ONG (Setor Social)
Coordinación de Monitoreo, Evaluación y Calidad
Detalhes
Descrição
Misión del Puesto:
La posición tiene como objetivo garantizar la implementación efectiva de la estrategia de Monitoreo, Evaluación y Calidad (MEQ) e Información Estratégica dentro de la organización. Esto incluye el desarrollo y seguimiento de indicadores, fortalecimiento de sistemas de información, aseguramiento de la calidad de los datos, y generación de análisis y reportes que faciliten la toma de decisiones basada en evidencia.
Asimismo, la posición colaborará estrechamente con equipos clínicos y operativos para diseñar, implementar y estandarizar procesos de monitoreo y evaluación, asegurando su adecuación al contexto organizacional y promoviendo la mejora continua de programas y proyectos.
Responsabilidades:
1.Gestión y coordinación del área MEQ-IEI (20%)
a. Dar seguimiento al plan de trabajo del área, asegurando el cumplimiento de objetivos y la adecuada distribución de tareas.
b. Coordinar y apoyar al equipo técnico (M&E, análisis de datos, sistemas de información), incluyendo desarrollo profesional y procesos administrativos.
c. Facilitar la comunicación y colaboración con otras áreas (clínicas, operativas, subvenciones y alianzas).
d. Gestionar recursos para actividades estratégicas como publicaciones, reportes y conferencias.
2. Desarrollo e implementación de procesos de Monitoreo, Evaluación y Calidad (20%)
a. Identificar brechas en procesos de MEQ y desarrollar planes de acción para su mejora.
b. Diseñar y/o revisar marcos lógicos, objetivos, indicadores (KPIs) y herramientas de recolección de datos.
c. Estandarizar procesos organizacionales de monitoreo, evaluación y calidad.
d. Desarrollar y actualizar manuales, guías y documentación técnica.
e. Mantener actualizado el glosario de indicadores institucional
3.Desarrollo y mejora de sistemas de recolección de datos (20%)
a. Evaluar, en conjunto con equipos clínicos y el equipo SIS de Boston, las aplicaciones y procesos de recolección de datos existentes.
b. Diseñar e implementar estrategias de mejora para optimizar la recolección, gestión y uso de datos.
c. Coordinar la implementación de dichas estrategias a nivel organizacional.
d. Colaborar en el mantenimiento, actualización y mejora continua de plataformas de recolección de datos.
4. Gestión, análisis y calidad de datos (20%)
a. Ejecutar y/o coordinar procesos de recolección, limpieza, validación y análisis de datos.
b. Asegurar la integridad, calidad y disponibilidad de la información.
c. Diseñar y gestionar dashboards y visualizaciones (Power BI u otros).
d. Capacitar a equipos en el uso, interpretación y aprovechamiento de datos.
5.Investigación, evaluación y reporte (10%)
a. Liderar o apoyar el desarrollo de protocolos de evaluación e investigación.
b. Dar seguimiento al análisis de datos de evaluaciones organizacionales y proyectos específicos.
c. Apoyar el desarrollo de indicadores y reportes para donantes y colaboradores.
d. Asegurar el monitoreo de indicadores de subvenciones y promover el uso de resultados para la mejora continua.
Dependiendo de las actividades y necesidades las responsabilidades pueden adaptarse según los proyectos específicos conferidos por el líder inmediato.
Compromiso de Salvaguarda y Prevención de la Explotación, Abuso y Acoso Sexual
En Compañeros en Salud (CES) estamos comprometidxs en garantizar que aquellas personas que se benefician de nuestro trabajo – incluidas todas las personas de las comunidades en donde laboramos - así como nuestrxs colaboradorxs, contratistas, voluntarixs, estudiantes y visitantes sean tratadxs con dignidad y respeto y protegidos de la explotación sexual, el abuso sexual y el acoso sexual y laboral y de cualquier otra forma de abuso sistémico, con esto se reducen los riesgos y las vulnerabilidades. Se llevarán a cabo una serie de revisiones previas a la contratación en conformidad con la política de CES. CES solicitará información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de fraude, acoso, acoso sexual y cualquier forma de abuso sistémico o incidentes bajo investigación. Al enviar una solicitud, la persona solicitante de empleo y/o voluntariado confirma que comprende estos procedimientos de contratación.
Benefícios
- Salario 100% nominal
- Prestaciones de ley
- Días de descanso superiores a los establecidos por la normativa vigente
- Organización internacional basada en la equidad y justicia
Nível de Proficiência do Idioma
Dominio del inglés (oral y escrito).
Localização
Inscreva-se para esse Emprego
- Residir en México: En caso de personas extranjeras, contar con permiso de trabajo vigente en México. Contar con Constancia de Situación Fiscal con régimen de “Sueldos y Salarios” o “Asalariado”.
- Disponibilidad para jornada completa (lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hrs)
- Posibilidad de trabajo hibrido con disponibilidad para visitas a Jaltenango y comunidades de Chiapas cuando la operación lo requiera.
Requisitos:
Educación
- Licenciatura en Salud Pública, Economía, Estadística, Ciencia de Datos, Monitoreo y Evaluación o áreas afines.
- Deseable Maestría en áreas relacionadas (Salud Global, Desarrollo Internacional, u otras).
Experiencia
- Mínimo 2 años en diseño e implementación de estrategias de Monitoreo y Evaluación.
- Experiencia en análisis de datos y sistemas de información.
- Deseable experiencia en gestión de equipos o coordinación de proyectos.
- Experiencia en contextos rurales, remotos o de desarrollo internacional (deseable).
- Deseable familiaridad con temas de salud.
Habilidades Técnicas
- Manejo avanzado de Excel y herramientas de MS 365.
- Experiencia con herramientas de análisis de datos (R, Python, STATA, SQL u otras).
- Experiencia con visualización de datos (Power BI, Tableau u otros).
- Deseable conocimiento de DHIS2, GIS (ArcGIS/QGIS) y plataformas de recolección de datos (CommCare, ODK).
- Dominio del inglés (oral y escrito).
Competencias
- Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en evidencia.
- Resolución de problemas y atención al detalle.
- Habilidades de comunicación efectiva con diversas audiencias.
- Trabajo en equipo en entornos culturalmente diversos.
- Autogestión, organización y planificación.
- Adaptabilidad, proactividad y resiliencia en entornos demandantes.
- Alto sentido ético, profesionalismo y confidencialidad.
- Disponibilidad para viajar a campo según necesidades del plan de trabajo.
