RESPONSABLE DE DESARROLLO DE FONDOS

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

🕙 → Part-Time  - 4hs  [Horario a convenir]

🗓️ → Lunes a Viernes

📝→ Contrato de Honorarios - Prestación de Servicios [Monotributo]

💰 → ARS $400.000 + Premios

*1er Contrato: plazo fijo - 9 meses de duración.

*Actualización de Honorarios: se actualizarán a la par de todo el equipo de la Fundación, de manera semestral, en las fechas pre-establecidas.

DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS:

Coordinar, planificar e implementar las estrategias de cada área para el desarrollo de las distintas fuentes de recaudación de fondos y la gestión mensual de los mismos.

DONANTES INDIVIDUALES 🕺

1. ADQUISICIÓN:
2. Gestión e implementación de estrategias de adquisición de nuevos donantes individuales
3. Diseño e implementación de campañas eventuales de donaciones UV para la generación de BDD y financiamientos específicos.
4. FIDELIZACIÓN:
5. Estrategia de comunicación y respuesta a donantes.
6. Gestión de campañas de Upgrade e Incobrables.

EMPRESAS Y FINANCIAMIENTO INTERNACIONAL 👑

1. DONACIONES DE EMPRESAS:
2. Generar base de datos, contactos y vínculos con empresas para acuerdos de voluntariado y financiamiento
3. Crear propuestas de madrinazgo empresarial para la financiación de nuestros programas y/o proyectos específicos.
4. INTERNACIONAL:
5. Fundación Emmanuel Bélgica: gestionar el vínculo, acercar o acompañar iniciativas, traccionar campañas y buscar financiamiento a través de FE Bélgica u otras oportunidades en el exterior.
6. Aplicar a fondos de financiamiento internacional

ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO 📊

1. SOPORTE FINANCIERO
2. El rol dará soporte financiero (Ingresos / Egresos / Proyecciones) al Consejo Administrativo, para lo cual deberá llevar al día el Flujo de Fondos y estar en comunicación con el área Contable
3. SOPORTE ADMINISTRATIVO
4. El rol dará soporte administrativo al Consejo Administrativo y al área Contable de la Fundación en tareas relacionadas a los fondos económicos de la fundación, bancarios, 

UBICACIÓN Y CARGA PRESENCIAL 

El rol implica 4 horas de trabajo diarias, de Lunes a Viernes, con modalidad mayormente remota (Home-office). 

Se pide presencialidad 1 vez por mes/ semana en La Plata, en nuestras oficinas.

Para algunas otras tareas, eventos o encuentros, también se requerirá presencialidad.

El trabajo es flexible y orientado a resultados.