Gerente de Incubadora de Bionegocios: Responsable de todos los procesos de la incubadora, los rrhh y financieros del centro de incubación.

Responsabilidades Clave

A. Liderazgo Estratégico y Planificación (Rol Colaborativo y Progresivo)

• Trabajar en estrecha colaboración con el Director Ejecutivo y el Gerente de Programas para guiar la planificación estratégica y operativa del Centro Aliados, asegurando coherencia con los objetivos institucionales y las prioridades de los Miembros, con un enfoque operativo principal en la región amazónica.
• Codiseñar los objetivos anuales, planes de trabajo y presupuestos del Centro, avanzando progresivamente hacia una mayor autonomía y liderazgo en estos procesos.
• Participar activamente en la planificación conjunta y la coordinación con el Fondo Aliados, los programas regionales y otros equipos internos para mantener la alineación y las prioridades compartidas.
• Apoyar al Director Ejecutivo en la representación del Centro dentro del ecosistema Aliados y en las alianzas externas, incluyendo la movilización de recursos.
• Contribuir al posicionamiento del Centro, a mediano plazo, como un referente regional en incubación comunitaria para la bioeconomía, y participar en el diseño del marco operativo de futuros nodos en los Andes y el Chocó.

B. Incubación y Asistencia Técnica (Trabajo en Equipo y Participación Activa)

• Coordinar y acompañar al equipo técnico del Centro y a los especialistas en el diseño y prestación de asistencia técnica adaptada a los emprendimientos Miembros en la Amazonía, abarcando modelos de negocio, sistemas productivos, operaciones y acceso a mercados.
• Participar directamente—junto al equipo—en el trabajo de campo y la mentoría, especialmente durante la fase inicial, fortaleciendo la cohesión, consistencia y calidad del servicio.
• Facilitar el aprendizaje conjunto y el intercambio de buenas prácticas entre los Miembros y, progresivamente, entre regiones a medida que se establezcan nuevos nodos.
• Guiar y supervisar los esfuerzos para fortalecer las capacidades de planificación y gestión financiera de los emprendimientos, recurriendo a expertos internos y externos cuando sea necesario.
• Trabajar estrechamente con el equipo del Fondo Aliados para asegurar que las actividades de incubación estén alineadas con la preparación para la inversión y las oportunidades de financiamiento de los Miembros.

C. Desarrollo de Sistemas y Metodologías

• Liderar el proceso de perfeccionamiento e institucionalización de la metodología y el manual operativo del Centro.
• Estandarizar herramientas y procesos para asegurar calidad y consistencia, manteniendo la flexibilidad para su adaptación local.
• Facilitar bucles de aprendizaje dentro del equipo y con los Miembros para capturar, analizar y aplicar lecciones que mejoren la efectividad.
• Coordinar con el equipo de Monitoreo y Evaluación (M&E) para registrar resultados, sistematizar aprendizajes y contribuir a la mejora continua.

D. Alianzas y Fortalecimiento del Ecosistema

• Construir y mantener alianzas estratégicas con actores del sector privado, público, cooperantes y centros de investigación vinculados a la bioeconomía y la empresa regenerativa.
• Identificar y promover oportunidades de coinversión, colaboración técnica e innovación.
• Representar al Centro en redes y espacios relevantes, contribuyendo a la visibilidad y liderazgo de Aliados en el ámbito de la bioeconomía.

E. Liderazgo y Coordinación del Equipo

• Supervisar y acompañar al equipo central del Centro, garantizando roles claros, rendición de cuentas y desarrollo profesional.
• Coordinar la red de especialistas técnicos que apoyan los servicios de incubación.
• Promover una cultura colaborativa entre regiones y equipos, fortaleciendo la comunicación y el sentido de propósito compartido.
• Administrar el presupuesto operativo del Centro y asegurar un uso eficiente de los recursos.

1. Resultados Esperados

• Planes anuales de incubación y asistencia técnica implementados eficazmente con todos los Miembros.
• Mejora del desempeño empresarial y financiero de los Miembros, reflejada en indicadores medibles.
• Coordinación y planificación conjunta fortalecidas con el Fondo Aliados y los equipos de Programas.
• Red ampliada de alianzas que refuerzan la sostenibilidad y visibilidad del Centro.
• Manual operativo actualizado y metodología de incubación estandarizada adoptada en las regiones de Aliados.
• Equipo de incubación cohesionado, motivado y de alto desempeño.

Calificaciones y Experiencia

• Maestría en administración de empresas, desarrollo rural, agronegocios, economía o áreas afines.
• Mínimo 5 años de experiencia profesional en desarrollo empresarial, incubación, asesoría de negocios o programas de bioeconomía.
• Experiencia comprobada en liderazgo de equipos y gestión de iniciativas complejas con múltiples actores.
• Sólido conocimiento de modelos de negocio, gestión financiera y desarrollo de cadenas de valor.
• Experiencia trabajando con comunidades indígenas o rurales en los Andes o la Amazonía.
• Experiencia demostrada con el levantamiento de fondos.
• Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y construcción de alianzas.
• Dominio del Español e Inglés (requerido).
• Disponibilidad para viajar con frecuencia a las zonas de campo.

Habilidades y Atributos

• Pensamiento estratégico con enfoque práctico para la resolución de problemas.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión de recursos.
• Liderazgo colaborativo que fomenta la confianza y el empoderamiento del equipo.
• Capacidad de adaptación, proactividad y comodidad en contextos dinámicos y cambiantes.
• Compromiso profundo con la misión de Aliados y con el avance de modelos económicos regenerativos e inclusivos.
• Disponibilidad para residir en la ciudad de Quito y/o Tena - Ecuador

Adicionalmente la organización ofrece seguro médico privado

Español (escrito y hablado 100%)

Inglés (escrito y hablado 80%)