La mitad de las ONGs que apoyan a mujeres podría cerrar este año

Imagina si la mitad de las organizaciones que acompañan a mujeres en situación de violencia, exclusión o crisis tuvieran que cerrar sus puertas. 

Eso es lo que revela la última encuesta global de ONU Mujeres: 47 % de las organizaciones de mujeres cree que podría cerrar en los próximos seis meses si no mejora el financiamiento.

Los recortes en la cooperación internacional ya están dejando huella: muchas han tenido que suspender programas, reducir sus equipos y frenar proyectos clave. Detrás de estos números hay un riesgo urgente de retroceder en avances fundamentales en materia de derechos e igualdad.

Pero también hay algo más: una oportunidad para actuar. 

En esta nota, te contamos por qué estas organizaciones están en riesgo y 5 formas reales de apoyar desde donde estás, para que no se apague su trabajo justo cuando más se necesita.

Radiografía de una crisis

En marzo de 2025, ONU Mujeres realizó una encuesta global a 411 organizaciones lideradas por mujeres en 44 contextos de crisis humanitaria. El informe resultante —“At a Breaking Point: The Impact of Foreign Aid Cuts on Women’s Organizations in Humanitarian Crises Worldwide”— revela una situación crítica y alarmante.

📉 El 47 % de estas organizaciones prevé cerrar en los próximos seis meses si no mejora el nivel de financiamiento. Muchas operan al borde del colapso, sin reservas ni alternativas sostenibles.

📉 8 de cada 10 declara tener recursos insuficientes para operar con normalidad. Algunas solo pueden cubrir gastos básicos; otras ya funcionan gracias al voluntariado y a la resiliencia de sus equipos.

📉 El 72 % ha tenido que reducir personal y más de la mitad suspendió programas esenciales, como atención a sobrevivientes de violencia de género, campañas de prevención, entre otras.

🚨 Estas cifras no solo describen un problema presupuestario: revelan una amenaza concreta al acceso a derechos, protección y acompañamiento para millones de mujeres en situación de vulnerabilidad. 

La buena noticia es que tú, desde tu lugar, puedes hacer la diferencia. Te contamos cómo:

#1 Haz un voluntariado

En tiempos de crisis, cada gesto importa. Las organizaciones que apoyan a mujeres están atravesando una situación límite: menos fondos, menos personal, más demandas. La mayoría sostiene múltiples programas con equipos reducidos, haciendo malabares para no dejar de ayudar.

En este contexto, ofrecer tu tiempo puede marcar una diferencia real.

Quizás no puedas comprometerte de manera constante, pero sí podrías colaborar con una tarea puntual, desde tu conocimiento o experiencia: diseñar una presentación, traducir un documento, corregir un informe, apoyar en una campaña o en la gestión de redes sociales. Son tareas que pueden parecer pequeñas, pero liberan tiempo clave para que el equipo se enfoque en su misión principal.

🖐 CONSEJO PRÁCTICO: Explora oportunidades de voluntariado remotas, presenciales o híbridas en nuestra plataforma, filtrando por área temática.

#2 Visibiliza la causa

En contextos de crisis, la visibilidad también es una forma de apoyo. Muchas organizaciones de mujeres están sosteniendo su trabajo con pocos recursos y mucha voluntad. Que más personas conozcan su labor puede marcar una gran diferencia.

Y no, no necesitas ser influencer. 

Compartir una publicación en redes, recomendar su trabajo en tu entorno, hablar de su impacto en una clase o en una reunión laboral o incluso una charla entre amigas, puede abrir puertas inesperadas: nuevas alianzas, donaciones, personas voluntarias o simplemente más reconocimiento.

En un momento en el que muchas se sienten solas, este gesto también significa algo más profundo: acompañamiento, validación, comunidad. El cambio también comienza por estas pequeñas acciones.

#3 Teje alianzas desde tu lugar

¿Trabajas en una ONG, empresa social, universidad o espacio comunitario? Puedes hacer mucho más de lo que crees para apoyar a esas organizaciones que hoy enfrentan una crisis de financiamiento.

A veces, aliarse no significa dinero: significa compartir recursos, contactos o espacios. 

Por ejemplo:

🟠 ¿Tienen una sala disponible? Pueden prestarla para una reunión o un taller. Incluso pueden considerar abrir las puertas de sus oficinas a una organización amiga para que pueda reducir costos operativos.

🟠 ¿Recibieron una convocatoria que no encaja con tu equipo, pero sí con una organización de mujeres? Envíala. Difundir oportunidades de financiamiento es una forma concreta de apoyo.

🟠 ¿En tu organización están por presentar un proyecto nuevo? Inviten a una organización amiga a ser parte como aliadas. Sumarlas desde el inicio fortalece la diversidad de voces y el impacto colectivo.

Pequeños gestos —como compartir un contacto o una idea— pueden tener un impacto enorme. En contextos de crisis, la colaboración no es opcional: es una estrategia de supervivencia.

🖐 CONSEJO PRÁCTICO: ¿Te gustaría hacer red con una organización de mujeres? Súmate a nuestra comunidad en LinkedIn: un espacio donde puedes conocer proyectos, compartir recursos, abrir oportunidades de colaboración o simplemente visibilizar su trabajo. 

¡Haz la diferencia desde tu lugar!

La situación es crítica, pero también es una oportunidad para actuar. Las organizaciones de mujeres necesitan apoyo, y cada gesto cuenta. No hace falta hacer todo: hace falta hacer algo.

¡Da hoy el primer paso! Visita nuestra plataforma de voluntariado, filtra por temática “Mujeres” y encuentra una organización con la que colaborar. Tu apoyo puede marcar una gran diferencia.

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