Desarrolladorx de Sistemas Informáticos

Objetivo General

En conjunto con el equipo que forma parte de la Gerencia de Información Estratégica e Impacto (IEI) y los Coordinadores de Programas, el desarrollador de sistemas informáticos apoyará a la organización en el desarrollo y uso de sistemas de recolección de datos en dispositivos electrónicos móviles, la mejora del expediente médico electrónico en OpenMRS, y el almacenamiento y uso eficientes de los datos. El desarrollador colaborará con lx Especialista en Sistemas de Información Estratégica en la implementación de herramientas de recolección de datos en las comunidades rurales, apoyando la capacitación de personal en campo, la supervisión de la calidad de los datos registrados y la resolución de problemas en los sistemas de información.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

• Proveer soporte técnico y mantenerse al tanto de las actualizaciones vigentes en las diversas plataformas utilizadas por CES, incluyendo Commcare y OpenMRS.
• Colaborar con el equipo de MEQ y IT de CES y SIS de PIH Boston en la integración y desarrollo del expediente médico electrónico (EMR por sus siglas en inglés) con el uso de SQL o MySQL.
• Apoyar el desarrollo y mantenimiento de los sistemas de información electrónicos utilizados en CES.
• Apoyar en la construcción de bases de datos de los sistemas de información utilizados en CES.
• Colaborar en la capacitación continua en el uso de sistemas de recolección de datos, incluyendo viajar a la comunidad que requiera soporte.
• Evaluar el desempeño de las aplicaciones mediante controles sistemáticos de la calidad de los datos.
• Recibir retroalimentación de uso de las herramientas de recolección de datos por los usuarios y hacer las modificaciones pertinentes en los sistemas vigentes.
• Apoyar en el soporte a usuarios de los sistemas de información electrónica.

Dependiendo de las actividades y necesidades las responsabilidades pueden adaptarse según los proyectos específicos conferidos por el líder inmediato.

Compromiso de Salvaguarda y Prevención de la Explotación, Abuso y Acoso Sexual 

En Compañeros en Salud (CES) estamos comprometidxs en garantizar que aquellas personas que se benefician de nuestro trabajo – incluidas todas las personas de las comunidades en donde laboramos - así como nuestrxs colaboradorxs, contratistas, voluntarixs, estudiantes y visitantes sean tratadxs con dignidad y respeto y protegidos de la explotación sexual, el abuso sexual y el acoso sexual y laboral y de cualquier otra forma de abuso sistémico, con esto se reducen los riesgos y las vulnerabilidades. Se llevarán a cabo una serie de revisiones previas a la contratación en conformidad con la política de CES.  CES solicitará información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de fraude, acoso, acoso sexual y cualquier forma de abuso sistémico o incidentes bajo investigación. Al enviar una solicitud, la persona solicitante de empleo y/o voluntariado confirma que comprende estos procedimientos de contratación. 

• Salario 100% nominal
• Prestaciones de ley
• Días de descanso superiores a los establecidos por la normativa vigente
• Organización internacional basada en la equidad y justicia
• contrato determinado: 12 meses