Coordenador(a) de Gente

Sobre a vaga

O Instituto G&G é uma organização da sociedade civil que trabalha para resgatar a motivação acadêmica de estudantes dos anos finais do ensino fundamental em escolas públicas. Através de programas cuidadosamente pensados, despertamos o interesse do estudante pela educação e os conectamos a novas referências.

Dedicação: 5 horas/semana;

Modalidade: remoto;

Tipo: voluntário;

Início: Imediato

Buscamos uma pessoa comprometida e apaixonada para assumir o cargo de Pessoa Coordenadora de Gente.

Atribuições/Responsabilidades

• Desenvolver e implementar um plano estratégico de engajamento de voluntários, promovendo senso de pertencimento e propósito.
• Criar iniciativas de reconhecimento e valorização dos voluntários, incentivando sua permanência na equipe.
• Realizar check-ins periódicos para entender desafios, motivações e oportunidades de desenvolvimento dos voluntários.
• Estruturar e conduzir processos seletivos para novas posições (remuneradas e voluntárias).
• Garantir que novos membros passem por um processo de onboarding estruturado e alinhado à cultura do Instituto.
• Buscar constantemente perfis estratégicos que possam fortalecer a equipe.
• Estruturar políticas e processos de gestão de pessoas no Instituto, garantindo alinhamento e eficiência.
• Sugerir melhorias e inovações para fortalecer a experiência dos colaboradores e voluntários.
• Monitorar indicadores de gestão de pessoas e engajamento da equipe.

O que oferecemos

• Acesso a programas de desenvolvimento profissional do Instituto, incluindo mentorias e capacitações
• Conexão com redes e lideranças do setor educacional, ampliando oportunidades de networking e impacto

Perfil Desejado

• Paixão e afinidade com educação
• Habilidade para se relacionar e comunicar eficazmente, promovendo um ambiente acolhedor
• Experiência e vivências na área de Gente/RH
• Disposição para trabalhar de forma colaborativa com diferentes times, contribuindo para o sucesso global do Instituto.
• Vivências em Recrutamento e Seleção
• Conhecimento sobre ferramentas e métodos de monitoramento de performance
• Comunicação organizacional e gestão de clima
• Ferramentas Google (Docs., Sheets, Slides, Forms)
• Proatividade e autonomia
• Organização e gestão do tempo
• Paixão por impacto social

Encorajamos fortemente as candidaturas de mulheres, pessoas autodeclaradas pretas, pardas ou indígenas, e/ou pessoas pertencentes à comunidade LGBTQIA+