Organizador/a comunitario/a

Resumen de la organización

Pineros y Campesinos Unidos del Noroeste (PCUN) nació en 1985 como un sindicato de trabajadores agrícolas que luchaba por obtener derechos de negociación colectiva; un derecho que este país nunca otorgó plenamente a quienes trabajan en el campo. Por ello, 80 trabajadores fundaron PCUN: para combatir la explotación y todas sus consecuencias. La organización ha defendido los intereses de los trabajadores agrícolas y de las familias latinas trabajadoras de Oregón, esforzándose incansablemente por empoderar a estas comunidades para que comprendan la explotación sistémica y sus efectos nocivos, y actúen frente a ellos.

Si bien hemos logrado victorias extraordinarias a lo largo de los años —como el aumento del salario mínimo para todos los trabajadores, la garantía de acceso a la atención médica para todos los niños de Oregón y el hecho de convertirnos en la organización latina más grande del estado—, el panorama político y cultural ha cambiado drásticamente, y estamos asumiendo el reto de enfrentar estos cambios de manera directa. Cada día trae consigo un desafío político o cultural urgente que debemos abordar, y cada nuevo desafío pone de relieve la importancia crucial de nuestra labor de defensa y organización.

Resumen de Responsabilidades

Alcance y Reclutamiento

• Realizar alcance en campos, lugares de trabajo y comunidades rurales
• Recopilar información de nuevos contactos y educar sobre el trabajo de PCUN
• Identificar intereses de participación (membresía, liderazgo, campañas, etc.)
• Reclutar nuevos miembros a PCUN
• Dar seguimiento a contactos mediante llamadas, mensajes y cafecitos (1:1)
• Identificar líderes potenciales durante el alcance y seguimiento
• Invitar contactos a reuniones, talleres y actividades organizativas

Datos, Coordinación y Seguimiento

• Registrar contactos en el Tracker de Alcance y subir datos a EveryAction (EA)
• Asegurar que todos los contactos tengan etiquetas según intereses
• Completar reportes semanales de alcance
• Participar en reuniones semanales de planeación y check-ins
• Dar seguimiento organizado a contactos y líderes potenciales

Participación Organizativa

• Apoyar en eventos comunitarios, campañas y actividades organizativas
• Participar en reuniones de membresía y esfuerzos de movilización
• Colaborar con el equipo para cumplir metas de alcance, membresía y liderazgo

Experiencia y Calificaciones

• Compromiso con justicia social, laboral y comunitaria
• Idioma español
• Habilidad tecnológica: iPads, laptops, G Suite, EveryAction u otras bases de datos
• Buenas habilidades de comunicación, empatía y escucha activa
• Capacidad de trabajar en equipo y de forma independiente
• Disponibilidad para trabajar horarios flexibles (noches y fines de semana)
• Licencia de conducir válida y acceso a vehículo confiable
• Capacidad de caminar o estar de pie por períodos prolongados

Preferidos no requeridos:

• Conocimiento de lenguas indígenas (Mixteco, Purépecha, Zapoteco)
• Experiencia en organización comunitaria o campañas

Ubicación: Woodburn, Oregon 300 Young St

Reporta a: Directora de Organización de base

Tipo de Puesto: Medio tiempo (25–30 horas/semana), no exento

Compensación: $25 por hora (sin beneficios)

Horario: Algunas noches, fines de semana y viajes requeridos

¿Cómo Postularse?

• Envía tu currículum, carta de presentación y 3 referencias profesionales a:
• marlinacampos@pcun.org

APLICACIONES SE CIERRAN: Hasta llenar el puesto

Spanish - fluent, Ingles - conversacional