Anuncio de trabajo
: 11/jun/2025
Fecha de anulación de publicación
: 25/jun/2025, 18:59:00
Organizational Unit: FLARG
Tipo de puesto
: Trabajo temporal
Tipo de Requisición: NPP (Personal Nacional de Proyecto)
Nivel de Grado: N/A
Ubicación principal
: Varios lugares
Duración: 3 meses probatorios con posibilidad de extensión anual
Número de Puesto: N/A
AVISO IMPORTANTE – La fecha y la hora de vencimiento exhibidas arriba se basan en la fecha y la hora señaladas en su dispositivo personal.
La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.
Marco organizativo
Como resultado de los esfuerzos realizados en los últimos años en términos de implementación de medidas, políticas y acciones para reducir las emisiones causadas por la deforestación, la República Argentina a través del ex-Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible de la Nación -actual Subsecretaría de Ambiente solicitó -pagos basados en resultados (PPR) al Programa Piloto de pagos por resultados de REDD+ del Fondo Verde para el Clima (FVC). La propuesta de financiamiento “Pagos por resultados de REDD+ de la Argentina para el período de resultados 2014-2016” (GCP/ARG/029/GCF), en adelante “el proyecto”, elaborada con el acompañamiento de FAO como entidad acreditada (EA) ante el FVC, fue aprobada por la Junta 27 del FVC, en el mes de noviembre de 2020 y comenzó a implementarse un año después.
El proyecto busca abordar las causas directas de la deforestación (como el manejo ganadero no sostenible y los incendios forestales), y específicamente las causas subyacentes de la deforestación y degradación, a través del fortalecimiento de las oportunidades económicas y sociales (y la diversificación de los medios de vida), fortaleciendo las capacidades de control y vigilancia, y el fortalecimiento de la gobernanza forestal en general
El proyecto cuenta con un componente específico orientado al fortalecimiento institucional del gobierno a nivel nacional, destinado a ampliar, entre otras acciones, las capacidades de extensión forestal a través de la creación del Programa Nacional de Extensión Forestal (ProNEFor) conformado por las Unidades Regionales de Extensión Forestal distribuidas en las distintas regiones forestales de Argentina. A través de este programa se espera promover la difusión a nivel territorial de las políticas públicas desarrolladas en el marco de la Ley de Bosques en las que se enmarca este proyecto, brindar servicios de capacitación a comunidades, propietarios y formuladores de planes, considerando la aplicación de las políticas de salvaguardas asociadas y brindarán soporte a las jurisdicciones locales para el monitoreo y evaluación de planes. Asimismo, se prevé que los técnicos extensionistas brinden asistencia técnica a nivel territorial durante la formulación y ejecución de los planes financiados en el marco del proyecto
En particular, esta consultoría tiene como objetivo fortalecer las acciones de asistencia técnica y acompañamiento territorial llevadas a cabo por las Unidades Regionales de Extensión Forestal, como parte de las estrategias implementadas por el ProNEFor de la Dirección de Bosques Nativos (Subsecretaria de Ambiente de Nación).
Dependencia jerárquica
El/la técnico/a ambiental forestal está bajo la supervisión general del Representante de la FAO en Argentina, de la Oficial Técnico Líder del proyecto, del Asesor Técnico Principal, el Coordinador General del Proyecto; y la supervisión directa del Coordinador del ProNEFor en articulación con la Subsecretaría de Ambiente de la Nación; y en estrecha relación con el Área de Programas y Operaciones de la FAO en la Argentina.
Campo de especialización
El/la técnico/a ambiental forestal será responsable de brindar apoyo integral y oportuno a la Coordinación del ProNEFor, tanto en aspectos técnicos como en las gestiones administrativas y operativas necesarias para la implementación de actividades orientadas a promover el desarrollo territorial mediante el uso sostenible de los bosques nativos especialmente en el área de influencia de la Unidad Regional de Extensión Forestal asignada.
Tareas y responsabilidades
LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:
Requisitos mínimos
Competencias fundamentales de la FAO
Aptitudes técnicas/funcionales
Criterios de selección
INFORMACIÓN ADICIONAL
http://www.fao.org/employment/home/es/.
Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR
Anuncio de trabajo
: 11/jun/2025
Fecha de anulación de publicación
: 25/jun/2025, 18:59:00
Organizational Unit: FLARG
Tipo de puesto
: Trabajo temporal
Tipo de Requisición: NPP (Personal Nacional de Proyecto)
Nivel de Grado: N/A
Ubicación principal
: Varios lugares
Duración: 3 meses probatorios con posibilidad de extensión anual
Número de Puesto: N/A
AVISO IMPORTANTE – La fecha y la hora de vencimiento exhibidas arriba se basan en la fecha y la hora señaladas en su dispositivo personal.
La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.