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Emprego

Coordinador de Recursos Humanos

Publicado por
littleGIANTS
|
Guatemala City, GU, Guatemala
Novo
|
Publicado há 25 dias

POSICIÓN

Aportar estratégicamente al logro de los objetivos a través de una eficiente y efectiva entrega de servicios propios de la administración del recurso humano, potenciando el crecimiento de las personas y el desarrollo de los talentos de la organización.

El Coordinador de Recursos Humanos es el encargado de coordinar al personal que labora en la organización, resolver los conflictos entre este personal cuando se presenten, motivar y supervisar a la fuerza laboral, entre otros. También incluye la administración de la planilla, documentación y registro con las entidades gubernamentales para cumplir con las leyes laborales.

RESPONSABIIDADES

 

  • Elaborar y gestionar los contratos de servicio. 
  • Administrar los expedientes laborales de los empleados, registrando todos los acontecimientos relacionados con la carrera del empleado dentro de la organización. Los expedientes incluyen la documentación personal del empleado.
  • Administrar la planilla de la organización y la compensación mensual de todos los empleados. (Pasar las incidencias a Contabilidad para el respectivo pago). 
  • Presentar y cumplir con todos los procedimientos necesarios para el registro adecuado de la planilla y la organización ante las entidades gubernamentales a nivel nacional.
  • Coordinar los eventos incluyendo las actividades de inducción, integración, celebración de cumpleañeros y convivio de Fin de Año.
  • Coordinar los planes de capacitaciones anuales de los empleados.
  • Coordinar las evaluaciones anuales en el mes de enero o febrero.
  • Definir estudios de clima organizacional y velar por la implementación de las medidas que de éstos deriven.
  • Coordinar todas las actividades de Reclutamiento y Selección de Personal para la organización a nivel nacional.
  • Llevar el control de los activos y recursos que sean asignados a los empleados.
  • Velar por la Cultura Interna, coordinando capacitaciones que refuercen los valores. Ver que el código de ética de la insitución, se aplica.
  • Administrar los beneficios adicionales para los empleados y detectar oportunidades de mejorar estos para incrementar la competitividad de la organización, especialmente en puestos clave.
  • Generar descripciones de puestos para todas las posiciones, incluyendo los factores para evaluación del desempeño.




EVALUACION DE DESEMPEÑO

  • Satisfacción de los Empleados
  • KPIs
  • Cumplimiento de Objetivos mensuales, trimestrales, semestrales y anuales.
  • Nivel de Motivación del equipo
  • Cultura Organizacional
  • Descripciones de puestos y definición de procesos


Requerimientos:

  • Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
  • Experiencia de 3 a 5 años en puesto similar. Conocimiento del área administrativa de Recursos Humanos y de legislación laboral guatemalteca. Experiencia en manejo de equipos de trabajo. Enfoque y orientación a resultados.
  • Manejo de idioma Inglés a nivel avanzado – deseable-.
  • Experiencia en organizaciones no lucrativas – ideal. 

 Honorarios a convenir.

 Interesados enviar lo siguiente a recruitment@little-giants.org con todos los requisitos indicados arriba. El correo que no indique pretension salarial no se tomará en cuenta.

· Carta de interés

· Hoja de vida con pretensión salarial

· Indicar en el asunto el nombre de la plaza


 

 

 

POSICIÓN

Aportar estratégicamente al logro de los objetivos a través de una eficiente y efectiva entrega de servicios propios de la administración del recurso humano, potenciando el crecimiento de las personas y el desarrollo de los…

Resumo dos Detalhes

  • Comprometimento de Tempo
    Carga Horária Integral
  • Tipo de Emprego
    Contrato / CLT
  • Data de Início
    29 de novembro de 2021
  • Prazo para Inscrições
    21 de novembro de 2021
  • Educação
    Ensino Superior Requerido
  • Nível profissional
    Profissional
Salário
Veja abaixo
To be discussed

Nível de Proficiência do Idioma

Spanish - Proficient

English - Very Good

Spanish - Proficient

English - Very Good

Localização

Temporariamente Remoto
O trabalho pode ser executado em qualquer lugar de Guatemala
Local Associado
18 calle 18-40 zona 12 Guatemala City, Guatemala City, GU None, Guatemala

Como se inscrever

Interesados enviar lo siguiente a recruitment@little-giants.org con todos los requisitos indicados arriba. El correo que no indique pretension salarial no se tomará en cuenta.

· Carta de interés

· Hoja de vida con pretensión salarial

· Indicar en el asunto el nombre de la plaza

Interesados enviar lo siguiente a recruitment@little-giants.org con todos los requisitos indicados arriba. El correo que no indique pretension salarial no se tomará en cuenta…

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