspectivas de crescimento.

Sobre a Vaga

A vaga aberta é para Gestor de Projetos, nessa função você será responsável pelo acompanhamento executivo de um projeto executado pela empresa junto ao coordenador do projeto. É obrigatório possuir graduação completa e preferência será dada a profissionais com formação em administração, turismo, ciências sociais, engenharia de processos e outras áreas de conhecimento amplas. É desejável formação ou experiência em gestão de projetos. Espera-se, como qualidades fundamentais para o bom exercício das funções desse cargo, a atenção aos detalhes, habilidade com a sistematização de dados, boa escrita para emails, mensagens e relatórios. Mas para além das planilhas e documentos, essa é uma posição que exige contato e relacionamento com os colaboradores do projeto e da empresa, fornecedores e clientes. Por isso é fundamental gostar e ter habilidades de interação com pessoas.

É previsto um modelo híbrido entre home office e viagens ao local de execução do projeto, ainda a definir. A frequência do trabalho in loco, bem como a necessidade de viagens ainda está em aberto. Nesse sentido, é fundamental morar em Belo Horizonte ou proximidades e ter flexibilidade para viagens.

 Pré-requisitos obrigatórios da vaga:

• Graduação completa;
• Conhecimento médio a avançado de excel, power point e word;
• Residência em Belo Horizonte capital ou arredores;
• Apresentação de referências (contatos) de contratantes anteriores.

Esses são os classificatórios:

• Mulher, negro, LGBTQIA+, pessoa com deficiência, imigrante ou periférico.
• Cursos de gestão de projetos ou domínio de ferramentas de gestão;
• Experiência comprovada em trabalhos similares;
• Bom português e facilidade de redigir e-mails, mensagens e relatórios.

E como desejáveis, destacamos:

• Habilidades desenvolvidas de escuta, diálogo, negociação;
• Facilidade de relacionamento, leveza e bom humor;
• Habilidade para criação de sínteses inteligentes e ppts envolventes;
• Conhecimento sobre negócios sociais, teoria de impacto, sistema B, projetos colaborativos;
• Habilitação (carteira B);
• Inglês e habilidades de tradução. 

As atribuições da vaga são:

• Participação de reuniões periódicas (internas e com o cliente);
• Redação de atas dessas reuniões e relatórios de atividades realizadas no projeto;
• Organização digital de documentos, fotos e criação de planilhas;
• Monitoramento de resultados com gráficos para acompanhamento do projeto;
• Orçamentos e aquisições de logísticas de projetos e compras, sempre segundo a estratégia do projeto e a política de compras da empresa;
• Relacionamento com beneficiários dos projetos (em conjunto com o agente local, quando houver);
• Organização de reuniões, mobilização de participantes, preparação de conteúdos e relatórios;
•  Apoiar a coordenação no gerenciamento de agenda e logística;
• Organização dos arquivos digitais e documentos do projeto;
• Apoio à equipe de comunicação sobre atualizações sobre o projeto para publicações nas mídias;
• Apoio à equipe do financeiro em assuntos relativos ao financeiro do projeto;

Apoio a toda equipe do projeto para os campos presenciais e ações virtuais.

Etapas do processo seletivo: 

1. Inscrição e avaliação inicial;
2. Bate-papo com time Raízes; 
3. Entrevista com a diretora executiva e de gestão de pessoas;
4. Feedbacks e/ou proposta.