Project Managers para Impulsar Proyectos Educativos e Innovadores

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Estamos en la búsqueda de Project Managers comprometidos para liderar la gestión de diversos proyectos educativos, incluyendo las especializaciones en Diseño Instruccional; así como para los programas de Aulas Abiertas, Banco de Talento y nuevas iniciativas académicas y de alcance a la comunidad de inmigrantes en los Estados Unidos. También buscamos Project Managers para:

• Marketing y Comunicaciones
• Gestión Académica Administrativa
• Gestión de Calidad Académica
• Gestión de Talleres y Cursos Flash

Además, tenemos varias iniciativas emocionantes como:

• Inserción Laboral en el Talent Bank
• Programa de Formación de Competencias Digitales para adolescentes
• Circular Economy Incubator Program
• Open Classrooms Program
• Programs de mentorías
• Think Tank/Do Tank Program
• The Research for Innovation Program
• Desarrollo financiero
• Proyecto de certificación de AYP Business School

...y muchas otras nuevas iniciativas en el horizonte.

Requisitos:

• Mínimo un año de experiencia como Project Manager.
• Experiencia trabajando con voluntarios en diversos niveles.
• Compromiso de 4-6 horas por semana durante un período mínimo de 6 meses.

Si estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico y trabajar en proyectos que impactan positivamente en la educación y el desarrollo, ¡te invitamos a postular!

ROL Y RESPONSABILIDADES

1. Crear el BRD (Business Requirement Documentation) para recoger toda la información del proyecto.
2. Planificar las fases del proyecto, los plazos y los procesos usando los recursos existentes.
3. Identificar los colaboradores y asignar los roles durante el desarrollo del proyecto y durante su

ejecución.

1. Coordinar con las partes involucradas.
2. Elaborar estrategias para prevenir riesgos y lograr el éxito del proyecto.
3. Establecer un calendario detallado de actividades para lograr las metas. Es importante saber del tiempo

disponible para cada tarea y tener un margen ante algún posible cambio o error con el fin de que nada

retrase el proyecto.

1. Debe gestionar que se cumplan los plazos y los costos establecidos así como supervisar que todas las

personas involucradas están cumpliendo con su cometido.

1. Gestionar al equipo. El project manager debe ser un líder que sepa gestionar a los profesionales

implicados en el proyecto.

1. Hacer frente a posibles crisis y liderar al equipo para minimizar riesgos.
2. Cerrar el proyecto. Repasar que esté todo completo, revisar cambios, hacer chequeos del estatus final y

entregar el producto.

1. Llevar a cabo la implementación del producto y desarrollar los procesos necesarios para el éxito del

mismo.

1. Elaborar las estrategias de monitoreo en coordinación con el Product Manager.