Especialista en salvaguardas sociales y género

Marco organizativo

La presente vacante se enmarca en el Programa de Impacto sobre sistemas alimentarios, financiado por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial (FMAM/GEF). Este Programa de impacto, sumado a los demás programas integrados del FMAM abordan en conjunto los principales factores de la degradación ambiental al tiempo que generan múltiples beneficios en las diversas dimensiones temáticas que el FMAM tiene el mandato de brindar.

Más específicamente, este Programa se centra en transformar los sistemas alimentarios mundiales desde la granja hasta la mesa, para que sean más sostenibles, regenerativos, positivos para la naturaleza, resilientes, inclusivos y libres de contaminación. Aborda los factores subyacentes de la insostenibilidad a lo largo de todo el sistema alimentario, transformando y fortaleciendo las cadenas de valor, los modelos de negocios, los marcos de incentivos y financiamiento, y las condiciones políticas e institucionales. Todo ello para apoyar la aplicación de modelos integrados y sostenibles de manejo y gestión agropecuaria a nivel predial y de paisaje.

El proyecto argentino que se enmarca en dicho Programa Global Integrado contribuirá a evitar deforestación en zonas bajo Manejo de Bosque con Ganadería Integrada (MBGI) para lograr exportación de carne bovina brindando al consumidor de una sólida trazabilidad ambiental y sanitaria, como así también la disminución de contaminación por menor uso, y uso eficiente de agroquímicos y fertilizantes. Estas transformaciones contribuirán a generar beneficios ambientales globales. El proyecto se centrará en 14 departamentos de las provincias de Chaco, Formosa, Salta y Santiago del Estero, y tiene por objetivo promover la cría de ganado bovino en bosques nativos la Región Forestal Parque Chaqueño.

Para abordar estas líneas de acción, la Subsecretaría de Ambiente del Ministerio del Interior de la Nación (SsA) ha solicitado el apoyo de la FAO para acceder a fondos del Fondo Mundial para el Medio Ambiente (GEF, por sus siglas en inglés) para un proyecto con el objetivo ambiental global de aumentar la superficie bajo prácticas mejoradas para favorecer a la biodiversidad, mediante el MBGI y reducir la emisión de gases de efecto invernadero (GEI) tanto a nivel de la producción como a lo largo de la cadena de suministro. Asimismo, resulta clave para este proyecto la articulación interinstitucional y entre múltiples actores de la cadena de valor en cuestión, por lo que la Secretaría de Bioeconomía (SB), el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el sector privado y la sociedad civil serán aliados sustanciales durante el diseño de la propuesta y su posterior implementación.

Dependencia jerárquica

Bajo la supervisión general de la Representante ad. Interim de la FAO en Argentina y de la Responsable de Ambiente y Recursos Naturales de FAO, y la supervisión directa del/a Coordinador/a del diseño del proyecto (etapa PPG), el/la consultor/a seleccionado/a tendrá las responsabilidades que se describen a continuación.

Campo de especialización

Salvaguardas sociales y género; realización de documentos específicos y apoyo en el diseño del proyecto. Apoyar al diseño del Proyecto desde su área de expertise, mediante la realización de documentos específicos, mapeo de actores, análisis de brechas y propuestas de actividades específicas, en interacción con y como parte del Equipo de Diseño del Proyecto (EDP).

Tareas y responsabilidades

General:

•    Mantener reuniones periódicas con el equipo del Proyecto (SsA-FAO-SB) y otros participantes.

•    Familiarizarse con políticas relevantes de gobierno, FAO, FMAM y comentarios recibidos.

•    Revisar la Estrategia del FMAM (8va reposición) y el Proyecto Child.

•    Preparar respuestas a comentarios del FMAM.

•    Revisar herramientas propuestas para evaluaciones de referencia.

•    Considerar comentarios de revisión del PPRC de la FAO.

•    Abordar riesgos ambientales y sociales en el diseño del proyecto.

•    Revisar evaluación del riesgo climático.

•    Desarrollar estrategia de género.

•    Participar en reuniones del Equipo de Diseño del Proyecto (EDP).

•    Apoyar desarrollo de la Teoría del Cambio (TdC).

•    Actualizar secciones del PIF basado en experiencia técnica y literatura.

•    Detallar Productos y Resultados del proyecto basados en TdC actualizada.

•    Contribuir a beneficios ambientales, innovación y sostenibilidad.

•    Abordar cuestiones transversales como género y gestión del conocimiento.

•    Finalizar marco lógico, presupuesto y arreglos institucionales.

•    Completar cursos obligatorios.

Salvaguardas:

•    Proporcionar orientación sobre criterios sociales y de género durante la identificación de actividades prioritarias, basados en políticas de la FAO-FMAM.

•    Identificar requisitos institucionales para adoptar e implementar el MGAS/PGAS, incluyendo capacidades a nivel local, provincial y nacional.

•    Proponer acuerdos para desarrollar capacidad de gestión social y de género, incluyendo líneas jerárquicas y recursos necesarios.

•    Elaborar requisitos de asistencia técnica para implementar el MGAS/PGAS.

•    Colaborar en la estimación de un presupuesto para la implementación oportuna del MGAS/PGAS durante la ejecución del proyecto.

Género:

•    Realizar un análisis de género basado en la revisión de literatura y datos disponibles para comprender la dinámica de género en la cadena de valor de la carne. 

•    Desarrollar un Plan de Acción de Género (GAP) basado en este análisis para incorporar la perspectiva de género en el diseño y la implementación del proyecto. 

•    Asegurar la integración de consideraciones de género en todo el proceso del PPG y el documento del proyecto, identificando y mitigando cualquier riesgo negativo para las mujeres y otros grupos sociales.

Aportes al Prodoc:

•    Proporcionar insumos y revisar distintas secciones del Prodoc para incorporar elementos socioambientales y de género, incluido un marco de resultados con perspectiva de género.

•    Aportar insumos a las secciones pertinentes del Prodoc.

•    Aportar información sobre los costos asociados a dichas sugerencias y proponer una estrategia para ponerlas en práctica.

Otros:

•    Mantener una comunicación e interacción continua con otros/as especialistas del EDP y con la Coordinación del equipo, y hacer aportes a sus productos, siempre que sea necesario.

•    Realizar otras tareas según sea requerido.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

•    Título universitario en ciencias ambientales, agronomía, desarrollo social, biología o afines.

•    Al menos 5 años de experiencia en análisis social y de género, consultas de base y con partes interesadas del gobierno/ONG.

•    Conocimiento práctico de idioma inglés.

•    Nacionalidad argentina.

Competencias fundamentales de la FAO

•    Enfoque basado en los resultados

•    Trabajo en equipo

•    Comunicación

•    Establecimiento de relaciones eficaces

•    Intercambio de conocimientos y mejora continua

Criterios de selección

•    Experiencia en procesos consultivos con una amplia gama de actores en el área de gestión de recursos naturales.

•    Excelentes habilidades de planificación, facilitación, redacción y comunicación.

•    Experiencia en análisis de políticas, participación y mapeo de partes interesadas, análisis de necesidades de capacidad y gestión del conocimiento.

•    Se valorará muy positivamente la experiencia previa en proyectos del FMAM o de otros donantes internacionales.

•    Buen dominio de la informática (MS Word, Excel, Power point, Internet).

•    Disponibilidad para viajar en la Argentina.

INFORMACIÓN ADICIONAL

• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).

• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.

• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/  

• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/.

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

• Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO (Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
• Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
• Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
• Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR