Responsable de Administración y Finanzas

Buscamos a alguien con mirada estratégica, capacidad de organización y experiencia en la gestión administrativa-contable de organizaciones sociales. Será responsable de coordinar las áreas de tesorería, contabilidad, facturación, cobranzas, pagos, recursos humanos y asuntos legales, contribuyendo al funcionamiento ordenado y transparente de nuestra Fundación.

Responsabilidades

Contabilidad y tesorería:

• Administrar y controlar las cuentas bancarias y la caja de la Fundación de acuerdo a los niveles de autorización previstos.
• Coordinar el registro de todos los movimientos económicos de la Fundación y controlar el estado de las cuentas contables en forma periódica
• Proveer a los auditores externos el balance de sumas y saldos controlado y conciliado, a la fecha de cierre de ejercicio, para la emisión de los estados contables
• de la Fundación y su auditoría.
• Coordinar y supervisar las actividades de Facturación y Cobranzas de los servicios prestados por la Fundación.
• Coordinar las actividades para la solicitud, y posterior rendición, de los subsidios y donaciones que se soliciten a entidades estatales y privadas
• Controlar y registrar las donaciones de particulares que efectúan mediante la plataforma DONARONLINE.
• Coordinar y efectuar las actividades de pago de proveedores de bienes y servicios.
• Coordinar, efectuar y controlar los saldos de los pagos de anticipos para gastos otorgados a los distintos responsables de áreas y su posterior rendición.

Administración de Recursos Humanos:

• Coordinación de las tareas relacionadas con la liquidación y pago de sueldos, cargas sociales y honorarios del personal.

Legales:

• Coordinar con los distintos estudios de profesionales contratados las tareas relacionadas con las inscripciones y cumplimiento de obligaciones ante organismos de control y mantener actualizados los archivos de la documentación legal de la Fundación.

Requisitos

Formación académica:

• Título universitario en Contador Público, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.

Experiencia laboral:

• Mínimo 3 a 5 años de experiencia en funciones similares, preferentemente en organizaciones del tercer sector o PyMEs.
• Experiencia en procesos contables, conciliaciones, liquidación de sueldos y relación con estudios contables externos.

Conocimientos técnicos:

• Manejo de sistemas contables (idealmente Tango o similares).
• Conocimientos sólidos en normativa laboral e impositiva vigente.

Habilidades y competencias:

• Capacidad organizativa y atención al detalle.
• Autonomía y resolución.
• Buena comunicación interpersonal.
• Compromiso con los valores y la misión institucional.

Condiciones de contratación:

• Modalidad presencial, part time.
• Contratación bajo régimen de monotributo.