Consultoria para a construção de um Plano de Advocacy

O projeto “Pontes para o Futuro” tem como objetivo qualificar jovens — especialmente mulheres jovens — para que alcancem a inclusão social, vivam livres da violência de gênero e possam construir seus projetos de vida. Com duração de cinco anos, o projeto está estruturado em quatro ciclos anuais de desenvolvimento de atividades, além de um ano dedicado às fases de preparação e encerramento.

Considerando o contexto social e as desigualdades econômicas da cidade de São Paulo, a iniciativa busca enfrentar desafios como a gravidez na adolescência, a maternidade precoce e a escassez de oportunidades econômicas para a juventude, com ênfase nas mulheres jovens. Sua atuação está concentrada nas regiões Sul e Oeste da capital paulista, especialmente nos distritos com maiores índices de vulnerabilidade social.

A consultoria deverá:

1) Construir um Plano de Advocacy Focado em DSDR (Direitos Sexuais e Direitos Reprodutivos):

 Realizar um mapeamento das oportunidades para fortalecer o eixo de incidência política do projeto Pontes Para o Futuro, destacando seus resultados e integrando o plano ao planejamento estratégico da Plan.

 Definir os objetivos políticos, identificar alianças estratégicas e alinhar as ações e recomendações do plano ao planejamento do projeto.

 Mapear e sugerir de redes, coalizões, fóruns, conselhos, comissões e parcerias políticas voltadas para o tema do DSDR.

 Realizar o levantamento de legislações, resoluções, protocolos técnicos e outros instrumentos

normativos, além de políticas públicas, voltados ao tema e incorporados ao plano.

 Definir de papéis e responsabilidades para a execução das ações e recomendações propostas pelo

plano.

2) Desenvolver um guia voltado para serviços públicos:

 O Plano de Advocacy deverá resultar em um material a ser distribuído aos públicos e parceiros

identificados, como um guia para os serviços públicos, considerando os setores da saúde, assistência

social, educação e direitos humanos.

 O guia deverá abordar as temáticas dos DSDR aplicadas aos setores, considerando contextualizações, normativas, protocolos e políticas norteadoras, bem como propostas de ações e recomendações para o fortalecimento da articulação intersetorial e compartilhamento de boas práticas.

 Esse material deverá ser redigido, formatado e diagramado nas versões eletrônica e impressa.

Todos os materiais produzidos deverão passar pela aprovação da equipe do projeto, das especialistas e da equipe de comunicação da Plan International Brasil.

A empresa contratada será responsável por entregar os seguintes produtos:

1) Versão preliminar do Plano de Advocacy, elaborado em formato Word, revisado e formatado

de acordo com as orientações fornecidas;

2) Versão final do Plano de Advocacy, em formato PDF, revisado, formatado e diagramado, de

acordo com a identidade visual do projeto;

3) Versão preliminar do Guia para Serviços Públicos, elaborado em formato Word, revisado e

formatado, de acordo com as orientações fornecidas;

4) Versão final do Guia para Serviços Públicos, em formato PDF, revisado, formatado e

diagramado paras as versões eletrônica e impressa, de acordo com a identidade visual do

projeto;

1) Experiência em Advocacy e Políticas Públicas

 Expertise na criação e implementação de planos de advocacy focados em DSDR e/ou igualdade de

gênero.

 Experiência com temas relacionados a direitos humanos, saúde, educação e assistência social.

 Conhecimento em mapeamento e fortalecimento de redes, coalizões e parcerias políticas.

2) Conhecimento Técnico em Saúde, Desenvolvimento Social e Relações

 Sólido entendimento sobre a área de direitos sexuais e reprodutivos (DSDR) e suas implicações para políticas públicas.

 Capacidade de integrar diferentes áreas (saúde, assistência social, educação e direitos humanos) no desenvolvimento de estratégias intersetoriais.

3) Outras Habilidades

 Facilidade em colaborar com diferentes partes interessadas, promovendo uma comunicação eficaz e alinhamento de objetivos.

 Capacidade de produzir documentos e materiais com alto padrão de conteúdo, formatação e

diagramação.

 Habilidade em elaborar relatórios de progresso claros, além de propor ajustes ao longo do processo, conforme necessário.