Analista Sênior de Marketing - Campanhas

Missão do Cargo:

O Analista Sênior de Marketing tem a missão de liderar a criação e execução de estratégias complexas para campanhas de marketing voltadas para a atração de candidatos para programas de curta e média duração do Insper. Este profissional deve utilizar suas habilidades avançadas para ampliar a visibilidade da marca e apresentar nossa proposta de valor de forma inovadora e eficaz, atraindo novos alunos e otimizando a jornada do usuário.

Alto grau de autonomia, será responsável por decisões estratégicas e liderança de projetos com supervisão limitada.

Principais Responsabilidades:

• Estratégia e Execução: Definir, desenvolver e liderar campanhas de marketing complexas para programas de pós-graduação, incluindo a criação de estratégias para otimização de taxas de conversão e análise de desempenho.
• Análise e Melhoria: Realizar análises detalhadas de mercado e da jornada do usuário, identificar oportunidades de melhoria e implementar ajustes estratégicos.
• Coordenação e Produção: Coordenar a produção de materiais de marketing e eventos de atração, garantindo a integração entre as diferentes áreas e o controle orçamentário.
• Relacionamento e Parcerias: Desenvolver relacionamentos estratégicos com parceiros e agências, para ampliar o alcance e impacto das campanhas.
• Gestão de Metas: Monitorar e acompanhar o desempenho das campanhas em relação às metas estabelecidas, mantendo a equipe e a liderança atualizados sobre os resultados e progressos.
• Manutenção Administrativa: Contribuir para a manutenção administrativa da área, incluindo a gestão de agenda, participação em eventos e utilização eficaz de ferramentas de gestão de projetos.
• Eventualmente participar da escala de eventos internos e externos.
• Participar das reuniões e "daylies"
• Manter Gestão e Coordenadores informados.

Contatos Internos

• Coordenadores de Curso
• Admissions Office
• Comunicação
• Audiovisual
• Financeiro
• Eventos
• Outras áreas de Inteligência de Dados

Contatos Externos

• Agência
• Redator

Requisitos

Formação Acadêmica: Graduação em Marketing, Comunicação Social (com habilitação em Publicidade e Propaganda ou Jornalismo), Relações Públicas, Administração com ênfase em Marketing ou Mídia Digital, Ciências Sociais Aplicadas. Pós-graduação é desejável.

Experiência Prática: Experiência consolidada em marketing digital e campanhas de atração, com histórico comprovado em planejamento estratégico, execução e análise de campanhas. Experiência significativa em coordenação de projetos e gestão de equipes é um diferencial.

Competências Técnicas

• Marketing Digital: Conhecimento avançado em SEO, otimização de motores de busca, Google Ads e outras plataformas de publicidade paga.
• Conteúdo Digital: Expertise na criação e gestão de conteúdo para diversas plataformas, incluindo blogs, redes sociais e materiais audiovisuais.
• Redes Sociais: Experiência com gestão avançada de campanhas em plataformas como Facebook, Instagram, LinkedIn, X e TikTok.
• E-mail Marketing: Capacidade de criar e gerenciar campanhas de email marketing utilizando ferramentas como Hubspot.
• Análise de Dados: Habilidade em monitorar tráfego do site, comportamento do usuário e análise de métricas. Conhecimento aprofundado de KPIs, métricas de marketing e ferramentas de CRM.
• Gestão de Projetos: Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (por exemplo, Monday) para coordenação e acompanhamento de campanhas e eventos.

Competências Comportamentais

• Liderança e Inovação: Capacidade de liderar projetos, incentivar a inovação e pensar estrategicamente para resolver problemas complexos.
• Comunicação Eficaz: Habilidade para comunicar-se de forma clara e persuasiva com diferentes públicos internos e externos.
• Organização e Gestão de Tempo: Excelência em gerenciar múltiplas prioridades e prazos, mantendo a eficiência e qualidade.
• Proatividade e Iniciativa: Capacidade de antecipar necessidades, tomar a iniciativa e promover melhorias contínuas.
• Trabalho em Equipe e Adaptabilidade: Flexibilidade para trabalhar colaborativamente e se adaptar a mudanças rápidas e dinâmicas de mercado.